回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果をあげなくても、余程の事がない限りは安定した収入が得られる。
技術職なら残業すればするほど給料がもらえる仕組み。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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日本情報産業株式会社
日本情報産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本情報産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本情報産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
成果をあげなくても、余程の事がない限りは安定した収入が得られる。
技術職なら残業すればするほど給料がもらえる仕組み。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほどほどに働いてほどほどに給与をもらえればいいという人には向いている。サービス残業はほとんどない。給与は安かったが賞与は多かった気がする。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
「等級」というカタチで明確に社員の基本給の金額が確立されている。ヒラ社員は1等級からスタートし、1年目は1号俸、2年目は2号俸、と毎年ほんの...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、働いた分残業代が支給されるので、忙しい業務に着任した場合は年収も上がる。ただ、36協定もあり、残業に関して管理が行き届い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
困ったときに助け合える仲間も多く、わきあいあいと楽しく仕事ができます。後述の不満点で転職する仲間も多いですが、人間関係は前のほうが良かったと...続きを読む(全317文字)
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以前と比較し、賞与、昇給が少なくなっている。賞与は、夏冬共に1ヶ月分は減っている。昇給に関しては、一年間会社の為に努力した結果、昇給が千円〜二千円という...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよい。配属部署やチームにはよるが飲み会の頻度も多く和気あいあいとした雰囲気が漂う。たくさんの人の輪の中ですごすのが、苦手でな...続きを読む(全179文字)
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評価は特になかったです。
上層部はゴマすり合戦だなぁと感じることが多かったです。
いうわりには行動で示していただけない方も多かったです。
優しい方...続きを読む(全156文字)
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基本的には年功序列での昇給で、年度評価による年収の差は、基本的にはありませんでした。ただ、基本的には残業代は全て支給されるため、できる人程多くのタスク、...続きを読む(全150文字)
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・とても低い。一人頭売上高が1000万未満だったため仕方ない。
・昔は初任給とボーナスは悪くなかったが、基本給の上り幅が少なすぎるため、
働き盛り...続きを読む(全165文字)
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サブプライムローン問題のあおりを受け、給料が激減した時期だと記憶しています。
それまでは、年間6ヶ月のボーナスが支給される会社でしたが、当時は減額され...続きを読む(全206文字)
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良くも悪くもなく普通。
頑張っても頑張らなくても評価も給料も変わらない。
変化を好まない人にとっては居心地がよいかもしれないが、物足りなさを感じる人...続きを読む(全174文字)
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給与は毎年殆どあがらないので、満足していない。賞与で営業の成績を考慮した金額が反映されるが評価基準・金額ともに明確な標準がないし、殆ど金額はあがっていな...続きを読む(全171文字)
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基本的に月給は低いが、残業代は全額きっちり貰える、賞与がそこそこ出るため、そこまで低い水準ではないと思う。ただ、昇給が少ないため、月日が経っても年収はほ...続きを読む(全230文字)
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・賞与はリーマンショック以降、満額支給がなくなり厳しい状態
都内のでの一人暮らしは何とか可能。毎年昇給はしているが非常に少ない。
・キャリアパスは、...続きを読む(全160文字)
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データセンターへ配属後、データ入力業務を行いました。データセンターは女性しかいなくて、仲良しな先輩が多く新人が入っていく隙間もありません。先輩後輩で協力...続きを読む(全238文字)
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28歳(入社5年目)時点の年収は、残業代(年間500時間で90万ほど)・各種手当を含めて、年収は約500万程度。また自分が入社してからの毎年の昇給額は5...続きを読む(全397文字)
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給与は同業他社の水準以上。賞与は約6ヶ月分支給されます。
毎年4月に定時昇給。頑張れば頑張っただけ給与、及びキャリアパスに反映されます。
基本情報技...続きを読む(全166文字)
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年収・社員評価制度については、最低なレベルだと思う。リストラはしないが、窓際部署を設立し、一部部署では残業代を減らすために社員に無理な振替休日をとらせて...続きを読む(全186文字)
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給料については最低クラスだと思います。はっきり言って大幅な昇給なんかは望めません。
物凄い実績を上げなければランクも上がる事はありません。数十年勤続し...続きを読む(全153文字)
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給与や待遇に極端な差は無いので、足の引っ張り合いなどは、少ないと思う。但し、あまり実績を上げなくてもある程度の待遇は保障されるので、仕事をやらない上司の...続きを読む(全192文字)
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定期昇給が少な目ではあるが、十分に暮らせる金額ではあるのでそれなりに満足している社員も多いかと思う。
システムに関わることであれば何でも仕事にしている...続きを読む(全159文字)
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ちょっと前まではボーナスが安定して支給されていたが、ここ数年は減少ぎみ。
表向きは評価の幅を増やしたようだが、実際は上司の好き嫌いな面が大きい。
営...続きを読む(全173文字)
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【給与について】
残業代は全額支給されます(平均残業時間はプロジェクトによりますが20時間程度)。
既婚者には配偶者手当、子どもがいる場合は扶養...続きを読む(全158文字)
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賞与が数年前に半減以下になった。それから少しずつではあるが戻りつつあり、ようやく今までの半分位には回復した。
昇給は、全く無いに等しい。
できる人に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良かった。正月三が日の出金はお年玉が出たような・・
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社としては妥協点を見つけてくれるし、一応話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のパワハラが半端ない。男性は穏...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりやりがいは無いに等しいと思う。ただ黙々と淡々と業務をこなすだけの日々なの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は各種イベントがあったし、参加不参加は自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス会・ボーリング大会・社員旅行・・今で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は大変多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ、泥沼・女子高の様でえぐい世界だった。高卒で入社した女帝たちがはび...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料・ボーナスがよかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年程度の中堅がパワハラしたい放題で入ったら散々でした。きっと歴...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる。時短勤務もあるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。産休に入るのがギリギリでお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するには自分次第。頑張れば身につくけど、つけても報酬は無い。やるだけ損。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休憩がこまめにあるので、リフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水分など持ち込めないので、休み時間にいちいちロッカーに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は普通だと感じました。新卒時点では300万円ほどですので、軽い仕事をしていたと思っていたので、妥当な金額だったのではないかと感じます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
明確な評価制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、評価制度で上がったとしても千円単位。入社して1~3年目は上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般的な水準と比較すると高待遇。評価点数による給与テーブルで給与は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社やコンサルと比較...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は新入社員で28万ちょっと、比較的高い方でした。
残業は多い月は+20万位になることも。今はそんなに働けないでしょうね。
ボーナスは所属...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
何もしなくても年2~3万円は自動的に昇給します。(上限はありますが)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級を上げるためには前提と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に、毎年昇給する。額は評価によるが、標準でおおよそ1万前後だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の相場と比べた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
全くといいほど貰えない。
新卒で入るなら確実に辞めた方が良い。技術を磨いてから入所するならそれなりの待遇が期待できるため良いと思われる。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お局の上司が、印紙や切手を私の自腹で何万円も立て替えさせる。立て替えてくださいとお願いしたら「...続きを読む(全714文字)
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【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。(SES時代は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 日本情報産業株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 売上高 | 211億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田島浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-3409-9411 |
| URL | https://www.nii.co.jp |
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