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【持続可能な街づくりを学ぶ】【18卒】 日本土地建物 総合職の内定ES(エントリーシート) No.17185(千葉大学大学院/男性)(2017/9/15公開)

株式会社日本土地建物のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月15日

18卒 インターンES

総合職
18卒 | 千葉大学大学院 | 男性

Q.
当社のインターンシップへの参加を希望する理由と、インターンシップで得たいことについて教えてください。(300字)

A.
私は就職先として「街づくり」が仕事である不動産業界、その中でも企画を担えるディベロッパーを志望している。なぜなら、私は将来、「人々を魅了する持続可能な街づくり」に携わりたいからだ。これは、小学生時代の中国上海での生活、大学時代の研究活動がきっかけで考え始めた。上海では、滞在していた5年の間に、凄まじいスピードで変貌する街に感動した。そして研究活動を通じて、今後の人口減少・超高齢社会に対応した持続可能な街づくりを進めていく重要性を感じた。貴社のインターンシップを通じて、「街を持続的に発展させる」プロセスを学び、考えたい。そして、どのような姿勢で多様な関係者と交渉・連携しているのかも学びたい。 続きを読む

Q.
今までで自身が頑張ったことやチャレンジしたことを具体的なエピソードを交えて教えてください。(400字)

A.
1ヶ月間、メンバー4人とベトナムにある新規店舗の売上向上にチャレンジした。その中で私は、12人のベトナム人店員の接客改善を担当した。しかし多くの店員は他店舗と掛け持ちしながら働いており、じっくり話す時間がなく、信頼関係を築くのに難航した。そこで私は「愛着を持てる店舗づくり」を目標とし行動した。具体的には、店員の休憩スペース設置やユニフォーム導入等を実施した。そして、企画に対する店員・顧客の声を集め、何度も改善を繰り返し、徐々に信頼を得た。次に、接客の改善案を店員に伝えた。ビジネスの話をすることで、嫌われるのではないかと怖かったが、真摯に伝えることで、協力を得た。また、店員からメニュー表への提案が出るなどの変化が生まれた。その結果、顧客満足度の30%向上と顧客単価を1.4倍するのに貢献した。この経験から、地道に信頼関係を構築していくこと、勇気を持って思いを伝えることの大切さを学んだ。 続きを読む

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日本土地建物の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本土地建物
フリガナ ニホントチタテモノ
設立日 2003年8月
資本金 3000万円
従業員数 28人
代表者 神山重子
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号GINZASIX10階
電話番号 03-5501-0877
URL https://www.j-tochi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573722

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