日本情報産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全112件） 4ページ目

サブプライムローン問題のあおりを受け、給料が激減した時期だと記憶しています。
それまでは、年間6ヶ月のボーナスが支給される会社でしたが、当時は減額されま...続きを読む(全206文字)

良くも悪くもなく普通。
頑張っても頑張らなくても評価も給料も変わらない。
変化を好まない人にとっては居心地がよいかもしれないが、物足りなさを感じる人も...続きを読む(全174文字)

給与は毎年殆どあがらないので、満足していない。賞与で営業の成績を考慮した金額が反映されるが評価基準・金額ともに明確な標準がないし、殆ど金額はあがっていない...続きを読む(全171文字)

基本的に月給は低いが、残業代は全額きっちり貰える、賞与がそこそこ出るため、そこまで低い水準ではないと思う。ただ、昇給が少ないため、月日が経っても年収はほぼ...続きを読む(全230文字)

・賞与はリーマンショック以降、満額支給がなくなり厳しい状態
都内のでの一人暮らしは何とか可能。毎年昇給はしているが非常に少ない。
・キャリアパスは、I...続きを読む(全160文字)

データセンターへ配属後、データ入力業務を行いました。データセンターは女性しかいなくて、仲良しな先輩が多く新人が入っていく隙間もありません。先輩後輩で協力し...続きを読む(全238文字)

28歳(入社5年目)時点の年収は、残業代(年間500時間で90万ほど)・各種手当を含めて、年収は約500万程度。また自分が入社してからの毎年の昇給額は50...続きを読む(全397文字)

給与は同業他社の水準以上。賞与は約6ヶ月分支給されます。
毎年4月に定時昇給。頑張れば頑張っただけ給与、及びキャリアパスに反映されます。
基本情報技術...続きを読む(全166文字)

年収・社員評価制度については、最低なレベルだと思う。リストラはしないが、窓際部署を設立し、一部部署では残業代を減らすために社員に無理な振替休日をとらせてい...続きを読む(全186文字)

給料については最低クラスだと思います。はっきり言って大幅な昇給なんかは望めません。
物凄い実績を上げなければランクも上がる事はありません。数十年勤続して...続きを読む(全153文字)

給与や待遇に極端な差は無いので、足の引っ張り合いなどは、少ないと思う。但し、あまり実績を上げなくてもある程度の待遇は保障されるので、仕事をやらない上司の下...続きを読む(全192文字)

定期昇給が少な目ではあるが、十分に暮らせる金額ではあるのでそれなりに満足している社員も多いかと思う。
システムに関わることであれば何でも仕事にしているよ...続きを読む(全159文字)

ちょっと前まではボーナスが安定して支給されていたが、ここ数年は減少ぎみ。
表向きは評価の幅を増やしたようだが、実際は上司の好き嫌いな面が大きい。
営業...続きを読む(全173文字)

【給与について】
残業代は全額支給されます(平均残業時間はプロジェクトによりますが20時間程度)。
既婚者には配偶者手当、子どもがいる場合は扶養手...続きを読む(全158文字)

賞与が数年前に半減以下になった。それから少しずつではあるが戻りつつあり、ようやく今までの半分位には回復した。
昇給は、全く無いに等しい。
できる人には...続きを読む(全169文字)

残業代は全額支給でサービス残業もありません。
リーマンショック以降、ボーナス半減、減給、昇給カットのため、残業代を抜かせば給与は同年代平均よりも低いです...続きを読む(全164文字)

夜勤もある業務で、当時の年齢・スキルにしては収入が多かったと思う。
スキル的には、その出向先でしか使えないものが多く、
転職にも不向き。
(ビジネス...続きを読む(全178文字)

リーマンショックの頃に賞与が下がってから回復していない。
(年・約6ヶ月分→年・約3ヶ月)
残業代は全額支給。プロジェクトや部署、時期によっては残業時...続きを読む(全152文字)

完全な年功序列制度に基づいた給与体形による給与支給。
昇給は年1回だがほとんど雀の涙程度の昇給しかありえない。
賞与は出ている分良いが年々減少傾向にな...続きを読む(全185文字)

昇給はここ数年間はほぼない傾向。
また、評価制度での年収差はつきにくい。
評価制度による差はあるものの、
結局は評価の低い社員が能力不足による残業を行...続きを読む(全154文字)

福利厚生の面ではある程度しっかりしているが、年収については正直将来が見えないです。
現在の状態が続くとあと10年働いても昇給は雀の涙…
役職がつかなけ...続きを読む(全164文字)

昇給額は雀の涙程度、役職がついた方でもそこまで多くもらっている様子はない。
昇給制度の見直しを謳っているが未だに年功序列の風潮があるように感じる。
残...続きを読む(全175文字)

10年前、20代半ば～後半当時で、収入は残業代込みで年収で500万円およばず。不況だったし、まだ若かったので当時はそこまで不満はなかった。
完全年功序列...続きを読む(全188文字)

入社当初の社内研修は充実していました。文系、理系問わずいろいろな学部の人がエンジニアとしてスキルアップしていけました。ただし、人事考課制度が皆無でがんばっ...続きを読む(全188文字)

ここ5年の間で評価制度がほぼ毎年変わっているような状況。以前は残業が多い社員をとっとと管理職にして残業代を出さないようにしていたから,仕事を効率よく片付け...続きを読む(全204文字)