【未知への挑戦、広がる視野】【20卒】シティグループ証券の夏インターン体験記（文系/調査本部）No.5162（慶應義塾大学/女性）（2019/4/8公開）

外資系投資銀行もどこか受けてみたいな～と思っていたが、「外銀」に対して少し怖いイメージがあった。そんな中、親しい先輩が昨年ここのインターンに参加したというのを聞いて少し親近感（？）が湧き、応募に至った。

ESは自由記述400文字だったので、先輩のESを参考にしながら自己PRと志望動機を簡潔にまとめた。グループ面接は日本語だと聞いていたのに英語で、英語が苦手な私にとってはかなりハードルが高かったが、面接官の目を見て熱意を伝えるつもりで臨んだら通過した。

森永製菓の中期経営計画における売上高目標及び利益目標が達成可能かどうか検討しなさい。

1日目にやったこと

最初に会社説明、職種説明、社員さんからの話で1時間半程度。その後ケーススタディ。講義等はなく、いきなりグループワークに1時間半程度取り組み、社員さんに発表と質疑応答で15分程度。その後懇親会が1時間程度。

不明

なし

「視野を広く持ちなさい」と言われたこと。1つの事業に振り切るという提案をしたが、それでは他の事業の成長性をつぶしてしまうところがあるのを見落としていた。複数の資料をいかにうまく読み解けるかが重要。

正直数時間程度のワークだったのであまり大変なことはなかった。ただ、テーマに対して何もアドバイスや議論の進め方の指導なくいきなりワークが始まったので投げ出された感覚だった。最初何から取り組めばいいのかわからず、みんなで悶々としている時間が多少なりともあった。

雰囲気を感じることが出来た。最後に7分程度ごとに社員さんが班に回ってきて話を聞けるという懇親会があったため、働き方ややりがいについて聞くことが出来た。ひとりの社員さんに職場の雰囲気について尋ねたところ、「自習室のような雰囲気」と言っていたのが印象的だった。

様々な会社の中期経営計画を読んでおくこと。ほとんど中期経営計画を見るのが初めてだったので、その妥当性が見当もつかなかった。

懇親会で「自習室のような雰囲気」という話を聞いたからである。私はチームワークも大切にしながら働きたいと考えているが、ここは完全にひとりで働く業務だと感じた。社員さんも誰かとコミュニケーションを取るのが好きというよりは、ひとりで黙々と作業するのが好きなような人が多かったので、私の軸とはずれていると感じた。

自分が働いているイメージがつかなかったのと同じ理由である。会社の雰囲気や私のやりたいことと業務内容に差があるため、自分がここで活躍できるのをアピールできないと思った。また、採用人数が少ないのも理由の一つである。毎年多くて3人程度しか採用していないので内定獲得は難しいと思った。

自分が働いているイメージがつかなかったのと同じ理由である。会社の雰囲気や私のやりたいことと業務内容に差があったため、あまりここで働きたいという気持ちは湧かなかった。ひたすらに効率化や数字で詰める感じもあまり好きになれなかったが、これは業界的なもののあるかもしれない。

インターンシップに参加した学生は全員が早期選考に参加できるからである。希望者のみだが、通常選考より数か月早い時期にESの提出が求められる。採用人数が少ないため、早い段階で本選考に参加できるのは有利になると思う。

理系ということもあり、数字を使う仕事がしたかったので投資銀行も含め金融業界も視野に入れていた。「考える」ことが好きで得意という強みもあったので、コンサルティング業界も志望業界だった。選考時期が早いということもあったが、優秀な人が多そうなので外資系メーカーも見ようと思っていた。ガツガツした雰囲気でもやっていけるだろうと思っていた。

インターンシップに参加して、リサーチ系業務は個人業務が多いということがわかり、志望業界からは外れた。また、外資系はガツガツした雰囲気があまりマッチしないなと思った。参加後は日系コンサルティングファームやメーカーが主な志望業界となった。チームワークを大切にする社風がありながらも若手の裁量権も確保されているところがいい。