富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミ一覧（全2909件） 89ページ目

転職を考え始めたのは、段々と会社の方向性が変わってきていると感じ、将来性を感じなくなってきたからです。
入社したての頃と会社の雰囲気も変わってきたように...続きを読む(全172文字)

•コピー機によるアフターサービスのビジネスモデルに依存した事業構造のため、脱却が長年の課題
•印刷に関わる固定業務のサービスビジネスなど、新たな事業は、...続きを読む(全194文字)

社員はいい意味で落ち着いた雰囲気の方が多いと感じる。またお互いに意見を言いやすい職場環境であると思う。上司には主体的に動くような指導をしてもらえ、困った時...続きを読む(全154文字)

産休育休制度や時短制度など、女性が働きやすい制度がそろっていて、実際に取得している人もとても多い。また、女性を登用しようという動きも活発で、近年は女性マネ...続きを読む(全152文字)

派遣から期間社員となりました。大手企業なので快適です。社員採用も年二回試験があります。
わたしも受けましたがかなりの狭き門です。頭が良くてよほど上司の推...続きを読む(全151文字)

比較的働きやすい職場だと思います。残業している社員はちらほらいる程度で、男も定時で帰る方も多くいます。
派遣社員や契約社員が多くいる職場です。当時は女性...続きを読む(全165文字)

労働環境については、思っていたより残業は少ないかなという印象でした。ただ、月末月初がこんなに忙しいということは予想外だったので、驚いた点です。
定年間際...続きを読む(全159文字)

女性でも管理職になっている人は多くいたので、バリバリ働きたいキャリア志向の方にはもってこいかもしれません。自分の上司はとてもおっとりしていて、いいのかわる...続きを読む(全159文字)

入社後の研修期間はかなり長く、二か月ほどあった。
ビジネスマナーから社内教育までかなり充実している内容です。
社内に研修専用の部署もあり、きめ細かい。...続きを読む(全156文字)

繁忙期にはかなり残業が多くなりますが、比較的忙しくはありませんでした。月末月初の忙しさは覚悟しておいたほうがいいかもしれません。
部署にもよるとは思いま...続きを読む(全161文字)

他社もかなり苦戦していると聞きます。
この業界自体が停滞していて、今後は売り上げなども下落の一方のようだと聞きました。
国内には限界があるので、どの会...続きを読む(全156文字)

年齢を問わず三級が取得できる会社です。長く働きたい女性にはとてもオススメできます。
ただ、部署によって多少取りやすさに差があるとは思います。
男性の育...続きを読む(全152文字)

月々の残業時間が20時間程度に制限されているため、残業事態が良くない風潮にある。
その為、大体19時、20時には帰宅できる。
ただし部署変わってによっ...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスは大変取りやすい会社である。
ただし、営業系と技術系で大きく別れるようである。
私は技術系側にいたため、大変ワークライフバランスは...続きを読む(全177文字)

・私がいた部署は非常に福利厚生が良かった。
具体的には以下でである。
1.有給休暇が取れる。年に10日は消化していました。
ただし、とれていな...続きを読む(全159文字)

雰囲気はとてもよく、派遣でしたがOJTもしっかりして安心して働ける環境
事務の部署チェンジなど、マンネリ回避ができていいと思います。
年代も偏よらず社...続きを読む(全153文字)

就業時間は一般的な9時ー6時で、残業は少なめでした。アフターファイブを楽しみたい人にはいいかもしれないです。
仲間内で終業後に飲みに行ってる人が多かった...続きを読む(全156文字)

有給は取得しやすかったです。夏季などに2週間程度の長期で休むことも可能でした。もちろん、忙しくて連日終電ということもときどきありますが、それはどこも同じで...続きを読む(全160文字)

社員は年齢層も幅広く、気さくな人が多いという印象でした。同期どおしの結びつきも強く、入社後もずっと同期のネットワークは続きます。先輩や上司も色々な方がいて...続きを読む(全156文字)

年々残業時間が削減されている。
開発の時期にもよるが、年間平均では20時間程度でかなり少ない。
ノー残業デーも徹底されているため、定時退社も可能であり...続きを読む(全155文字)

- 評価頻度は半期に一度
- 評価方法は、上長と相談して決定
- KPIは特に定まっていなかった
- 評価者は上長
- 賞与は割と良かった気がする...続きを読む(全176文字)

特に印象があった研修はないです。ただし、特許やプログラミングなど技術者に必要な研修は必須で受講しなければなりません。最近は法令遵守などその手の教育が多く、...続きを読む(全204文字)

大組織で開発を行うわけなんですが、とてつもなく無駄な作業が多いです。社内調整・エクセルやパワポを使った資料作成・すごーく関係者をたくさん集めた意識あわせの...続きを読む(全150文字)

ほとんど毎日残業。水/金はノー残業デーだが、納期を守るためにそんなものは一切関係ない。GWも休出。自己啓発にかけられる時間もほとんどない。本当は子供の送り...続きを読む(全161文字)

キャノンやリコーといったメーカーとの競争環境は厳しい状況ではあるが、コピー、プリンターを中心に堅実に売り上げ利益を得ている。もともと国内中心であったが、海...続きを読む(全165文字)