三菱自動車工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全251件） 4ページ目

【良い点】
ワークライフバランスは配属部署にもよるが基本的には取り易く、また会社も積極的に有休を消化するよう推奨している。残業をしても、フレックスで時短に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働き方改革が進んでからは月一ペースで有給を取る様になった。その他にも提示退社日を設けて出来るだけ残業時間を減らす取り組みをしている様には感じる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
締め切りに応じた自分の進捗次第の面は当然ありますが、やるべき事をやれば残業尽くしという事もなく、休出はまずないので休みの計画は立てやすいです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇の消化状況が悪いと会社から声をかけられます。そして、強制的に休むことを求められます。よって、有休消化はある程度実可能な職場だと思います...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月４５時間以上の残業や休日出勤は当たり前のようにありました。
ダラダラと残業が多い人ほど評価される雰囲気でした。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇が非常にとりやす。年間17日くらい取らないと上司からフォローが入る。おそらく組合の目標だと思う。男性でも育児休暇がとりやすいし職場とし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスを希望するにはとても良い会社。男性でも育休を取得している人がぼちぼちいる。フレックス制度を利用して、午後...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベート時間はほぼないです。
普段からトレーニングをして方や前職で自動車製造のライン作業をしていた方は大丈夫ですが、普段あまり運動しない方...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給は毎月使っていた。フレックスタイムも導入されており、働きやすい環境であったと思う。GWや年末年始、お盆の休みが長いところがいい。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
祝日は休暇取得奨励日に設定されているため、取得しやすい雰囲気がある。三日連続で休暇を取得できる制度もあるので、大型連休に連結し旅行も可能。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックスやテレワークで働き方改革は進んでいると思う。有給は希望通りとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員は基本残業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仲間意識が強いので仲良く仕事ができる　困ったことがあれば助け合う文化はある思う　英語ができるよりも日本人のうちわで仲良くできることが大切　寮制...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体がワークライフバランスを取るよう推奨していることもあり、有給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
生産技術職では現場の休日に工事、トライが入る為、休日出勤が多くなる。
代休は取得できるが、平日に何日も休む程の余裕がなく、有給休暇の取得が後回...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給取得はしやすく、当日に有給取得の旨を伝えて午後半休なども可能でした。また自分の業務を調整してフレックスで早く帰ることも可能で、残業分を調整...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業はあるがプライベートに支障が出るほどではない。月15時間
休日出勤がたまにあるが、代休を取れるので休日数は安定している。
有給も会社側が積...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給はとても取りやすく、前日でも取得可能。紙ベースではなく口頭ベースのため、メールで休暇の連絡を入れておかないと当日出社と思われる可能性があり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
労務管理は適切に行われており、パソコンのログイン時間からサービス残業をしていないかというチェックも行われていた。休みは取りやすかった。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給はどれだけ忙しくても取らしてもらえる。怒られることもない。残業も自分のスケジュールをしっかりと操れる方なら無くすことも可能。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
フレックスがコアタイムなしで取得でき、上司からとやかく言われることもなかったので非常に便利でした。
また、有給もとらないと上司がフォローしてく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックス制度がありとても働きやすいです。また、ゴールデンウィークや年末年始、お盆休みなども上記であります。さらに、有給取得についても年間17...続きを読む(全198文字)

【良い点】
近年残業調整のためのフレックス制度の活用の推進、有給休暇取得の推進は全社をあげて取り組んでいるように感じられるため、特に家族との時間は確保しや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
さすが大手、部署か細かく分かれており、作業が効率化されていて、残業等も殆どありませんでした。比較的穏やかな方が多く、ハラスメント等は私が知る限...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の産休はもちろんのこと、男性でも育休を非常にとりやすい環境にある。
有給休暇や時短勤務などの自由度が非常に高く、かなり良い会社と思う。
も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
リモートワークの推奨および環境整備、出勤率の抑制、出勤者のソーシャルディスタンスの確保やマスクの配布など、一定の対策を講じている。
【気になる...続きを読む(全205文字)