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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財形や若手向けの家賃補助もあった。
研修も多くあり、若手は定期的に本社に集まり研修を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
三菱UFJ不動産販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ不動産販売株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ不動産販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
財形や若手向けの家賃補助もあった。
研修も多くあり、若手は定期的に本社に集まり研修を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、銀行と同じ待遇であったと思う。
固定給が比較的安いためインセンティブをいかに稼ぐかを考え、常にタイムスケジュールを組...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家賃補助制度があり、若手社員を対象に家賃補助が月2〜5万円程出るのは若手社員としては助かる。
また、有給消化を会社全体で促しており、例えば1...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
他の不動産会社に比べて、福利厚生については、かなりよかった気がします。社内制度については、特段問題になる点はないが、支店ごとに変わる気がしま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒の総合職で入社しました。神保町の研修センターでの研修期間が半年もあり、様々な講習会や勉強会が行われます。専門家や親会社である信託銀行から...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休日の日数は上司によって管理され、必ず消化できる。幽霊出社等は厳しく注意される。
新卒の営業の給与は同業に比べ高い方である。
宅建を持ってい...続きを読む(全200文字)
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労働時間は残業をさせない方針(させるとおそらく管理職の評価が下がる)ため、8時に帰れ色が強い。数字をやっていれば5時過ぎ位で帰っても何も言われなかった。...続きを読む(全282文字)
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携われる仕事や勤務時間も上司次第。教育が上手な上司だと成長できる環境は期待できる。酷い支店だと上司のご機嫌取りをしておかないと理不尽な要望や叱責が多いら...続きを読む(全165文字)
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休暇はあまりとれません。しかし連休等(夏季休暇、冬季休暇)はかなり長めにとれることがあると思います。食事補助は支店によってあります(かなり少額です。)。...続きを読む(全153文字)
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大手銀行系のためか休暇制度も整っており、労働時間も多少の残業は必要ですが逆に制限あるために効率良く業務処理することが求められる。 月5千円程度の食事補助...続きを読む(全172文字)
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福利厚生はまったくなく住宅補助有りと募集に書きたいがためにあるが実質は一万円を若手社員で入社3年間限定である。食事補助は銀行の食堂が使えない店舗はある。...続きを読む(全207文字)
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労働時間については、上司は短く部下は長い。といっても、最近は、20時には帰社するよう本社からの通達があるようですが、他社に比べ書類作成が多いことなど事務...続きを読む(全154文字)
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食事補助に関しては三菱UFJ信託の食堂がなければ、月に15000円くらいの食事補助が出る。ただ、住宅補助については月に10000万円しか出ず、それも数年...続きを読む(全152文字)
営業で直接お客様からありがとうなどを言っていただけるため、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全43文字)
マンションも増加してるので、不動産業は将来性が高いと思います。続きを読む(全31文字)
同業他社に比べては少し低いように感じます。続きを読む(全21文字)
不動産特有のガツガツとした雰囲気ではないのでとても良いと思います。続きを読む(全33文字)
女性も多く、働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
三菱UFJ信託銀行・三菱UFJ銀行のお客様の不動産を専門的に取り扱うことになります。物件の質はかなりいいので、新卒で入るにはいい会社です。
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【良い点】
銀行や信託との繋がりが深いので、不動産の案件は有り余る程降ってくる。その為、飛び込み営業はない点がよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの予定に合わせて休日を取得することが出来る点は良いと思うが、顧客対応により休日出勤も増えている状況で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生はやはりベンチャーに比べると充実している。センター内に事務が何人かいるので、ぶっちゃけ1人休もうが誰かが仕事してくれるので好きに休め...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとはしているので、頑張れば男女関係なく出世できる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性割...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当が月2万円ついた。
プロレス観戦チケットは社長が準備してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしや持ち家、賃貸関...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
移動とその時に応じての対応に使う物は、基本的に用意がある。
つまりそれは当てはまると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の物...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地域手当という名目で基本給に含まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給がそこまで高くなく、時な社歴の浅い従業員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員旅行は全店集まるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産で働いてるのに家賃手当が1万円しかでないのでいい家にはなかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
たまに個人ごとの理由を考慮して補助してもらえます。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に成長という面での支...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
みんなやさしく、誰にでも分からないことをききやすいです。みんな仲が良いので飲み会などもたくさんありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
頻度は少ないが寄贈した物を与えられる事はありますね。
運次第であるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだこの項目に関し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全社員リロクラブ使用可能
育休産休制度も整ってた
転勤もほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし持株の返金のみ
社宅事業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グループ優待: 「なんばパークス」など、南海グループが運営する施設の割引・優待が受けられます。
住宅・家族手当: 正社員を対象に住宅手当や家...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
特に必要になる物は準備してもらえていますね。
それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働において求められる金品の支援が...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 三菱UFJ不動産販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイフドウサンハンバイ |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,052人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田健 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3212-1234 |
| URL | https://www.sumai1.com/ |
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