【笑顔で乗り切れ！】【22卒】全国信用協同組合連合会の総合職の2次面接詳細 体験記No.12396（日本女子大学/女性）（2021/5/20公開）

一次面接と同様

一次面接と同様、簡潔に答えることと笑顔を意識した。しかし、前述したとおりの雰囲気であったため笑顔を徹底できなかった。人柄をよく見ている面接であると思うので、好印象になるように頑張ってほしい。

一次面接と比べると厳かな雰囲気。面接官の方が終始、腕を組んだり、足をのばしたり、ため口を聞いたり、頬杖を突いたりなど少々威圧感を抱いた。ひるまずに笑顔で乗り切って、と他の人にはエールを送りたい。自分は正直、この面接でかなり志望度が下がった。

なし

なし

苦手な人はどんな人か

私が苦手な人は、理解をすることが困難な人です。人と関係を構築する際に、相手のことを理解しようと努めています。そして、相手がどのようなことを好むのか、厭うのか考えて接しています。なので、予測のできない人には苦手意識を抱いてしまいます。このような人と出会った際には、心を開いてもらうことを目標にします。急に距離を詰め過ぎないこと、自己開示をすることを心掛け、親しみやすさを感じてもらうようにしています。
就活サイトを見ている中で、この質問を聞かれる可能性が高いと思い想定していたのでスムーズに答えることができた。前半を話し終えた後、「じゃあこういう人に会ったらどうするの？」と聞かれ後半のことを答えた。
我ながら、どんな人にも共通することであるので、もっと個人差が現れるような回答を用意すればよかったなと後悔。

あなたの理想とする上司はどんな人か

私が理想とする上司はフィードバックをくれる上司です。自身の行動の結果を知ることで成長していけると考えるためです。アルバイト先の先輩で、後輩に直接注意せずに自分でミスをカバーして下さる先輩が存在しました。その先輩が辞職した後、仕事が回らなくなることがあり、反省の機会を奪うことは成長を奪うことであると感じました。私は早く一人前になり活躍していきたいと考えているため、私に反省のチャンスをくれる上司のもとで学んでいきたいと思います。行動を振り返り、次につなげていきます。

全く想定外の質問であったため少し焦ったが、落ち着いて自分の考えを整理した。たまたまもう一人の学生が先に応えるターンだったので、運が良かったと思った。