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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全598件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
598件中51〜75件表示

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性の活躍を推進する風潮があり、女性の方が昇進しやすいという話を聞いた。そのため、評価制度として男女で有利不利が分かれてしまうことはありそう。会員登録して続きを読む(全71文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

若手が教育されないまま放置されている雰囲気あり会員登録して続きを読む(全23文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

一年目は研修によりITのスキルとコンサルタントのスキルを両方身に着けることができ、ITに関する経験がない人でも十分活躍できる教育体制が整っていると聞いた。会員登録して続きを読む(全77文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

エンジニアで入社した場合、下流であるシステム開発に携わりつつ、コンサルティングに近い上流の業務も行うことができるため、他社では中々つかないスキルが身につく...会員登録して続きを読む(全141文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として、コンサルタントとしてのスキルをスムーズに身につけられるよう、取り組んでいることが伺える(オンデマンド研修、自主的な勉強会など...会員登録して続きを読む(全189文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発の体制はとても整っていると思われる。特に資格の取得支援については積極的に支援しており、とても良いと思う。会員登録して続きを読む(全64文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から学ぼうとすれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそうゆう姿勢がなければ置いていかれます。受け身にならないこと...会員登録して続きを読む(全82文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

教育体制は様々な仕組みによりかなり整っていると思う。会員登録して続きを読む(全26文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得では、それにかかる料金を負担してもらえる会員登録して続きを読む(全24文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のプロジェクト情報を集約した検索システムがあり、クライアント情報はマスキングされているが、どういった論点を展開していくのかといった進め方...会員登録して続きを読む(全96文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

グローバルなプロジェクトに参加すれば,英語に置く触れることでグローバル人材として成長できる.会員登録して続きを読む(全46文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングメニューは充実していると思われる。ただし英語のものも多く、英語に精通しているとより活用できると思われる。会員登録して続きを読む(全64文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

クライアントや案件によって海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができると聞いた。会員登録して続きを読む(全52文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

入社後は部署が同じではない社員の方が面談相手としてついてくれ、定期的に相談に乗ってくれるらしい。会員登録して続きを読む(全48文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日系企業に比べると若いうちから昇進できる機会が多いように感じる会員登録して続きを読む(全31文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて相談できる窓口がいくつかあればいいなと思います。メンターはつきますが、自分と同じ所属の人間のため...会員登録して続きを読む(全153文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

しっかりとした教育制度を整えている印象を受けました。HPにもあるようにアクセンチュアを抜けて起業した人などを紹介しているため、転職などにも非常に寛容なイメ...会員登録して続きを読む(全85文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係のないキャリア開発のトレーニングを強制で受けさせられることが多い
逆に自分に必要なものはあまり与えられない会員登録して続きを読む(全78文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

アクセンチュアは入社後しばらく会社からの教育制度によって鍛えられるため実力がつく。その後は各自で勉強する必要があり、たくさんの技術力を持っている人がプロジ...会員登録して続きを読む(全109文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味のあるプロジェクトとピープルデベロプメントにたけている上司であればすくすく育つことができると思う。昔のような放置プレイの会社でない。会員登録して続きを読む(全74文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自身が実力があればすぐにキャリアアップできるわかりやすい環境であると社員がおっしゃっていた。会員登録して続きを読む(全46文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

専門的なスキルを身に着けることができるため、転職に強いと聞いた。会員登録して続きを読む(全32文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

プロジェクト単位での編成なので、毎回毎回キャッチアップや情報収集が大変だとの声をきいた。一方で勉強会などが頻繁に開催され、部署間での情報交換や交流の場がある。会員登録して続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件やチームによってばらつく。スキルアップは自身でしていくのが基本で、特に中途の場合は教えてもらうということはあまりない。会社が用意している...会員登録して続きを読む(全251文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

自分でキャリアを選択することができるため、自分に合ったキャリアを形成することができる。会員登録して続きを読む(全43文字)

598件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院に行くための時間が有給とは別に当てられる。そのため、平日に気兼ねなく病院に行くことも可能である。会員登録して続きを読む(全56文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年で非常に人数が増えたが、このままずっと増えていく見込み。売上を多く取れているからだと考えられる。会員登録して続きを読む(全56文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと殆どの人が昇給しない。加えて、昇格の条件は非常に厳しい。パフォーマンスが伴っていても、各組織で何名と...会員登録して続きを読む(全165文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、現在のプロジェクトは非常に休みがとりやすく残業も少ないためワークライフバランスは保たれている。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全118文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向がある。また、海外メンバーと調整をしながら仕事を進めていくときに、海外のメンバーの都合や理屈が...会員登録して続きを読む(全179文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【評価制度】
アクセンチュアでは、実力主義の評価制度を採用しています。各社員には上司や先輩、キャリア相談役である「People Lead」(...会員登録して続きを読む(全609文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様のビジネスパートナーとして事業の成長そのものまでをサポートでき、変革を支援できることがやりがいだと思います。会員登録して続きを読む(全57文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサル、システム開発、運用まですべてできる点が強く今後も成長が期待できると思います。会員登録して続きを読む(全43文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クラブ活動があったりベビーシッターの補助もあるようです。会員登録して続きを読む(全28文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

過去と比較すると残業なども少なくなったみたいですが、自分でしっかり管理しないといけないみたいです。会員登録して続きを読む(全49文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社前川製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望等の制度が不明確で、どのようにキャリアを形成したらよいのか分からない。会員登録して続きを読む(全79文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは望めないと思います。
PCを使いますが専用ソフトでの簡単な作業なのでPCスキルが伸びることはなかったです。会員登録して続きを読む(全66文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に新人教育をしてくれる。丸投げ等があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によりキャリアが大きく左右される。元々の想定...会員登録して続きを読む(全103文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産営業としてスキルを磨きたいのであればいいと思う。
先輩などから学ぶことも多い。
ただ、営業という職種のため自分で考えて行動できる人でな...会員登録して続きを読む(全94文字)

株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
薬剤師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の時は、研修がかなら多い。月1〜2回は必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修もたたある。
接遇の研修は毎...会員登録して続きを読む(全88文字)

ASK GROUP HOLDINGS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
秘書
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職されて来た、しかも優秀な人材が在籍していた。意欲があれば吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はアウトソースして...会員登録して続きを読む(全137文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実しており、手を挙げれば公募制の研修にも参加が可能である。特に新入社員研修は1年間を通しての、さまざまな角度からの手厚い研修が展...会員登録して続きを読む(全95文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでもある程度いろんな仕事をさせてもらえ、単純作業ばかりではないのが魅力。バイトも長く続ければ社員登用も狙える。会員登録して続きを読む(全64文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を受けるよう上長から促される。したがって、若手のみならず、どの年次になっても研修を受けて学びを得ることができる。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全124文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルだけでなく性格診断といった研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社人数が多いため、一対一のような教育方法ではない。会員登録して続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。