合同会社デロイトトーマツの内定者による企業研究レポート（全14件）

とにかく再生の道であるということ。
その...続きを読む(全48文字)

事業や仕事内容については、入社して最初の半年くらいはローテーションで複数の部署を回ると聞いた。その中で、それぞれの部署が何をやっているのかを実務ベースで知った上で、配属希望を出す流れだと聞いた。基本的には希望は通りやすいとは言われが、正直この採用人数を考えると、本...続きを読む(全279文字)

他社との比較で行くと圧倒的な案件数であると考える。
近...続きを読む(全63文字)

社員との会話や面談・懇親会を通じて感じたのは、個人プレーよりも「チームで成果を出す」意識がかなり強い組織だという点だ。案件の性質上、一人で完結する仕事はほとんどなく、常に複数人で議論しながら進める前提があるように思えた。その分、周囲と協力しながら進める姿勢は強く求...続きを読む(全338文字)

働き方や待遇については、率直に言ってハードではあるが、その分評価も明確な環境だと感じた。社員の方からは、4年目前後で残業代込みで年収1,000万円に到達するケースもあると聞き、成果と稼働に対して報酬がしっかり紐づいている印象を受けた。一方で、月60時間程度の残業が...続きを読む(全379文字)

応募理由は、金融関連に関わりたいと思っていたため、入社したいと思った理由は、選考の中で、M&Aという事...続きを読む(全109文字)

「日本の再生と未来創生」という具体的なビジョンをホームページで見つけたため、自分の原体験であるダンスサーク...続きを読む(全112文字)

DTFAの事業内容は、大きく分けて、M&Aアドバイザリー、不正対応・リスクコンサルティング、事業再生・組織再編、そしてインフラ・PPPの四つがあるため、自信が志望するＦＡＳ領域についての理解を心掛け、ＦＡＳ業務に関しては知らないことがないレベルにした。
昨年度選...続きを読む(全453文字)

ホームページの情報より、DTFAの業績は、親会社であるデロイトトーマツグループの国内最大級の経営基盤と、グローバルネットワークによるものだと考えた。デロイトグループは国内のコンサルティング市場で競合他社と比べても数字上で圧倒している。このことから、安定的な成長を続...続きを読む(全316文字)

ホームページの求める人材欄より、「プロフェッショナルとしての自律性」と「多様性の尊重（D...続きを読む(全94文字)

待遇については、初任給の確認...続きを読む(全34文字)

大学時代に経験したサークル活動やアルバイトの業務改善経験を経て、より大きなフィールドで課題解決経験や組織の成長支援をしたいという考えを持つようになり、コンサルタント業界に興味を持った。
大学3年の夏にはいくつかの総合コンサルティングファーム、Sier業界のインタ...続きを読む(全420文字)

M&Aとクライシスアドバイザリーという大きなビジネスに分かれており、私自身はクライシスアドバイザリーを選択していた。クライシスアドバイザリーの中にも、企業や事業の再生を行う部署や、不正時対応を行う部署に分かれており、私は前者を希望した。どの部署も魅力的で社会的意義...続きを読む(全418文字)

DTFAは事業再生業界で案件数No.1であり、特にプレ再生フェーズや地域振興など幅広い再生案件を獲得していることが強みである。所属することになる部署やプロジェクト以外の案件も経験したいと考えたとき、経験できる可能性のある案件が幅広く存在していることは魅力的な要素と...続きを読む(全138文字)

・夏冬通してインターンシップは無く本選考のみの採用。一方で通年採用を行っており、第1タームに参加すれば夏ごろに内定をいただくことも可能である。
・選考フローは、以下の通り。
説明会参加（必須）⇒ES⇒WEBテスト（SPI）⇒GD⇒2次面接⇒最終面接⇒オファー
...続きを読む(全515文字)

選考フローがグルディス一回と面接二回ということで、タイムパフォーマンスがかなり良いと感じたためこの企業に応募した。応募する上で重視した軸は、給与と仕事のやりがいであった。給与は初任給が600万で20代後半には1000万円を目指せるとのことでかあり魅力的だった。やり...続きを読む(全176文字)

DTFAが掲げている理念は日本のビジネスを強くし世界で戦える企業にするというものであった。これに対して私は今後日本の企業、ひいては日本経済が発展する上で海外事業の支援というのは必須であると考えていて共感することができた。日本でのビジネスを強化するだけでなく、長期的...続きを読む(全192文字)

DTFAはM&Aの支援や企業再生などをメインに行っている。これらは企業が会社を運営していくうえで重要な部分になり、高い専門性が求められる。なので私は、DTFAで働くことで高い専門性を身に付け、転職にも非常に有利であると考えている。また、私が志望しているT&Rでは、...続きを読む(全296文字)

私が調べた限りでは業績は他のBIG4と引けを取らない実績を保持している。他のBIG4と比べると規模の小さな案件の割合を数多くこなしているということを社員の方が仰っていた。強みとしては監査法人を母体としていることであり、だからこそM&Aなどで大きな価値を提供できるの...続きを読む(全248文字)

社風としてはチームで価値の最大化を目指す文化が根ざしていると感じた。1人で仕事をこなすのではなく、それぞれの分野に専門性を持った人々があつまり、その人たちが協働することで高いパフォーマンスを発揮することを目標にしていた。お話を伺った社員の方も全員が、チームで高い成...続きを読む(全227文字)

給与は新卒で約600万円もらえ高い水準であると考えている。しかし、その分激務であり、ワークライフバランスを重視する人にとっては向いていない企業なのではないかと考えている。平均年齢は31歳とややわかめであり、新卒の採用にも力を入れていることから、今後さらにビジネスを...続きを読む(全198文字)

選考フローがグルディス、面接、最終面接だけなのでかなり楽な分類に入ると感じている。男女比は圧倒的に男性が多...続きを読む(全112文字)

軸は「産業としての将来性」と「成果への対価」だ。日本企業の再編や海外進出の加速により、M&A市場は今後も拡大が確実視される。成長産業に身を置き、自身のキャリアの市場価値を高めたいと考えた。また、高度な業務負荷に見合う高い報酬体系も重視した。若手のうちから実力主義で...続きを読む(全189文字)

「Make an impact that matters」という理念(パーパス)を、日本企業の産業競争力を構造変革によって高めることと解釈した。
また、公正性を重んじる設立経緯から、クライアントに対し忖度なく最善手としての厳しい提案も行う「プロフェッショナルとし...続きを読む(全335文字)

M&Aアドバイザリー業務を中心に、企業の戦略策定から実行、PMI（統合）、不正調査までを専門的に支援する事業だと理解している。職種は部門ごとに細分化されるが、新卒はアナリストとして、基礎的な調査や資料作成、財務モデリングを担当する。
抽象的な戦略にとどまらず、財...続きを読む(全344文字)

業界内での立ち位置を明確にした。M&A仲介が中立的なマッチングを行うのに対し、DTFAはクライアントの利益最大化を目指すFAの立場をとる。また、IBDが資金調達も含めて担う一方、DTFAは会計・財務の専門性を軸に、戦略からPMIまでを一気通貫で支援できる点が強みだ...続きを読む(全217文字)

給与水準は日系大手企業と比較しても非常に高く、成果に応じた昇給が見込める実力主義であると理解した。一方で、勤務時間は長く、案件の佳境には深夜稼働も発生する激務であることも認識していた(これは実際に社員に聞いてもそのとおりです)。
選考では、この環境を忌避せず、若...続きを読む(全221文字)

自分は大学時代に、課外活動やインターンシップなどでビジネスコンテストやベンチャーに関しての活...続きを読む(全99文字)

（実際に自分が企業研究のノートにまとめたものをそのままペーストしています。）
スタートアップ支援を核に、大企業の新規事業開発、官公庁・自治体への政策提言やエコシステム形成など、幅広い領域にまたがっています。スタートアップに対しては、資金調達や販路拡大、海外展開な...続きを読む(全1013文字)

私がDTFAを志望したのは、社会に大きなインパクトを与える「企業の有事」に一気通貫で関わり、結果にコミットできる環境を重視していたからである。就職活動の軸は、①社会的インパクト、②多様で複雑な課題への挑戦、③高い要求水準下での成長、の三点です。M&Aや事業再編は企...続きを読む(全510文字)

・理念やビジョンについて
インターン・説明会・面接を通じて、企業の成長・再生を通じて社会に貢献するという姿勢を一貫して感じた。単にディールを成立させるのではなく、その後の統合・変革まで見据えて「企業価値の向上＝社会的価値の創出」を目指す視点である。私自身、これま...続きを読む(全287文字)

ヒアリングを通じ、DTFAの業務はM&Aアドバイザリーを中心に、戦略立案から実行支援、入札、DD、契約、クロージング、そしてPMIまで連続するプロセスを扱うと理解した。特にCFAは、財務・会計の専門性を基盤に、ディール全体を推進する中心軸として機能する。若手の段階...続きを読む(全272文字)

座談会・面接でのインプットから、DTFAの強みは案件の厚みと多様性にあると理解した。大規模案件だけでなく中堅・オーナー企業の案件や、統合・再編の局面など、「数」の経験が若手の学習曲線を押し上げるという示唆を得た。一方で、扱うテーマが広いがゆえに専門性の確立をどう進...続きを読む(全286文字)

面接や座談会、説明会を通じて感じたのは、高い要求水準と支援の両立である。主体性を前提としつつ、若手向け勉強会等の機会提供、レビューを通じた育成、周囲からのフィードバックが日常的にあるという印象を得た。座談会では「若手でも案件全体像に触れられる設計」や「学ぶ姿勢に応...続きを読む(全262文字)

働き方に関しては、顧客現場に足を運ぶ頻度や常駐の有無、プロジェクトの進行リズムを個別に確認した。ディールの局面に応じて繁閑が振れる前提で、最終局面・PMI前後は稼働が高まる可能性があること、ただしチームで負荷をマネージしつつ品質を守るカルチャーがあることを理解。待...続きを読む(全273文字)

採用に関しては、ES/Webテスト(リファラルがある場合は免除)→GD→面接２回のフロー。
一次面接では、逆質問の時間が長く、実務像を具体化でき、最終面接ではパートナーの方に今までのキャリアを深くお伺いすることができ貴重な時間だった。
採用大学は周りに聞く限り...続きを読む(全152文字)

投資銀行が主に資金調達フェーズに特化するのに対して、FASはPre-DealからPost-Dealまでを含むM&A全体をカバーしている点に魅力を感じていました。この一気通貫性により、単発的な取引支援ではなく、クライアント企業の中長期的な成長を継続的にサポートできる...続きを読む(全199文字)

DTFAは中核となるM&Aアドバイザリーでは、ファイナンシャルアドバイザー業務、デューデリジェンス、バリュエーション、PMI支援まで一気通貫でのサービス提供を行っています。就活生に人気の部門を簡単に紹介するとまずCFA部門は、M&A戦略の立案からクロージングまでク...続きを読む(全283文字)

Big4 FASの中でも最大規模の新卒採用を実施しており、年間数百名の採用実績があ...続きを読む(全88文字)

中途の方だと特にバックグラウンドが多様で、公認会計士、証券会社出身者、コンサルティングファーム出身者、事業会社の財務部門...続きを読む(全127文字)

労働時間については、プロジェクトの進行状況や繁忙期によって変動が大きく、ディールのクロージング前など...続きを読む(全106文字)

内定者懇親会に足を運んだところ、東京一工早慶だけでなく、色々な大学の方がいらっしゃった記憶です。また、男女しは男子半数、女子半数でした。DTFAはBig4 FASの中では最も難易度が低いと言われていますが、一番最初のタームは外銀志望の子も受けるので、個人的にガクチ...続きを読む(全454文字)

とにかく成長...続きを読む(全18文字)

日本の企業を強く、世界へということで、これからもかなりグローバル案件に力を入...続きを読む(全83文字)

事業内容としては、M＆Aの伴走支援だろう。買収企業候補を探すフェーズから、統合の支援までを行う。ただ、部署によって担当するフェーズが異なったり、そもそもM＆Aについての知識が無いと面接では太刀打ちできないので、事業内容は仕事内容についてはM＆Aということについての...続きを読む(全204文字)

他社の違いとしては、やはり案件数の多さだろう。様々な案件があることから、自分から手を挙げて挑戦できる機会が豊富である。また、C...続きを読む(全133文字)

社風としては、穏やかな人は多いという印象を受ける。また、ハラスメントには特に気をつけているらしく、居心地よく働けているという話を聞いた。
求める人物像としては、多くの社員さんがほぼ同じことを言っていた。積極的に成長を求める人。やはり採用人数が多い分、積極的に行か...続きを読む(全308文字)

給与
給与についてはかなり良い。先輩によると、デロイトグループの中で1番年収が良いらしい。DTCよりも年収が高いということ。
勤務地
主要都市から選べる。ここはほぼ確実に勤務地の希望を聞いてもらえる。
勤務時間
部署によってばらつきがあるそう。ただ、21...続きを読む(全210文字)

選考フロー
説明会→ES、webテスト→GD→オンライン面接→対面面接 採用大学
採用人数は多いが、ボ...続きを読む(全119文字)

国際開発に携わりたいと思った。ビジネスを絡めない...続きを読む(全54文字)

事業内容として、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）は、M&Aアドバイザリーを中核に、企業価値評価・危機管理・インフラプロジェクト支援を展開している。その中でも、主要サービスとしてはM&Aライフサイクル支援（戦略策定からデューデ...続きを読む(全596文字)

国内FAS（財務アドバイザリーサービス）市場では、確か野村證券・PwCに次ぐ存在だった。特に、DTFAが強みとする領域は、企業再生案件や、公共インフラ、スポーツM&Aである。
公共インフラを担当するI&CPに限って言うと、政府系機関やNPOと比較して、ビジネスを...続きを読む(全566文字)

高い専門性を身につけ、自分の市場価値が...続きを読む(全45文字)

企業理念は「日本のビジネスを強く世界に」だったと思う。M＆Aを通じて企業のシナジーを強化し、日本企業の国際的な競争力を強化するというミッションを一応掲げている。設立の経緯は、監査法人の出身者が中心だったと聞いている。それゆえ、もともとは公認会計士が小規模にやるビジ...続きを読む(全971文字)

M&Aのアドバイザーとしての成長ができることを謳っているが、実際のところは、コロナの補...続きを読む(全93文字)

強み：案件の数が競合他社よりかなり多い。様々な経験が積めるだろう。弱み：採用が増えす...続きを読む(全90文字)

色々な人がいたので一様には言えないが、新卒プロパーの...続きを読む(全59文字)

初任給は550万円で、見込み残業は...続きを読む(全40文字)

給与水準の高さからM&Aアドバイザリーを見...続きを読む(全49文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社（以下DTFA）はFASというM&Aにおけるファイナンシャルアドバイザリー（FA）サービスを提供する業界に位置する。2023年の国内リーグテーブルランキングでは案件数においてアドバイザリーサービスの中でトップに...続きを読む(全1102文字)

コンサル業界で、M&Aに携わりたいと考えFASを志望した。その上で、同業他社...続きを読む(全82文字)

「日本企業を、強く世界へ」という企業理念を掲げている。2001年にデロイトトーマツコンサルティング合同会社から独立し、デロイトトーマツコーポレートファイナンス株式会社として設立された。
企業理念に基づいてグローバルな案件が多く、グローバルな繋がりを活かしている。...続きを読む(全153文字)

企業のM&Aにおいて、M&A戦略策定からM&A全体のサポート、統合後のサポートまでハンズオンで行っている。M&Aの上流から下流まで一気通貫で支援している。また、事業再生や公共事業も請け負っている。有名なものでいうと、不正を行っていたことで炎上したビッグモーターの事...続きを読む(全252文字)

業績:ブルームバーグのリーグテーブル(M&A関連企業ランキング 2023)で案件数全体1位、金額全体8位。モルガン・スタンレーやゴールドマン・サックスという名だたる投資銀行を抑えての案件数1位。 投資銀行との違いは、カバー領域の広さである。投資銀行は資金調達...続きを読む(全517文字)

新卒を大事にする文化がある、と説明会ではお話されていた。また、デロイト...続きを読む(全76文字)

初任給は新卒の学生にしては破格だが、コンサルテ...続きを読む(全52文字)

自身の長所を発揮して大勢の役に立ちたいという思いの元、応募した。M&Aコンサル...続きを読む(全84文字)

顧客は個人ではなく法人であり、基本的に事業の規模は非常に大きい。顧客の財務状況や将来の経営ビジョンなどを専門的な知識をもとに分析し、問題解決の施策の一つとしてM&Aを提案している。部門は多岐に渡り、例えば財務状況に関する分析とアドバイスを行う部門や、将来の経営戦略...続きを読む(全209文字)

同業他社と比較して、規模が圧倒的に大きいという強みがある。したがって、より社会へのインパクトが大きい仕事をなすことができると考えている。一方で問題点としては、近年の大量採用により新入社員のレベルには疑問を覚えるという声も耳にしている。内定者懇親会で他の学生と交流を...続きを読む(全198文字)

内定者懇親会に参加して思ったことだが、いわゆる『話が面白い人』が多い印象を受けた。コンサルタントという職業上人と関わる機会が非常に豊富であるため、相手に魅力的に映るような人柄の方が自然と多くなっていくのだろう。そのため企業が求める人物像としてもそのような部分が評価...続きを読む(全219文字)

内定者懇親会でお話を伺った限りでは、従来よりも働き方が改善されているとのことだった。フレックスや時差出勤も、事前に報告していれば可能だと聞いた。とはいえ基本的には会社に出勤して仕事をすることが多いという。給与も非常に高水準であり、20代のうちに十分贅沢な暮らしがで...続きを読む(全344文字)

コンサルティング業界特有のケース面接が科されない場合も...続きを読む(全61文字)