【22卒】豊通ケミプラスの総合職の2次面接詳細 体験記No.15311（熊本大学/男性）（2021/7/3公開）

zoomに入室し接続確認、面接開始。業務連絡後、解散した。

否定的な質問に対しても、自信を持って笑顔で返答していたことだと思う。焦りが顔に出ないように注意した。

何を言っても否定的な方で、雰囲気は暗かった。落選を覚悟しながら面接を終了したが、他の学生も同様のことを話していた。

なし

なし

他社で選考に進んでいる企業さんに対してどんな印象がありますか。

長瀬産業さんに関しては、化学系商社として地位を確立していて、メーカーとしての機能をもつなど、最新鋭の尖った技術に強い印象を持っています。実際に「商社としてあり方を変えていきたい」と社員の方が仰っていました。他の社員の方々も口をそろえて「現状のシェア率に満足してはいけない」と仰っていたのが印象的でした。東京エレクトロンデバイスさんも同様に、自社製品で培ったノウハウをもとに基盤がしっかりした印象があります。それが故に、自社の製品に頼りがちであるという側面があり、そこが課題でもあると捉えています。エレクトロニクス系の商社として、「これから地位を確立していくぞ」というような、野心が溢れた企業であると感じています。

なぜ研究職を志望していないのか。

私が研究職に就かない理由は、実際に社会の何の役に立っているのか不明瞭であると感じたからです。研究活動は地道な基礎研究から始まることも多く、またその中でも社会の日の目を浴びるのはごくわずかな一部の研究です。そのように考えたときにもっと社会のニーズに近いところで自分の価値を発揮したいと思ったのが研究職に就かなかった理由です。今の研究に取り組んでいるモチベーションは、自分の研究成果が副次的に他の研究に役に立つ可能性があるという点にあります。仮に自分の研究に脚光が浴びせられることはなくても、自分の研究が他の研究の礎となり、その研究が大きな成果を残す可能性があります。そのようなところに研究の楽しさを見出しています。