デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全282件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も頑張ったこと。/自身の強み【ESを書くときに注意したこと】結論、課題、施策、結論の順番で書くことを意識した。また、施策は二つあったため、一つ目、二つ目などとナンバー分けを行い、読みやすくした。...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI : 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間は通常のSPIと同じで、全部で70問です。【WEBテスト対策で行ったこと】SPI＆テストセンター長実践問題集の非...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催で、注意事項などの説明を受けた。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】株式会社mixiとpublic pubの会社のM&Aについて資料を参考にメリットとデミリットそして、これからシナジー効...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでまず座談会があり、その直後に面接があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目のアナリストと7年目のシニアアナリスト【面接の雰囲気】温...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から案内され、面接の部屋の待合室に行った。そこでは5人ほど待っていたが、他にも部屋があったため、何人受けていたかは不明。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストを心がけた　少ない文字数で濃い内容を意識した。【ES対策で行ったこと】特にはないが、就活会議は参考にさせてもらった

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 性格、計算、文章【WEBテスト対策で行ったこと】特にはない。参考書などは解くに越したことはない。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定のページに入って退出【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】とある会社をM&Aをすべきかどうか【グループディスカッションの流れ】明確なタイムスケジュールはないが、最後に各グループで発...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入って終わったら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】CFA 年次は不明【面接の雰囲気】最初は気さくなアイスブレイクから始まったが、いざ面接...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】集まってる数人の学生が各々の部屋に呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途のCFA【面接の雰囲気】最初は緊張感があったが、質問が続いていくとだんだん柔...

【ESの形式】マイページにて、【ESの内容・テーマ】ガクチカ、自己PR【ESを書くときに注意したこと】結論ベースかつ、要点を簡潔に分かりやすく書いた。【ES対策で行ったこと】自己PRとガクチカという、オーソドックスな内容なので、既製のものを使用した。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明、時間は35分【WEBテスト対策で行ったこと】事前にSPIを受けられる企業で練習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】3日前くらいにメールにて配布されるzoomの URLから入室。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】某大手航空会社のM&Aの是非【グループディスカッションの流れ】資料配布→20分ディスカッション→追加資...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】zoom【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】CS部門のシニアバイスプレジデント【面接の雰囲気】少し怖そうな人だと、思ったが話をよく聞いてく...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】希望部門のマネージングディレクター【面接の雰囲気】第一印象も穏やかで、面接自体も穏やかに進んだ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ／自身の強み【ESを書くときに注意したこと】しっかりと伝えたいことから伝える結論ファーストで書くことを心がけた。【ES対策で行ったこと】就活会議をはじめ様々な就活サイトを活用して、前の人たちがどのよ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIの通常のテスト【WEBテスト対策で行ったこと】しっかりと解けなかった問題を繰り返し復習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの電源をつけ、指定されたURLからズームに入る。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】ある企業のM&A事象のメリット【グループディスカッションの流れ】最初の20分でこのM&Aのシナジーがあるかど...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】希望サービスラインのマネージングディレクターの方と他サービスラインの方【面接の雰囲気】かなり堅苦しい場面...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京の二重橋ビル【会場到着から選考終了までの流れ】入って、下の社員の方にカードをもらい、面接会場に入って、面接し、終わり次第帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】サービスラインの責任者の方【面接の雰...

【ESの形式】学生時代に力を入れたこと【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】デロイトが親会社である為、論理的な構造を意識した【ES対策で行ったこと】オーソドックスな質問だったため、メンターに添削してもらったものを使った。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンターSPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】いろんな企業で慣れることが大切だとおもう

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD(60分)→発表※資料読み込み型【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】A社がB社をM＆Aするときのメリット【グループディスカッションの流れ】40p近い資料がわたされる資料読取型のGD...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】座談会（３０分）→面接（４５分）※　1日で座談会、面接をやる選考でした【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30歳の方【面接の雰囲気】面接官の第一印象はか...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ部屋に案内される→面接→終わったら帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】面接官の第一印象から賢そうな人だなと思い、また口調も...

【ESの形式】webで手書きで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだこと、自己PR【ESを書くときに注意したこと】自身の強みを明らかにして書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】自身の長所を分析することを特に意識した。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】言語の分野の、単語の意味の確認を行なった。

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、GDが終わり次第退出した。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】実際にある会社の業績を上げるにはどうすれば良いか【グループディスカッションの流れ】まず資料が配られ20分ほどディスカッシ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】雰囲気は穏やかだったが、厳しいツッコミを受けることが多かった...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り、案内されると個室に入り、終わり次第解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】非常に温厚で柔らかい雰囲気のもと、対話形式で進...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ・なぜこの会社か【ESを書くときに注意したこと】企業研究を行い、なんでその会社なのか考えた。【ES対策で行ったこと】企業研究を行い、なんでその会社なのか考えた。

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】上記の参考書で言語・非言語の出題形式を知る。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので移動なし。パソコン開いてzoomに入る。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】企業のM&A評価と今後の施策を挙げるとすると？【グループディスカッションの流れ】GDスタートと同時に資料が課...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明　希望役職と違う人【面接の雰囲気】とても穏やかであった。はじめに逆質問を挟んだところ話が盛り上がり15...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機してすぐに個別の部屋に誘導、30分ほど面接して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】Strategy【面接の雰囲気】とても穏やか。雑談のみ。はじめ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、自己ＰＲ【ESを書くときに注意したこと】聞かれていることに結論ファーストで分かりやすく論理的に書く【ES対策で行ったこと】ワンキャリアなどの就活サイトのＥＳを参考にしながら書いた。

【実施場所】自宅（テストセンター監視型）【WEBテストの内容・科目】ＳＰＩ：非言語、言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なモノと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】青いＳＰＩの参考書を３月ごろに１周した。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→お題発表→グループに分かれてＧＤ→発表→【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ある企業のＭ＆Ａnにおいて①考慮するべき点②それらをふまえてＭ＆Ａすべきか否か【グループディスカッションの流...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初に座談会→その後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】１０年目のマネージャー【面接の雰囲気】面接官の方は非常に温厚でよく話を聞いてくださる方だった...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所に集合→呼び出され、面接室に入室→面接・逆質問→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】パートナーとだけあって、緊張感はあった...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだことをご入力ください/自己PRをご入力ください【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト・ナンバリングすることを意識した。【ES対策で行ったこと】Onecarrerや就活会議など...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40分程度のテストセンターSPI【WEBテスト対策で行ったこと】市販のSPI対策本を２周ほどした。ボーダーは高くないと感じる。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでリンクをクリックして参加【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】西武建設を売却するときのセルサイドのメリット・デメリットをあげる【グループディスカッションの流れ】最初の20分で資料を読み込...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャー2人【面接の雰囲気】面接が始まった最初は非常に固い雰囲気で、圧迫面接に近いものを感じた。話して...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→それぞれのルームに案内されて面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】志望職種のパートナー【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気だった。雑談から...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったこと、強み【ESを書くときに注意したこと】ESを書くときに注意したことは論理的一貫性があるかどうかに注意して書いた【ES対策で行ったこと】ES対策で行ったこととしては業界理解や企業理解を行った

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテスト対策で行ったことは初めてのテストセンターなので場所を入念に確認した

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から選考終了までの流れはzoomに入室です【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】M＆Aをするべきか否か【グループディスカッションの流れ】グループディスカッションの流れは前半で既存資料での議論、後...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】VP【面接の雰囲気】面接の雰囲気としてはコンサルティングファームには珍しい、穏やかな感じであり、とても話し...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】対面オフィス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】面接の雰囲気は一次面接と比べるとやや硬かったように感じる。自分自身が緊張していたからかもし...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだことを入力ください/自己PRを入力ください【ESを書くときに注意したこと】文章を構造化して、論理的な文章で書くこと【ES対策で行ったこと】内定者にお願いして、ESの添削をお願いした

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30問、40分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】参考書にある問題を何度も繰り返し解いたこと

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから入室、グループディスカッションを行い、最後に発表をして終了【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】守秘義務のため詳しく記載できないが、ある会社のM＆Aの案件に対して意見を出すもの...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ，自己PR【ESを書くときに注意したこと】読みやすい文か，論理的な文であるかに注意した【ES対策で行ったこと】ワンキャリアを見ながら，論理性に注意して記入した。

【実施場所】SPIテストセンター【WEBテストの内容・科目】言語，非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】インターネット上で頻出の問題や形式を調べた。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り，その後ブレイクアウトルームに分かれる【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】航空会社の輸送に関する情報を見ながら、企業を買収すべきか否か決める形式だった。【グループディスカッションの流れ】...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入るとまず他の学生と共に，社員との座談会がある。その後個別に分かれて面接する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】かな...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）自己PRを入力ください。（400文字以内）【ESを書くときに注意したこと】字数が余りすぎないように9割は埋めるようにしました。【ES対策で行った...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分程度　一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】他社の夏のインターンも同じ時期に受けていたため、問題が被っているものが多かった

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室後、社員からの誘導があり、ブレイクアウトルームへ移動【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】某大手通信会社のM＆Aの是非【グループディスカッションの流れ】最初10分程度資料を読み込み、簡単...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたzoomに入り、すぐに面接スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な方が一人と、質問が鋭い方が一人の二人体制だった...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入るとすぐにはじまった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ディレクター【面接の雰囲気】緊張感はあったが、ほとんど合格が決まっているような雰囲気...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）・自己PRを入力ください。（400文字以内）【ESを書くときに注意したこと】自分がファイナンシャルアドバイザリーで活躍できる人物だということが...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(37分)【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。強いて言えば、当該テスト以前に同様の形式のテストを複数回解いたこと。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室した後、グループごとにブレイクアウトセッションに分かれGDを行い、その後全体セッションに戻り全体発表を行った。終了後退出。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】実際にDTFAが携わったM&...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終了次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】CFA(年次は中堅クラスだと感じた）【面接の雰囲気】まず社員２名ほどと学生５名ほどで座...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付前で待機し、その後一斉に呼び出され、１人１人該当の面接部屋へ案内された。面接終了後、そのまま会場を後にした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に打ち込んだこと（400字以内）自己PR（400字以内）【ESを書くときに注意したこと】ある程度文字数に余裕があるため、具体的なエピソードを入れてわかりやすく書いた。【ES対策で行ったこと】ワンキャ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】監視型のSPI：言語・計数・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・計数（合計35分）・性格（30分）【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で同様種類のテストを受験し慣れておく

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室メインルームで全体説明が行われた後、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション開始【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】NTTとドコモの合併の是非【グループディスカッションの流れ...