この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にやりたいことに手を挙げればチャレンジの機会がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方ないが、職位が上がるにつれて異分...続きを読む(全122文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
基本的にやりたいことに手を挙げればチャレンジの機会がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方ないが、職位が上がるにつれて異分...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格受験費は基本負担してもらえる。また、トレーニングも様々オンライン開講であり学びやすい環境だとも思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内でさまざまなトレーニングがあり、インプット環境は整っている。またアウトプットも出来る環境が多いので、成長スピードは速いと感じる
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内メールで配信される動画やパワーポイントでまとめられたような資料を読むのみで、キャリア開発...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】キャリアは充実しているときいた。実際にSE職からDC職へと移動する方など様々なキャリア事例があるという。近年では男女平等を意識しすぎて、...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】出社したくないのであればフルリモートのプロジェクトを選択する、といったように「こうやって働きたい」といった希望を柔軟に叶えられることが魅...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格取得、トレーニングは積極的に挑戦できるよう社内資料の整備、費用支援という面で手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やトレー...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
IT系のスキルは身につく。
いわゆる、コンサルティングスキルについては上司、案件によるので過度な期待は禁物。続きを読む(全60文字)
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新人研修や管理職の研修などとても充実していると思います。
自分のキャリアにあったものを選び、自ら進んで学ぶことが出来る人にとっては、とても良い環境だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分に関係する領域の資格を取ることがチームによっては推奨されていた。教材は社内のアセットへのアクセスできる。続きを読む(全60文字)
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良い点
業務を教えるスーパーバイザーとは別にキャリアの相談ができるピープルリードがいる。スーパーバイザーとは普段の仕事やり方を習い、ピープルリードにワーク...続きを読む(全207文字)
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上司やPeople Lead(社内のメンターみたいな人)によっては、自身のキャリアにまったく興味を示さない人もいるので、当たり外れは大きい印象。
組織の縦...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
学習教材は多種多様なものが揃っているため、学習意欲が高い人にとっては、学びを多く得ることができる。キャリア開発も、メンターがしっかりサポートし...続きを読む(全223文字)
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2か月SAPの研修があったり教育制度がとても整っている印象。簿記等の資格試験に関しても終業時間内で勉強したり、受験費用の負担もしてもらえる。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】若手をしっかりと評価すると言っていました。そのため、スキルに応じて評価していくので、若手が中堅社員を超す方もいると言っていました。非常に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社として人材育成に関してはかなり投資していることがメンバークラスでも十分に感じれる。クライアントに適切なバリューを出すためにはいくらでも人材...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無料で受けられるE-learningがたくさんあったのは良かったです。(ほとんどの講座が英語となるので、英語力は必須となりますが)
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップやトレーニングの機会は非常に多い。組織ごとに業務時間外のトレーニングがあり、各領域を学ぶ機会が多くある。また、社外トレーニングも活...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オンラインコースなどが豊富に用意されているし、グローバルネットワークがあるので、学ぼうと思えばリソースはたくさんある環境。なお、時間は自分で作...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーニングは充実している。
積極的に有効活用しようとすれば、成長できる環境はいくらでも揃っていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップのためなどのために他社に行ったとしても、再入社している人も多くみられ、ウェルカムな姿勢があるので一旦他社を経験してみたいという人も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やるべきことさえやれば休暇は取りやすい。勉強や趣味に割く時間も取れると思う。チャットで連絡すれば、育児をしている人は急な園からの呼び出しにも応...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、ワークライフバランスは調整しやすい環境かと思います。全社的に、社員の労働環境を意識した働き方を推奨しているのもあり、や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
額が多いわけではないかもしれないが、申請することで住宅補助を貰うことが出来る。
副業も申請すれば可能で、使用する技術が社内で使用する技術と全く...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大きい仕事に関われる。自分のキャリアに合っていない場合は、相談してPJを変更してもらうことも可能。この辺りはかなり柔軟性があると感じる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当方はテクノロジー系の部門にいるが、人格的に優れた人が多い印象がある。
過去に会社として訴えられたこともあってか、ハラスメントに関しては非常に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
時間は長いのでプライベートと仕事の境界線が無くなってしまった。特に繁忙期は残業時間が80時間程度いくプロジェクトも少なくなくプロジェクトガチャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は特に不満を感じない。むしろ、貰いすぎていると感じることもある。お金が若いうちから稼ぎたい人にはおすすめできる会社だと思う。評価はプロジェ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキブアップやキャリア開発に前向きな社風だと思います。
基本的に新しい事にチャレンジする事を応援してくれる会社です。
未経験であっても希望の職...続きを読む(全170文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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