【未来を築く挑戦】【21卒】長谷工不動産の夏インターン体験記（理系/コンサルタント）No.8928（芝浦工業大学/男性）（2020/6/19公開）

　デベロッパーを志望していたため、その中で色々な会社を見てみたかったのが最初の動機。総合デベロッパーのインターンに４社ほど応募していてその中の一つ。就活を始めた当初だったのでとりあえず多くの企業をみてみたかった。

　選考にはESがあったので、学校の教授や先輩などに添削してもらった。多くの業界をみていなかったので、特に志望理由に困ったがHPなどで企業研究を行い対策した。

　新規にマンションを建設するにあたり、戦略を考えろ。

1日目にやったこと

　田町の本社に集合し、まず会社説明から入り長谷工不動産・総合地所の説明を受けた。その後休憩を少し挟み５人1グループに分かれ、議題について話し合った。グループ内での役職は特に指定はなかったが大体のグループは役職を作っていた（私はタイムキーパー）。そこからプレゼン・フィードバックで1日目は終了。

2日目にやったこと

　ルネ横浜という担当物件の見学ということで、モデルルームに現地集合した。社員の方にモデルルームを案内してもらい、そこで様々な質問をすることができた。
　その後、白金高輪にある白金ザスカイに移動し、モデルルームの見学を行なった。見学終了後に今後の選考日程についてお知らせをいただき解散の流れ。

人事３人

USBが人数分

　出来るだけ多くの利用者に親しんでもらえるマンションの提案をしたところ、「全員の意見や要望を反映するのではなく、対象者を絞ったりすることが大切」とフィードバックを受けた。多くの意見を取り入れたことが逆に中途半端な提案になっていたことに気がつき勉強になった。

　全員が初対面でのグループワークなので、リーダーシップをとれる学生がいる班はスムーズだった。また議論の時間も短いため短時間でどれだけの意見をだし、どれだけそれをまとめているかも評価基準にあると感じた。プレゼンに関しても鋭い質問が多いため、しっかり班が協力できていたかなど短時間で多くのことを見られている気がした。

　提案に対してのフィードバックをいただけたこと、実際に管理しているマンションを見学できたこと、今後の戦略や方針など有益な情報を知れたことが参加して良かった点。特に今後の戦略について知れたことは、長谷工不動産の他社とは違う点や独自の強みを知れたので良かった。

　他のデベロッパーの管理物件を勉強しておくこと。特にマンションについて知っておくと、人事の方とお話しするときに他の学生より一歩リードできると感じた。

　会社説明で実際に社員の方が、何時に出社してどんなことをやっているのかなどリアルな点について話していただけたことが実際に働くイメージにつながった。また、年齢の近い社員さんのお話で、入社前に行なっていたことやその後の研修についてなど具体的に話していただいたこともすごくためになった。

　インターン参加者の中に、一次面接が免除になるにも関わらずその後の選考は受けないというひとが多くいた。総合デベロッパーを志望している人が多く、長谷工不動産のようなマンションデベロッパーも話を聞いてみるくらいの考えでインターンに参加していた人が多いと感じ、競合はあまりおおくないと思ったから。

　実際の業務内容に近い形のマンションの提案を議題にグループワークを行えたことでとても面白い仕事だと感じたから。マンションを提案するのにも、対象者の年齢や家族構成、立地条件、各部屋の間取りやそれに応じての価格設定など考えることは多いが、それが達成できたら感動すると思ったから。

　インターン参加者はその後の一次選考が免除された。また本選考では、自社物件のマンションについての質問があるということで、実際に見学せきたことは他の学生との差別化になると思ったから。

　大学で建築と都市計画について学んでいたことと、将来大きな仕事をしてみたいと思ったことからデベロッパー、建設コンサルタント、住宅設備メーカー、施工管理など幅広い業界を志望していた。インターンや説明会を通じ志望業界についてたくさんのお話を聞く中で決めていきたいと思いあまり業界を絞らないようにしていた。

　デベロッパーのなかでもそれぞれの企業が強みにしていることは全く違う。長谷工不動産はマンションに強く業界でもトップクラスの実績があること、企画から施工、販売、管理まで自社完結できること、利用者に寄り添った仕事であることが強みであり、自身の軸でもあった大きい仕事ができると感じ志望度が上がった。物件に関して一貫して携われることは他にはない魅力的なところ。