この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく融通がきく。育休なども実績が十分あり、時短勤務などもできる。研修が多く、充実しており、資格などのフォローアップなども積極的にし...続きを読む(全181文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく融通がきく。育休なども実績が十分あり、時短勤務などもできる。研修が多く、充実しており、資格などのフォローアップなども積極的にし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
通常の金融機関と比べて仕事内容はかなり異なります。特に、業務の花形である法人への融資がありません。転職する際はゆうちょ銀行の業務をしっかりと調...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
他の金融機関にはない知名度のため現在の顧客が離れることは無く今後もある程度は安泰だと思う。しかし今後は外資等の競争相手も増えてくるためうかうか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。悪い意味で年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって役割が違うにもかかわらず、全員横並びでの評価。
当然ながら、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと感じます。住宅手当もしっかり出るし、休みもしっかり取れます。仕事とプライベートの両立がすごくやりやすいです。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年のスキルアップなど評価の対象が人の好き嫌いで判断されて、全く意味のないものと化していた。
その日暮らしのような...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりがいは非常に大きいです。お客様の貯金を扱うので、わたしの部署では聞けばきちんと教えてくれる人ばかりで知識もしっかり身につきます。休みも比較...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
知名度は抜群。
有給が年20日は取れること、残業代(月10〜20)は必ず出ること、育休3年取れること、社宅、住宅手当などがある。
ボーナスの他...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生はがとても良い、給料も安定
支店配属だと、ほとんど残業がない
残業してはいけない雰囲気
研修制度は充実しており、定期的にある
たまに...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での事務、窓口だけだと考えると入ったときにギャップを感じると思います。窓口での営業活動だけではなく他の店舗で営...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
たまに皆で飲みに行くことがあったぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる自爆営業に限りなく近い行為は、郵便だけでなく銀...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社の規模は国内でトップレベルの企業、下地は郵便局で営業に訪問し場合門前払いされることはかなりすくない。
能力が低くても自ら退社の意思を出さな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みやすく、はたらきやすかった。私がいた部署は残業が少なく、上司も優しく、会社として、健康診断や、ESミーティングなど、福利厚生はとてもしっか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
母体がしっかりとしているので将来的に倒産等の懸念がないことは良い点だが、成長性は見込めないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外勤でしたが有給もしっかりとれるし、残業も少ないです。休実出勤・残業の場合でも残業代はちゃんと出ます。
給与以外の住宅手当、冬季手当、扶養手当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格試験を次から次へと、土日や平日を使って受けさせられる。受からないと責められます。同期は個室に呼び出され、店長、部長等から怒鳴りまくられたと...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
産休などは十分にとれますし、後ろめたい思いをすることもありません。また社内の雰囲気もいいので、安心して勤めることができると思います。ただし、産...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は同業他社に比べても格段に安い。入社1年目はの年収は
アルバイトと同レベル。夏期冬季に賞与と営業手当が出るので、トータルで考えると平均よ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。有給は基本的に100パーセントとれることができるので、出産やけっこんごにも続けて働くことができると思う。既婚者女性におす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はほぼ無しの定時あがり。残業は多くても月に10時間程度。
店舗によっては月に1~2度、休日出勤があるがその分代休が取得できる。有給は年20...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
窓口担当者にも営業ノルマがあるため、それを達成した時にやりがいを感じます。また、複雑な手続きを上手く処理できた時、お客様に感謝された時もモチベ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一年に一度、連続5営業日休暇を取得することが推奨(フロントラインは必須)されている。自分で上手く仕事を調整できさえすれば、有給消化率100%も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
民営化して変化のまっただ中にあり、また株式公開も検討されている頃であった。そのため内部からも外部からも変化が求められる環境だった。その様な環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
のんびりしていて忙しくない。社員でも普通に休む人が多く、社員寮も充実しているのでがっつがなくても昇進できる。やる気や向上心がない人がほとんどな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社宅が格安で入居できる。
時間外手当がきちんと支給される。
現業公務員だったため、共済年金加入である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全513文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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