【未経験からの挑戦】【20卒】シティグループ証券の冬インターン体験記（文系/投資銀行部門）No.6455（慶應義塾大学/男性）（2019/6/25公開）

先輩や友人の話を聞くうちに投資銀行部門に関心を持つようになった。
投資銀行部門では自己成長とキャリアパスの広さという二点から見てとても魅力的な環境だと思っていた。そのため日系・外資問わず投資銀行部門のインターンには幅広く応募していた。

投資銀行部門のインターンだから他の業界と何か違うことがみられているわけではないので、自己分析を深めることに重きを置いていった。
企業分析を行う中で少々コーポレートファイナンスの基礎にも触れたが、何も勉強せずに参加した学生も多くおり、必ずしも必要というわけではないと思う。

大手飲料メーカーに対するM&A提案

1日目にやったこと

会社説明やコーポレートファイナンスに関する基礎的な講義が初日の午前中に行われた。
ランチは社員の方と共にとり、交流することができた。
午後からはグループワークが始まった。

2日目にやったこと

午前中は初日から引き続きグループワークを行った。ランチはお弁当が支給され、各班作業を行いながら手べていた。
14，15時ぐらいに発表を行った。その後講評が行われ、クロージングディナーに招かれる。

不明 数多くの社員の方が参加していた。

なし

社員の方と交流する時間は少なく、フィードバックの時間も一度しかなかったので、あまり印象には残っていない。
ただアドバイスとしてグループワークの時間が短いもで、質を追求しすぎずに、まずは提案を完成させきることが重要だと言われたことは印象に残っている。

2日間しかないインターンシップであり、それにもかかわらず一般的な投資銀行部門のインターンと同様の課題に取り組む必要があるため、とにかく時間がなかった。
よっぽど優秀な学生なら話は別だが、普通の学生ならば徹夜に近いものが求められる。そういった意味で体力的に厳しかった。

シティ証券投資銀行部門は外資系投資銀行部門に一般的なようにインターンに参加しなければ基本的に内定が出ない。そういった意味で、インターンに参加することで選考ルートに乗れたことはとても良かった。
また投資銀行部門は人数が少なくあまり表舞台に出てこないため、インターンを通じて社員の方と交流することができたのは良かった。

あまりコーポレートファイナンスに関して講義の時間をとってくれていないので、自己学習が必要であり、もう少し勉強しておけばよかった。

理由は二つある。
一つ目は仕事量が自分の予想を上回ったことである。社員の方と交流する中で、仕事量を知ることができたが、自分には到底こなすことのできない量であり、自信を喪失した。
二つ目は周りの学生の優秀さである。彼らを上回って内定をもらえる気がしなかった。

上記に述べたとおりである。
理由は二つあり、一つは仕事量、もう一つは周りの学生のレベルの高さである。
社員の方とお話をする中で、日々の仕事量を知ることができ、自分にはこなせる量ではないと思ってしまった。
また周りの学生も総じてレベルが高く、彼らを押しのけて内定をもらう自信はなかった。

投資銀行部門は自分の想像していた通りの環境であり、そういった意味で志望度は大きく上がった。
自己成長という点でも、社会からの評価という点でも申し分ない環境だった。
その一方で自分に内定が出るとは思えなくなっていったこともあり、そういった意味では志望度は下がった。

基本的にインターンに参加しなければ内定は出ないから。
もちろん内定をもらうにはインターンに参加しただけでは不十分であり、インターンにおいて評価される必要がある。

難度も繰り返し担って申し訳ないが、常に投資銀行部門に関心があった。
その中でもかなうならば外資系投資銀行部門に就職したいという想いを持っていた。
これは少数精鋭でかつグローバルな案件に関わりやすい外資系投資銀行の方が日系投資銀行に比して自己成長と社会からの評価を得ることができると考えていたからである。

インターンに参加後も同様に投資銀行部門への志望を続けた。その一方で外資系投資銀行へのこだわりはなくなった。これもまた繰り返しになってしまって申し訳ないが、仕事量と周りの学生のレベルの高さに圧倒されたからである。自分の能力を鑑みるに日系投資銀行に身を置いて仕事したほうが身の丈に合った成長できると思うようになった。