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株式会社オリエンタルランド

【夢の世界を実現する技術】【23卒】 オリエンタルランド 専門職(技術)の通過ES(エントリーシート) No.80633(非公開/非公開)(2022/6/2公開)

株式会社オリエンタルランドのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月2日

23卒 インターンES

専門職(技術)
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
オリエンタルランドの採用ホームページの技術職ページ(こちら)を読んでいただき、どの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入下さい。(300文字以内)

A.
訪れる度に引き込まれる世界観を守り続けている現場に興味を持ち、貴社のインターンシップに応募した。初めて貴社のテーマパークに訪れた時、これまで思い描いていた夢の世界が実在していることに衝撃を受けた。その後何度も訪れているが、その度に世界観に引き込まれてはワクワクや感動を覚える。この空間を生み出すことができるのも、手すりやごみ箱に至る細部まで徹底されたデザインがなされているからである。そこで今回、徹底されたデザインによって生まれる世界観を守り続ける方法や技術職に対する理解を深め、大学で学んだ建築分野の専門性が貴社においてどのように活かすことができるかを認識し、貴社が求める人材になりたいと強く願う。 続きを読む

Q.
「あなたがチームや仲間と一緒に取り組み、楽しいと感じたエピソード」を教えて下さい。(300文字以内)

A.
研究室の先輩後輩でチームを作り、コンペに取り組んだことである。しかし回数を重なるにつれ、会議で毎回発言する人としない人に分かれてしまい、やる気の違いが出てしまった。そこで毎回会議の最後に宿題を出し、次の会議までに記述してもらうという方法をとることで発言しづらい人も意見を出せる場をつくった。その結果、アイデアの数が増え、議論が活発化したことでみんなの意欲が向上し、チームがまとまっていくのを感じた。この経験から、チームで取り組むことの難しさと同時にそれを乗り越えた達成感やみんなで一つのものを作り上げる楽しさを知ることができた。 続きを読む

Q.
あなたらしさが表現されている写真を1枚添付してください。(あなたご自身が写っているもの) あなたらしさが表現されている写真について、どういうシーンで撮影されたものなのか、なぜそれを選ばれたのか教えてください。(200文字以内)

A.
アルバイト先で社員の方たちと内装の施工をした時の写真である。これまで自身の設計課題において実寸大で再現したことはなかった。初めて施工を体験し、図面が実際に形となり空間を作り上げていくことに感動した。そして将来、自分の設計した空間が施工されるのを見てみたいと強く思い、設計職を目指すきっかけになった。 続きを読む
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通過

Q.
あなたのこれまでの経験の中で、あなたならではの問題意識や動機を持ち、主体的に行動することで成果を上げた経験について具体的に記述してください。 (その際、あなたが果たした役割、どのような問題意識や動機を持ち、どのように考え・行動したのか、巻き込んだ人数や成果の大きさなど、できるだけ具体的にお聞かせください ) <300字>

A.
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公開日:2025年12月3日

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オリエンタルランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルランド
フリガナ オリエンタルランド
設立日 1960年7月
資本金 632億112万7000円
従業員数 3,317人
※準社員:19,006名(2018年4月1日現在)
売上高 4792億8000万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 上西 京一郎
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
平均年齢 40.1歳
平均給与 600万円
電話番号 047-305-3017
URL https://www.olc.co.jp/ja/index.html
採用URL http://www.recruit.olc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130358

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