【未来を創る技術者】【22卒】マクニカのフィールドエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.14924（熊本大学/男性）（2021/7/3公開）

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと

ナビサイトのOpenESで提出

OpenES

ESの内容を何度も推敲し、引っ掛かりなくスムーズに読める且つロジカルさが伝わるように工夫した。他人にも読んでもらった。

初めて読むひとの立場になって、読み返した。できるだけ簡素な単語や言い回しをするため、必要に応じてネット検索を行い、変更していった。

なし

他の企業でSPIを何度か練習した後に受験した。

SPI(言語,非言語)

35分

なし

接続確認をして面接開始。30分程度面接の後に終了。

会話ベースで歯切れのよいコミュニケーションが求められたと思う。こちらから触れることが無ければ志望動機について話すことはなかったため、話す方向へに仕向けてもいいかもしれない。

雑談だった。最近の生活の様子、これまでの学生生活と幼少期を振り返るものだった。志望動機などは聞かれなかった。

なし

なし

高校時代の部活動を教えてください。

陸上部に所属していました。なかでも長距離を専門としていました。(以下深堀り)
「種目は何をしていましたか」5000mをしていました。「体力には自信がありますか」現在もランニングを続けているため、自信があります。「どんな工夫をしてタイムを伸ばしていたか」大会後に、撮影してもらったビデオを見返しながら敗因を探りました。自分のウィークポイントを見つけ、翌日以降の練習で重点的に行うことで次の大会に備えました。部活の仲間間で目標タイムと自己ベストを常に共有し、目標意識を切らさないように努めました。弱気になった際に、仲間から目標に関する声掛けをしてもらうことで常に記録更新を狙った練習に取り組むことができました。

商社業界を見始めた理由はありますか

未だ世の中に出ていない隠れた技術や製品を世の中に発信していきたいという思いがあります。その際に理系のバックグラウンドを活かして技術的な提案を行っていきたいと考えました。そのため営業職もしくは技術営業職を見始めたことがきっかけになります。そのなかでもメーカーの営業職だと自社の製品しか提案していくことができないですが、商社であれば枠組みに囚われること無く世界最先端の技術を動かすことができます。幅広い選択肢の中から顧客のニーズに合致した商材を届けることができることに魅力を感じています。マクニカであれば私のバックグラウンドを活かして製造はもちろんのこと、その先の製品開発のサポートすることができると考えています。

接続確認をして面接開始。30分程度面接の後に終了。

初めのアイスブレイクで雑談が盛り上がったことが功を奏したと感じている。面接官の方もそれを楽しんでくれていた様子だった。

非常にフランクな雰囲気でした。インターン面接と同様に雑談ベースで進みました。面接の初めの方は少し緊張感がありました。

なし

なし

学生時代に取り組んだことについて学んだことは何ですか。

組織において、全員が同じ方向を向いて、正しい方向を向いて取り組むことで最大の成果を上げることができることを学びました。入社したの頃というのは右も左も分からないと思います。目標と進捗の共有というところで売上を最大化しようと思います。売上を上げるという目標を立てたならば、そのために良い提案をしなければならない、どこの業界に目をつけるか、その業界に通じるニュースや知識は何かなど、今できるところまでブレイクダウンすることで目標に向かって正しい方向を見定めることができると思います。これをチームの仲間や上司の方に見て頂き、差異や不足した点があれば補い、進捗状況を共有しつつチームの目標を達成したいと思います。

研究室で取り組んでいることとその面白さについて教えて下さい。

薄い膜のデバイスを作っています。どんなデバイスかと言うと、光を当てた際にだけ電気をよく流す小さなデバイスです。簡単に言うと太陽電池のようなものです。この研究の意義は、高効率を目指す有機太陽電池開発の一端を担うことができる点にあります。有機化合物は軽量かつ扱いが容易で安価という特徴を持つ一方で、無機化合物デバイスに比べ、性能が劣るため実用化に至っていません。私は薄膜表面の分子配向の制御に着目し、改善を目指しています。研究の面白さは行き詰まることにあると思います。どうしてもデータが出ないときに、機械を解体してみたら、配線が一本切れていたことがありました。もちろんトラブルは無いほうが良いですが、トラブルの度に知見・経験が増えると考えています。

エントリーシートの簡易版のような筆記テストであると聞いていたため、特に対策は行わなかった。自己分析で十分だと思う。

これまでの人生で影響を受けたもの。学生時代に頑張ったこと。などの簡易版エントリーシートのような設問

10問程度。1時間。

なし

ロビーで待機していると人事の方に呼ばれる。小さな会議室に呼ばれ、企業独自の簡単な筆記テストを行う。その後最終面接。終了後オフィスを案内され、終了。

入社後の具体的なイメージができているか、コンパクトなコミュニケーションができているかを重要視されていると感じた。

openESを一通り深ぼる面接であったが、そこまで厳しい雰囲気ではなくあくまでも自分を知るための面接であると感じた。

なし

なし

研究活動ではどんな苦労がありますか。

再現性がなかなかとれないことにあります。ある処理を行うと電流がよく流れるようになり、よい結果が得られるようになる一方で、処理によって劣化してしまいデータが安定しないというトレードオフの現象が起こりました。これによって同じ操作を行っても同じ結果が得られませんでした。これを改善するために最適な処理条件の検討というところに苦労しています。これを乗り越えるために「研究室の同期や教授への相談」と「論文の読み込み」を行い、仮説と検証を繰り返しています。どうしても研究過程では行き詰まってしまうことがありますが、その度に新しい知識や知見を得ることができるためネガティブなことではなくポジティブなことであると捉えています。

マクニカで何がしたいですか

現在、専攻との関連から半導体フィールドエンジニアを志望しています。大学では物理を専攻していまして、そのなかで有機半導体について研究しています。デバイス作製の知見を活かせると考えるので志望しています。やりたいことは未だ漠然としているのですが、高い社会的価値を生み出すサービス・ソリューション提供を行いたいです。社員さんとの座談会で「何も決まっていないことを自分で作り上げていく機会が多い、大変である一方でやりがいを感じる」と伺いました。エレクトロニクス業界では、未だ世界のどこの企業も取り組んでいないことが多いと思います。そのようなプロジェクトを手掛けて、世界中で使われてるサービスを広げていきたいと考えています。

面接を通じて自分のパーソナルな部分を見てくれていると感じた為。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わかりません

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

幅広いと思います。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

理系院生もいると思います。

他の企業も見てから内定を承諾してくださいと伝えられました。期間は2週間ほどでした。旨を伝えれば、延長できるようでした。

面接でマクニカへのマッチング度が最重要視されていると感じた。そのためには商材への理解や熱い思いが必要になると思う。入社後に何をしたいかについて幾度と聞かれた。その度に納得感のある回答ができることが選考通過へのポイントであると感じている。結論としてはインターンや座談会に参加すると良い。理由は働いていて感じる楽しさや思いを知ることができ、具体的なビジネスケースを聞くことができたからである。また、面接の殆どの時間が雑談であるため、会話を楽しむことを忘れずに。

面接の殆どの時間が雑談であったが、その時間を充実したものにできたかどうかだと感じている。エントリーシートにキャッチーな経験を書いておくと盛り上がると思う。また、インターンに参加していた他の学生も明るく元気な方が多かった。

冬インターンに参加すると、早期選考の案内があり優遇されるため参加したほうが良い。インターン参加者は最終面接までは落とされないとまで噂されており、OBの方からもそう聞いた。ただ最終面接では意外と落ちるとされている。