この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職のきっかけは、家庭をもち転居に伴い通勤時間が伸びたことと今後のキャリアアップに希望が持てなくなったから。
【良い点】
従業員同士の雰囲気はいい。ト...続きを読む(全185文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員による株式会社オリエンタルランドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職のきっかけは、家庭をもち転居に伴い通勤時間が伸びたことと今後のキャリアアップに希望が持てなくなったから。
【良い点】
従業員同士の雰囲気はいい。ト...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や福利厚生は充実している。シーズンアウトした商品のセールやパスポートの配布は、ディズニーリゾートが好きな人にとってはうれしいはず。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働く曜日・時間帯が固定されていること。無理なシフトはない。
手厚い手当がある。
【気になること・改善した方がいい点】
曜日・時間帯が...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
契約社員と正社員の差が激しくネームバリューと魅力だけで選んでしまったことをとても後悔した。やりがいのある仕事ではあ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アルバイトのキャストモチベーションをあげることが整っているので、こちらもうまく関係を作れると業務が円滑にいく。表舞台での仕事なので、いかに滞...続きを読む(全175文字)
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転職を考え始めたのはこの会社で非正社員として働いた先か見えなかったからだった。
元々ディズニーアニメーションやパークが好きだったし、自分自身所属場所にも...続きを読む(全167文字)
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部署にもよりますが、上司に媚びなければ出世出来ない。仮にトレーナーやリーダーに昇格した所で一般キャストと同じ条件で、更にハードルの高いことを求められる訳で...続きを読む(全180文字)
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当時は学生だったので、就職活動に専念するために退職しました。学生は基本的にその時期に辞めるので、職場でも理解があるところが多いと思います。(ロケーションに...続きを読む(全165文字)
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面接は計2回でした。。
一回目は人事担当と二回目は役員が。
しっかりと話を聞いてくれるのですごく印象がいいです。
ディズニーを好きということをあまり...続きを読む(全172文字)
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女性ばかりの職場で、男性キャストは女性キャストに圧倒されているような感じでした。また、学生で週2日(土日)しか働いていなかったので、商品の知識や運営に関す...続きを読む(全154文字)
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とてもよい職場であったが、家からの距離が遠かったために退職した。また、当時は大学生であったために夏休みや冬休みは週5日で勤務をしなければならなかった。休み...続きを読む(全161文字)
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私は学生卒業後、約1年間アトラクションキャスト(準契約社員)をしておりました。
転職理由は賃金の低さです。楽しいお仕事ではありましたが、現実は大変厳しい...続きを読む(全887文字)
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まさに地獄でした。私の配属されていた部署(オリエンタルランドに統合される前)は、プロモーションという小さい閉ざされた衣装部門に入りましたが、上司社員共々陰...続きを読む(全475文字)
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主に待遇。
私の部署は特殊な部署で、社員でもアルバイトでもなかった。
時給が上がっていく制度だが、やはり好きで給料は関係ないという気持ちでなければやっ...続きを読む(全222文字)
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仕事や人間関係にはまったく不満はありませんでした。むしろ、とにかくディズニーランドが好き!というかたが多く前向きに自主的に行動する社風だったため非常に楽し...続きを読む(全193文字)
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私はアトラクションのキャストをしていました。2か所ほどスキルを持っていましたが、場所によって雰囲気や仕事量が全然違っていて、理想のキャスト像とは違った雰囲...続きを読む(全488文字)
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配属によって大きく変わりますが、キャスト同士の人間関係はとても良好でした。ただ、10年単位で勤務していてトレーナー以上になって居ない人はほぼ確実に一癖二癖...続きを読む(全404文字)
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とにかく忙しく、そのわりにあまりお給料アップなどには反映されませんでした。
着替えのスペースと働く場所が離れていて、行きと帰りで1時間程の時間のロスがあ...続きを読む(全154文字)
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現在の社員登用制度に未来が見えなかった。社員登用に必要な昇格においては、人間関係が大いに関係し、かなり高度なコミュニケーション能力と世渡り術がなければ昇格...続きを読む(全162文字)
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他の企業も経験したから、給料が安いし社員とひ社員の差別が大きい。労働環境は特に問題はなく整っている。全体的にアルバイトから契約社員になる流れが多く、他企業...続きを読む(全150文字)
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アルバイトを大切にしない社員にあきれて退職しました。
アルバイトの交通費はオリエンタルランド内のシステムに通勤ルートがあらかじめ決められている情報がはい...続きを読む(全374文字)
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一番の理由は給料が安かったので、生活できなかったのが一番大きい。やりがいはあったが、接客などの特定のスキルはみについたが、それ以外のスキルはあまり身につか...続きを読む(全187文字)
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この会社(準社員)で働こうと思った方は、ぜひこちらを見てください。
【退職理由】
・まず、ずっとフリーターのままが嫌なので、退職をしました。
・アト...続きを読む(全405文字)
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学生時代にアルバイトとしてキャストをしており、正社員になるために退職しました。
もともとディズニーが大好きで始めたこの仕事でしたが、この仕事を始めてディ...続きを読む(全184文字)
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やりがいがとてもある仕事で、大好きでしたが雇用形態が非正規と不安定だったため就職活動の為に退職をしました。おそらく準社員がとても多い会社ですので同じ理由で...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や育成制度は一通り整っているが、どの会社でもあるように、運用は現場管理職の力量によるので、上司によって成長...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
男女の隔たりは無く、女性でも頑張っていれば評価してもらえるし、当たり前のことは認められている。ただし、産休、育休をとっていない女性の方が管理職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ディズニーリゾートの社員券(チケット)が一年の間に10枚程度もらえた。また社員割引きでアルバイトよりも格安でチケットを購入できる点はディズニー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
価格の高騰やオンラインへの移行など、ゲストが着いてこられないことがおおい。質が落ちてきているとは思わないが、客層が段々狭またきているふうに感じ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ゲストの方が身につけているアイテムなどについて知識があると、単調なレジ業務ではなくなり会話を広げるいい経験になった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボンボヤージュで全ての商品を2割引で買える
裏方でもキャラクター達が手を振ってくれる
サービス界のトップなだけあり、ゲストへの対応や意識のあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ディズニーが好きならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に笑顔でいなくてはいけないし、フレンドリーにたくさんの方とお話...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自ら望んだ人だけがスキルアップしていくシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ的な要素はマジでないです。ずっと同じ給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
すごくはたらきやすくてさいこうです。ディズニー好きな人ならなおさらさいこうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外仕事が多いのできつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん値上げしていくからもちろん給与も上がっていくけどこれと言って仕事内容が変わるわけでもないのはラッキー。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職の相談をした際に継続を強要せず最後まで気まずい雰囲気もなくやめられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に使われる店舗...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗で働いているうちに自分のやりたいことが見つかり、会社の方針と合わなくなってしまったため。キャリアチェンジしたかったため。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務がなさすぎて仕事の取り合いになるくらいだったのて、かなり楽だった。
仕事内容も身体を使うので、頭が空っぽでも全く問題なし。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手取り18稼げる。仲良くなれる客が増える。続けるだけ自分が楽な環境に持っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトとして働くの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方が自由な点
フリーアドレスだったり、フレックス、リモートワークもできた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業だったので、明確...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に集中して行うことは本当にできないと考えたほうがいい。やりたいことがあっても常に混雑するかもしれない、急...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地域密着で独自の事業を展開している点は魅力的だった。また、山梨県内では給与水準はかなり高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職については会社が嫌になったは訳ではないのですが、自己都合で退職に至りました。自分の頑張りが数字に出てそれを会社も評価してくれるところなので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職する際は引き止められるまでは行かないですがよりよく続けていけるように提案や配慮をしてくれます。また、退職時期は大抵希望度通りにしてくれ流の...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代が始まっており、年齢が高い人達は出向させられている。よい企業
...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。