2023卒の先輩がオオゼキ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社オオゼキのレポート
公開日:2022年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomの画面入って待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
店舗見学に行き、自分が疑問に思ったことや改善した方がいいと思う点を最後に述べた。お客様目線で店舗を深くみることで改善点を見出せた。
面接の雰囲気
前回の面接と同じ方であったため、リラックスして行うことができた。また、前回の面接内容を覚えていて下さったため話がスムーズ
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
友人といる時の自分の存在は
私は友人といる時、中心ではないが周りで聞き相槌を打って会話に入る存在であると考えております。元々、話すことが得意なわけではなく、聞くことが好きだからです。色んな人の話を聞くことは自分の視野を広げる事にも繋がりますし、成長することができていると考えております。もちろん、自分の考えを持つことも重要だと考えますが、他人の意見に耳を傾け、自分に足りない部分を尊重することが最も大切だと思います。話すことも才能ですが、聞き上手であることが話し上手になる近道だと考えておりますので、私は日々意識しながら、友人と会話しています。このように、私は人の意見を聞くことにより自らの成長に繋げたいという想いもあり、相槌を打って聞くようにしています。
自分の弱みはどこだと考えるか
私の弱みは主体性を持って行動するばかり、人に仕事を振ることができないところです。私はアルバイトリーダーをしており、指示を出してアルバイトを教育しなければならないのですが、できない作業を奪ってやってしまったりすることが多々ありました。しかし、すぐに自分が一杯一杯になってしまったので仕事を振る重要さを知ることができました。その後、自分ができて、アルバイトがまだできないことを率先して割り振ることにより、成長に繋げることができました。後輩たちの成長を目指して、教育することもリーダーとしての役目だと考えております。そして、仕事を振る難しさも上に立った今実感することができたので、今後の仕事に活かしていきたいと思います。
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オオゼキの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オオゼキ |
|---|---|
| フリガナ | オオゼキ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,827人 |
| 売上高 | 1026億9300万円 |
| 代表者 | 石原坂潤 |
| 本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原4丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-3325-8771 |
| URL | http://www.ozeki-net.co.jp/ |
