この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良く言えば個が自立できる、悪く言えばマネジメントできないから放任主義的な文化を感じます。そのため古くから居残るオペレーションタイプもいつつ、人の出入りの激...続きを読む(全192文字)
株式会社ケアネット 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良く言えば個が自立できる、悪く言えばマネジメントできないから放任主義的な文化を感じます。そのため古くから居残るオペレーションタイプもいつつ、人の出入りの激...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月14日【良い点】
会社から受けるように言われる資格などは休日だと休日出勤となるお金も出る
仕事に必要な資格であれば受けさせてもらえるはず
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年2月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
責任は生じるが挑戦したいことには挑戦してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって技術力に大きな差があり、できることしか...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月21日在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年8月10日【良い点】
JTBグループの強みを活かして、コンサルティングだけでなく、事業実施、マネジメントなど様々なプロジェクトに関われる。それだけ幅広いバックグラウ...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社ケアネット |
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フリガナ | ケアネット |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 6億2700万円 |
従業員数 | 369人 |
売上高 | 102億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井勝博 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-5214-5800 |
URL | https://www.carenet.co.jp/ |
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