日本カストディ銀行の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
チームの人数が多いので相談できる人がたくさんいる。
マニュアルの共有ができている。
また、研修や勉強会も活発に実施されている。
システム系は協...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同業他社との統合もあり、これからさらに仕事の幅は広がってくると思います。転職者が多いので、できる人には早い時期からたくさん仕事を任せてくれます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務作業をデスクで行うといった形になりますのでそういった内勤で事務や庶務をコツコツと行っていきたい方には向いているかと思います。
他部署の方と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
顧客からの指図に基づいたルーティンワークが主な仕事となります。成長しようと思う人には物足りない環境かもしれません。社内資格等を利用することでE...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本マニュアルがあります。なので難しい点はないです。エクセルの技術を身につけているとツールの改善をしたりみんなに感謝されることでしょう。
時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とても狭い分野であるが、金融業務に関しての専門性が身につく。また、資格補助が出るので学ぼうという気になれる。
一人で処理を管轄することはないが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりたいと声ををあげればやらせてもらえる環境であること。上司ともカジュアルに話せる職場ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
営業などのノルマがなく、単純な銀行事務を行うだけなので困難な場面に直面する機会がほとんどない点。人間関係や仕事量についていけず辞めることを相談...続きを読む(全217文字)

【良い点】
一般企業の事務とは少し違い、少し特殊な事務。金融知識はあるに越したことはない。営業ではないのでノルマはなく、時間的に追われることはあるが、スト...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は20代でもそれなりの規模のプロジェクトを任されることもあり、20代成長環境に恵まれている会社だった。
また若いうちからベンダー管理を任さ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
9時から5時までなので、
子育て中のママも働きやすいです。
有給休暇も取りやすく、
一年に一度は5連休をとれました。
食堂もありまして、
安く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大手信託銀行であり、安定しているといえる。職場は比較的若い層の20代〜30代前半の人が多い。雰囲気としては、静かでテキパキと業務をこなしている...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業務自体はオペレーション中心。マニュアルがあるため、それを基に進めればミスが起きることも少なく、良い意味で誰がやっても同じ結果が出る。また職種...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は全て支給されるため、残業さえすれば、それなりに給与はよい。いちぶだが、面倒見のよい先輩や上司がいる。逆に言えば、先輩や上司の当たり、外...続きを読む(全435文字)

【良い点】
専門的な仕事をしていることには間違いない。評価がそれなりに高く、英語が多少できれば海外出張にも行かせてもらえると意味ではやりがいも感じられる。...続きを読む(全246文字)

銀行なので雰囲気は硬く風通しは悪い。また業務の特殊性故、安定性があるとは言いがたい。この業界では当然のことだが、よくも悪くも成績あるのみ。しかし、その割に...続きを読む(全155文字)

上席からの評価を気にしなければ自由度は高い。(=給料はあがらないよ)
基幹しすてむの再構築時期にさしかかりつつあり、10年近く「どうつくるか」悩んでる部...続きを読む(全168文字)

派遣社員として働いていましたが、仕事はきっちりと教えてもらえます。私のいたチームに関して言えば、すごくきつい・嫌な性格の人は居ませんでした。仕事は覚えるの...続きを読む(全210文字)

非常に特殊な業務なので参入障壁が高く、会社の安定度は全く問題無い。信託財産管理業界ではトップクラスなので深い知識を身につけることができる。法令対応、制度対...続きを読む(全161文字)

案件対応で繁忙な日々を送っているなか、その大変さを上司がちゃんと認識してくださってその案件を推薦してくださり、賞を受賞することができた。毎期ごとにやればや...続きを読む(全151文字)

ユーザ系IT企業のため、若いうちから小規模の案件リーダの立場で仕事が出来る。
その結果、入社2～4年目の期間で、要件定義～リリースまでのシステム開発全工...続きを読む(全163文字)

細かい処理の連続であるが、それが日本の年金制度の一翼を担っていると考えると会社の重要性を認識できる。でも、何といっても事務なので、細かい作業が苦手とか大雑...続きを読む(全164文字)

モチベーションは自身で高めるという割り切りが必要。
会社が高めてくれるような期待は持たない方がよい。
仕事で評価されているものに対しては、それなりのポ...続きを読む(全166文字)