2022卒の熊本大学の先輩が豊通ケミプラス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒豊通ケミプラス株式会社のレポート
公開日:2021年7月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 熊本大学
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室し各グループに分けられ面接開始。業務連絡後、解散した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落ち着いた受け答えができたことが評価されたポイントだと思う。就活が本格化していない時期の選考であり、他の学生に比べて上手く会話ができたと感じる。
面接の雰囲気
集団面接で時間も迫っていたのか、簡素な挨拶から始まり、淡々と進んでいった印象。程よい緊張間が漂っていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
最近気になったニュースを教えて下さい。
ルネサスエレクトロニクスがイギリスの半導体メーカーのダイアログセミコンダクターを買収に向けて協議しているというニュースが気になりました。理由としては、需要の変化に対して日本はもちろんのこと世界はどのように対処するのかを追っていたためです。世界で半導体の不足が起こっています。半導体も一定の量は国内で生産できる状況でないと、いざというときに、非常に困るという事になると思います。日の丸半導体と呼ばれているように、生産量では世界と比較して劣っていますが、品質では負けないと感じています。遅れている一つの理由として民間企業だからという側面もあるとは思いますが、すべてを民間企業の判断に委ねるというだけではなく、半導体事業が国内で残り続けるための施策も必要ではないかと思います。
研究内容を簡単に説明してください。
薄い膜の小さな機械を作っています。具体的にデバイスかと言うと、光を当てたとき電気をよく流す太陽電池です。
(以降深堀り)
「今の研究を選んだ理由は何か。」エネルギー問題の一端を担うことができると考えたからです。化学の面からエネルギー問題にアプローチできないかと考えました。
「研究内容は社会にどう役立つか。」まだ実用化に至っていない有機物の太陽電池の高効率化です。
「どんな苦労があったか。」再現性がとれないことに苦労しています。ある処理を行うと電流がよく流れるようになる一方で、処理によって劣化するという現象が起こります。これによって同じ操作を行っても同じ結果が得られなかったため、最適な処理条件の検討に苦労しました。
「それをどう乗り越えた。」
仮説と検証を繰り返しました。時間変化を随時、モニタリングして最適な時間を見つけました。
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豊通ケミプラスの 会社情報
会社名 | 豊通ケミプラス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トヨツウケミプラス |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 6億7000万円 |
従業員数 | 519人 |
売上高 | 2741億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾﨑真人 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
電話番号 | 03-4306-8660 |
URL | https://toyotsu-chemiplas.com/ |
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