この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので産休や育休の制度がしっかりしています。
残業はありますが、サービス残業ではなく給与にちゃんと反映されます。
正社員は月給は...続きを読む(全201文字)
株式会社資生堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので産休や育休の制度がしっかりしています。
残業はありますが、サービス残業ではなく給与にちゃんと反映されます。
正社員は月給は...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社ですので、働きやすくないとやっていけないと思われます。福利厚生や働き方など、各種配慮があり、皆さん使いこなしている印象です。管理...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとても良く、信頼できる先輩方がたくさんいます。他にも、育休がしっかり取れるので、女性にはとても働きやすい職場です。仕事内容もやり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トップマネージメントレベルにも多くの女性が配置されており、女性の社会進出には大きく貢献していると考える。名実ともに女性に優しい会社であり、いい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性も女性もなく、実力に応じてポジションが用意される。会社も、女性の管理職登用に積極的で、増やしたい。上司との面接で、管理職候補はキャリアプラ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
多くの女性が働いているので、時短や育児休暇など制度などはそこそこある。お互い助け合いなので、そういった制度も使いやすい。
ただ時短だとしても、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い職場で先輩後輩という上下関係が強く、その女性社会に馴染めれば長く勤めていけると思いますが、私が勤めていた当時は結婚を機に退社される方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。雰囲気も良いですし、きちんと制度もあって働きやすいと感じました。復帰している方も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にはかなり働きやすい環境が整っており、産休、育休等の制度も充実している。
産休→育休中にまた妊娠、という流れで4年間ほど職務を離れる例も多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休や産休制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性主体の会社なので休んでる方のしわ寄せは常に周りに来る。
業務は非効率的で量...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職の産休・育休などはとても充実している。長期で働く女性も多いが、現場の営業の泥臭い仕事になじめずやめていく人も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出産や育児を理由に退職する社員はほとんどいません。総合職の場合、育児時間を取りながら営業職はハードだと思いますが、本社勤務であれば比較的フレキ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、自分のペースで働くことができる。女性にとっては産休制度も整っており、また休暇中も補助が出る。また産休後もスムーズに職場復帰し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の管理者が多いので目標とする人が沢山いる事と、相談しやすいと思う。
同じ経験談を聞くと参考になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休や育児休業制度も充実しており、子育ての環境としてとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、女性社員(母親)...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普段の業務の中で、女性だから働きづらさを感じる、という機会はありません。
女性管理職の比率を高めるため、会社側も積極的にチャレンジ機会を設けて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の社員が非常に多い。女性でも活躍できる場面は多くあると思う。ただし、やはり管理職となると男性が多い。家庭を持つ女性にとっては仕事量が多すぎ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性のための会社なので、女性という理由で気まずい思いをしたことはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見ドライに見えるが、女性の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん充実。子供が小学校六年生まで時短で働ける。だから、基本的に離職はしないものの、転勤や労働時間の長さから、転職をする人も多い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きやすい環境を整えています。女性が多い会社なので、上司も同僚もほとんどだいたい女性なのでいい部分と嫌な部分が極端にありました。配属先の店主の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社などの部署の場合は、産休や育休が取りやすく、何年も休みっぱなしの人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員の産休、育休は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い会社で7割は女性な為、女性にとってはとても働きやすい会社なのは間違いありません。
社会の流れから積極的に女性の管理職を採用し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ほぼ女性のみの職場で仲も良く働きやすかった。
銀座という立地もランチ、通勤、アフター5含め良い環境。
販売職でしたが、お客様も富裕層が多くやり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務あり。カンガルースタッフという派遣スタッフが時短退勤後に入るため、気兼ねなく育児に専念することができる。女性が主な職場なので、子育てに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれたり、出世できるチャンスがたくさんあります。また、産前産後休暇・育児休暇を取得しやすいのは良い点でした。また、カンガルース...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
優しい方が比較的に会社にいるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有能な人が社内にいるわけではなく、長く働かれている人が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
体育会系の部署に配属されたので、非常に残業が多く、体力が重要な部署と感じたのではよかった。かなり多くの経験ができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを十分に分けられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内イベントなどはないので、特段気にすることが多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生費として年間に少額の金額のポイントが付与されていて、毎年もらえるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別福利厚...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列の制度。長く業界にいる人が重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やがあいまいで、外資系出身が好まれる傾向にある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業の将来性は広い意味では存在するが、なくならないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に今後の発展しそうな領域がない。レッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にスキルアップやキャリアアップは特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら手上げ制になっているので、主体的な行動がもとめられて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新人から仕事を任されることはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の差が近い人と競い合うので、ギスギス感がすごいあることが問題である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今後も厳しい状況になるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを絞ったことで、良い意味でも悪い意味でもお客様の選別をしてき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によります。いい上司は部下を守ってくれますし、できないことはできないとはっきり言ってくれます。無駄なプロジェクトも立ち上げたりしません。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
化学会社ですので、女性は少ないですが、福利厚生は手厚いと思います。産休から戻っても昇級昇格にはあまり影響しません。女性管理者が少なく無理やり数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそれ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結婚、産後も働いている女性はたくさんいます。時短もできるので、そう言った意味では女性でも働きやすいかと思います。
総合職しかないので、そこは女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みも多く、有給も消化しやすい環境だったと思う。なんと言っても、子供がいる人は時短でも給与が減らないという神システムがあるため、ママにとっては...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業がそんなに多くないので、お子さんのいる女性には働きやすいかもしれません。しかし、産休・育休をとった方の前例がまだまだ少ないので頑張らないと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社資生堂 |
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フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 33,414人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
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