女性の活躍を推進する風潮があり、女性の方が昇進しやすいという話を聞いた。そのため、評価制度として男女で有利不利が分かれてしまうことはありそう。会員登録して続きを読む(全71文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アクセンチュアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全598件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アクセンチュアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アクセンチュアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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若手が教育されないまま放置されている雰囲気あり会員登録して続きを読む(全23文字)
一年目は研修によりITのスキルとコンサルタントのスキルを両方身に着けることができ、ITに関する経験がない人でも十分活躍できる教育体制が整っていると聞いた。会員登録して続きを読む(全77文字)
エンジニアで入社した場合、下流であるシステム開発に携わりつつ、コンサルティングに近い上流の業務も行うことができるため、他社では中々つかないスキルが身につく...会員登録して続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社全体として、コンサルタントとしてのスキルをスムーズに身につけられるよう、取り組んでいることが伺える(オンデマンド研修、自主的な勉強会など...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリア開発の体制はとても整っていると思われる。特に資格の取得支援については積極的に支援しており、とても良いと思う。会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分から学ぼうとすれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそうゆう姿勢がなければ置いていかれます。受け身にならないこと...会員登録して続きを読む(全82文字)
教育体制は様々な仕組みによりかなり整っていると思う。会員登録して続きを読む(全26文字)
資格取得では、それにかかる料金を負担してもらえる会員登録して続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内のプロジェクト情報を集約した検索システムがあり、クライアント情報はマスキングされているが、どういった論点を展開していくのかといった進め方...会員登録して続きを読む(全96文字)
グローバルなプロジェクトに参加すれば,英語に置く触れることでグローバル人材として成長できる.会員登録して続きを読む(全46文字)
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【良い点】
トレーニングメニューは充実していると思われる。ただし英語のものも多く、英語に精通しているとより活用できると思われる。会員登録して続きを読む(全64文字)
クライアントや案件によって海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができると聞いた。会員登録して続きを読む(全52文字)
入社後は部署が同じではない社員の方が面談相手としてついてくれ、定期的に相談に乗ってくれるらしい。会員登録して続きを読む(全48文字)
日系企業に比べると若いうちから昇進できる機会が多いように感じる会員登録して続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて相談できる窓口がいくつかあればいいなと思います。メンターはつきますが、自分と同じ所属の人間のため...会員登録して続きを読む(全153文字)
しっかりとした教育制度を整えている印象を受けました。HPにもあるようにアクセンチュアを抜けて起業した人などを紹介しているため、転職などにも非常に寛容なイメ...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係のないキャリア開発のトレーニングを強制で受けさせられることが多い
逆に自分に必要なものはあまり与えられない会員登録して続きを読む(全78文字)
アクセンチュアは入社後しばらく会社からの教育制度によって鍛えられるため実力がつく。その後は各自で勉強する必要があり、たくさんの技術力を持っている人がプロジ...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
興味のあるプロジェクトとピープルデベロプメントにたけている上司であればすくすく育つことができると思う。昔のような放置プレイの会社でない。会員登録して続きを読む(全74文字)
自身が実力があればすぐにキャリアアップできるわかりやすい環境であると社員がおっしゃっていた。会員登録して続きを読む(全46文字)
専門的なスキルを身に着けることができるため、転職に強いと聞いた。会員登録して続きを読む(全32文字)
プロジェクト単位での編成なので、毎回毎回キャッチアップや情報収集が大変だとの声をきいた。一方で勉強会などが頻繁に開催され、部署間での情報交換や交流の場がある。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件やチームによってばらつく。スキルアップは自身でしていくのが基本で、特に中途の場合は教えてもらうということはあまりない。会社が用意している...会員登録して続きを読む(全251文字)
自分でキャリアを選択することができるため、自分に合ったキャリアを形成することができる。会員登録して続きを読む(全43文字)
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
病院に行くための時間が有給とは別に当てられる。そのため、平日に気兼ねなく病院に行くことも可能である。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数年で非常に人数が増えたが、このままずっと増えていく見込み。売上を多く取れているからだと考えられる。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと殆どの人が昇給しない。加えて、昇格の条件は非常に厳しい。パフォーマンスが伴っていても、各組織で何名と...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、現在のプロジェクトは非常に休みがとりやすく残業も少ないためワークライフバランスは保たれている。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向がある。また、海外メンバーと調整をしながら仕事を進めていくときに、海外のメンバーの都合や理屈が...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
【評価制度】
アクセンチュアでは、実力主義の評価制度を採用しています。各社員には上司や先輩、キャリア相談役である「People Lead」(...会員登録して続きを読む(全609文字)
お客様のビジネスパートナーとして事業の成長そのものまでをサポートでき、変革を支援できることがやりがいだと思います。会員登録して続きを読む(全57文字)
コンサル、システム開発、運用まですべてできる点が強く今後も成長が期待できると思います。会員登録して続きを読む(全43文字)
クラブ活動があったりベビーシッターの補助もあるようです。会員登録して続きを読む(全28文字)
過去と比較すると残業なども少なくなったみたいですが、自分でしっかり管理しないといけないみたいです。会員登録して続きを読む(全49文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
良い点は特に見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望等の制度が不明確で、どのようにキャリアを形成したらよいのか分からない。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは望めないと思います。
PCを使いますが専用ソフトでの簡単な作業なのでPCスキルが伸びることはなかったです。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
丁寧に新人教育をしてくれる。丸投げ等があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によりキャリアが大きく左右される。元々の想定...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
不動産営業としてスキルを磨きたいのであればいいと思う。
先輩などから学ぶことも多い。
ただ、営業という職種のため自分で考えて行動できる人でな...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員の時は、研修がかなら多い。月1〜2回は必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修もたたある。
接遇の研修は毎...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
転職されて来た、しかも優秀な人材が在籍していた。意欲があれば吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はアウトソースして...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、手を挙げれば公募制の研修にも参加が可能である。特に新入社員研修は1年間を通しての、さまざまな角度からの手厚い研修が展...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パートでもある程度いろんな仕事をさせてもらえ、単純作業ばかりではないのが魅力。バイトも長く続ければ社員登用も狙える。会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修を受けるよう上長から促される。したがって、若手のみならず、どの年次になっても研修を受けて学びを得ることができる。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スキルだけでなく性格診断といった研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社人数が多いため、一対一のような教育方法ではない。会員登録して続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
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