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株式会社オリエンタルランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルランドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全276件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルランドの 社員・元社員による会社の評価

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4.4
やりがい
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オリエンタルランドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリエンタルランドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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276件中226〜250件表示

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アミューズメントパーク市場では独占爆走中だと思う。
同業他社は目ではないが、当時、飽和状態にあったと思う。
ディズニーオタクは当時からいたがそれま...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少子化により客の絶対数はこれから確実に減っていくと思われます。ですので、外国人の観光客を狙った商売に変化していくのではないでしょうか。運営費がとてつもな...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後の事業展開においてTDRパークの拡張に向けたプロジェクトがスタートすれば新たな雇用の促進へつながり社会貢献への更なる躍進が期待できる。平置き駐車場の...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 警備・守衛 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属されるロケーションによって雰囲気はかなり異なる。ただどこのロケーションも立ち仕事になるので、それなりの体力は必要である。外勤務で体力的に厳しい職場だ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    向かう所敵なしという王者の風格を持った企業です。他を寄せ付けない存在感、そして抜群の接客は日本一というしかないでしょう。ここの従業員として真面目にやった...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    誰もが知ってるテーマパークですので、今後も非常に将来性のある企業だと思います。新しい施設なども多く、リピーターの獲得や遠方からの滞在も増えてきているので...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この業界では独走しておりますが、正直言ってこの地位は揺らぐことはないと思っております。他にも全国にテーマパークや遊園地は多いですが、知名度、業績で抜かれ...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバルとなる企業はないでしょう。ディズニーの持つ圧倒的なブランド力は別格。既存事業の安定感という意味では抜群です。ライバルとしては、アジア諸国にできる...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバルはいないと言ってもいいくらいに、オリエンタルランドとしてしっかりした他にはないブランドを確立していますし、今後の展開も大丈夫だと思います。増税に...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私はアルバイトという立場で働いていたのですが、そういった立場の人にも、事業方針の変更の時に上司が説明する時間をつくって教えていました。エンターテイメント...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    私が在籍していたころとは、ずいぶんと違っているかも知れませんので、参考程度にご覧頂ければ幸いです。参入市場としては、アミューズメントパークという意味合い...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    30周年ということもあり、客足はのびている。魅力のあるコンテンツをメディアを通じてうまく見せている点から今後も期待できる。
    その反面、キャストの質が低...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 調理・料理長 非正社員

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    非常に守られていて居心地はすごくいい
    ただ正社員にはなるのは難しいです。
    福利厚生などはいろいろあるので女性が働くには一番ちょうどいいかもしれません...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本国内において、TDRに匹敵するテーマパークが存在しておらず、且つ、今後も出現する可能性は低いため、しばらくは安泰な事業だと思う。ただ、テーマパークビ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    ゲストに感謝されるとうれしかったりやる気が出るが天候がとてもつらい。
    あそこは冬は寒く夏はとても暑いために本当につらい。キャストですらばたばた倒れる。...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学生の頃にやっておくべきアルバイトの一つ。
    ここで学べるものは全て就活には生きる。
    習っていたことを伝えればそれで評価される。
    アルバイトでもあの...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    業界においては日本どころか世界トップレベルの企業ですので、他者はライバルにもなっていないかと思います。
    現在30周年。震災などの大きな壁を乗り越えて常...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    準社員(アルバイト)として働いてましたが、アルバイトに対しても福利厚生がしっかりしていてとても素敵な企業でした。
    有給の申請も快く受け入れていただき、...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    主力事業であるテーマパークについては衰えるところを知らない。今後も様々な投資を行っていく予定だ。しかし、テーマパーク誕生から30年経ち、取り巻く環境も大...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    業界内ではブランド力・売り上げ規模とも圧倒的な地位を確立しており、業界内のライバルを気にするポジションには無い。ショーやパレード演目のマイナーチェンジと...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 26年前 販売スタッフ 非正社員

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    ディズニーランドは、常に新しいアトラクションやパレードなどを考えていて、ゲストを飽きさせないようにしているので、他社には真似できない独特な世界観をもって...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員

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    子会社であるミリアルリゾートホテルズがブライトンコーポレーションを買収し子会社とし、オリエンタルグループでようやく舞浜以外の地域で事業展開ができるよるに...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    部署にもよるとは思いますが、最近は人件費の削減が顕著です。10分の残業もいやな顔をされます・・・
    ただ、やはりチームワーク・ホスピタリティなど、サービ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 調理・料理長 非正社員

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    テーマパークは他にもあるがファンタジーな夢の国ということで競合する会社が少ないと思います。ディズニーファンやリピーターを増やしていく工夫をリゾート内でい...続きを読む(全154文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    遊園地(テーマパーク)ですので毎日楽しく勤務できます。日本は少子化が進んでいますが、成長性はまだまだ十分あると思います。オンリーワンの存在ですのでライバ...続きを読む(全150文字)

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    276件中226〜250件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オリエンタルランドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チケットを貰えたり、安く買えたりし、グッズなども社割で買えるためディズニーが好きな人にはとても良いと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトから社員になりましたが、あまりアルバイトの頃と変わり映えのない日々でした。やっていることもほとんど変わ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は1分単位で出るのでそこはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも平社員の月給と賞与は微々たるものでした......続きを読む(全138文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまにパークのチケットがもらえます。あとはベネフィットと提携していて、ポイントで豪華なホテルに泊まれたりするのでそれはとてもお得でした!続きを読む(全74文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲストに喜んでもらえるし、世間体がとてもいいです。みんなびっくりするし、話が弾みます。そう言う意味では働きがいがあります。続きを読む(全67文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    結局のところ、この職場での評価は明確な基準があるというより、社員の好みや主観に大きく左右される部分が大きい。仕事ができるかどうか、真面目に取...続きを読む(全339文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分がやりたいようにできます。契約の時間を変えれば短くも長くもできます。副業している人もかなりいました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はめちゃくちゃいいので迷いました。サンクスデーとか楽しいし、パークチケットも年間8枚くらい頂けたので
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ずっとここに浸かってしまうと社会で生きていけなくなるくらいの環境の良さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても良い職場すぎて社会復帰...続きを読む(全126文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年に一回程度上司と目標だったりを立てる機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまり全体のことは把握しきれてる感じがしない...続きを読む(全173文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アミューズメント関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広い敷地、近場に同レベルの競合がいないという点は強みかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オランダの街をイメージしたテーマ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチンコ業界では大企業。業界が完全に没落しなければ潰れることはないと思う。・
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業。業界全体の店...続きを読む(全95文字)

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    ケイ・ネクスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康志向の高まりを背景に需要は堅調だが、競合増加への差別化戦略が今後の成長を左右する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化しやす...続きを読む(全111文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく店舗を増やそうとしているのでこれからもっとビジネスが大きくなり雇用が増える可能性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全114文字)

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    株式会社大西商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が縮小傾向のため、新しい事業を拡げないと将来性があるとは言えなくなる
    特に新店展開の新規開拓が必要だと思う続きを読む(全77文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国各地にオープンしていて、競合他社と比較しても勢いはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後もヨガが日本全国で発展していくかどう...続きを読む(全116文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部閉店する店舗もありますが、その一方で新規出店を着実に進めており、事業全体としては成長を続けています。
    コロナ禍で一時的に業績が落ち込んだ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社コシダカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績上がっているので、このまま行けば世界一のカラオケ会社になると言うふうに思っております。海外も順調であると思っております。続きを読む(全68文字)

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    株式会社タイトーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライズ品の展開も多いので、事業も今後成長しやすいのではと思います。外国人のかたもプライズに関心を持たれているので、お客様の利用層も増えてい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各事業部の業績も好調で新規出店も堅調に進めている、今後新規事業も検討しており親会社の業績も安定している為安心して働ける環境続きを読む(全67文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オリエンタルランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリエンタルランド
    フリガナ オリエンタルランド
    設立日 1960年7月
    資本金 632億112万7000円
    従業員数 3,317人
    ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在)
    売上高 4792億8000万円
    ※2018年3月期
    決算月 3月
    代表者 上西 京一郎
    本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 600万円
    電話番号 047-305-3017
    URL https://www.olc.co.jp/ja/index.html
    採用URL http://www.recruit.olc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130358

    オリエンタルランドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。