口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全332件） 2ページ目
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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4.1
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
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4.5
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- 退職理由
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3.1
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資のため月給は良い。残業をすると残業代は1分単位で出る。また、外勤の時も少ないが外勤手当があることやホテル費の上限が高いこと、一応食費も出...続きを読む(全399文字)
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回答者：
大手なだけあって、それなりに優遇されている。また、評価方法も自身の目標と結果を照らし合わせて行い、上長との相談によって決まるが、不当な評価はつけられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年次の昇給はあまり期待できない。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いも反映されているかと思う。声がでかい人...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界的にそこまで高くはないという印象だったが、在籍中に給与改定が入り、業界内でも高いほうに位置するようになったと思う。自身としては入社前と比...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収に関しては求人票に記載の内容（賞与割合など）に透明性があり、面接時とのギャップは起こりづらいと思う。昇給率は大きくないため、中途入社の場...続きを読む(全248文字)
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回答者：
年俸制ですが、新卒が十分満足できる給料だと思います。評価制度は本人と上司によるダブルのスコア評価で、双方のズレが大きければ面談ができます。クリアな評価制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収に関しては不満はなく、私としては満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の外資CROの方が年収が高いため、優秀な人材が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
異業種からくる分には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたり、数字を出していると業界的にはもう少しもらっても良...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事の割に年収な低い。最近は是正されたと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価方法に関して改善点があまり思い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分自身のスペックと比較すると、かなり厚遇と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の物差しが難しく、年初に自分自身で数値目...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社時のアピール次第では、1000万円を超える年収を手に入れることも可能である。ただ、根気強い交渉が必要になるので、面談でのアピールが重要に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コンピテンシーに基づく評価制度が徹底しており、透明性は高い。年の昇給率は低い。勤続年数が長いほど評価される傾向がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
craとしての経験が他のcroより早く積める。研修が充実しているため、現場に出てからすぐ即戦力となれる。先輩方の面倒見がいい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
勤務地がある程度選べるような時代だったので自分のライフスタイルに合わせた生活を保障されていました。ただ、毎度のように現在地点での仕事を探して...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務成績はインセンティブに影響するが、昇格には影響しない。コンピテンシー評価が昇格に影響するので、業績を上げたか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
総合的におすすめできるホワイト企業。若い方は上を狙ってください。競争は当たり前だが、私はマネジメントよりMR道を全うすることを選び、現在年収...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は申し分ないです。
契約社員の場合は、賞与も固定で支給され、他CSO企業と比較しても給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
CSOの中では高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション維持のために、昇給ピッチをあげるべき。CSO内では高い水準だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
CRO業界なので、給与水準は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、中途採用の人が多く、生え抜きが昇格、昇...続きを読む(全142文字)
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最近ボーナスがなくなり、その代わり月収が高くなった。会社の業績に給料が左右されないのは良いと思う。CROの中では給料も高めである。CRAでああれば外勤手当...続きを読む(全85文字)
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基本給は普通。ただ、残業が多いので、残業代込みだと年収は高くなる印象がある。続きを読む(全38文字)
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
フルフレックスかつリモートワークのため、就業時間についてはかなり柔軟にできる。会議等の時間を考慮する必要はあるが、通院や子供の保育園等のプラ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
案件が豊富にあり、アサインされない空白期間はほぼなかった。
組織は縦割りだが、意見を出すと意外と幅広く対応させてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近業績の悪化により現部署の立ち位置がかなり悪くなっていて、成果を出さないと部門自体がな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休ともに制度が整っていると感じました。申請して通らないことはまずないというふうなお話を聞いたこともありますし、基本給が高いため他社と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高い。所属するプロジェクトに依存して、日本各地へ飛ばされます。
中途入社をし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは多いです。
基本カレンダー通りで激務ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高く家族持ちだと厳しいかもしれない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多くの製薬企業のプロジェクトがあり、コントラクトMRとしては広い選択肢を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いものだと思った方が良いです。転勤時に費用は出ますが、家賃補助などはなく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいなかった印象です。
そもそも転勤が多く、女性だとあまりメリットがないか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、出社頻度に関しても特に決まりはないため、必要なタイミングで都合をつけて働くことができることはとてもいいと感じま...続きを読む(全148文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
時給が比較的高く、収入面には満足しています。年収も業務内容に見合っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インセンティブなどが入れば、そこそこの月給をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が少なく、年齢層が高めなところ。ボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は時給を1月を21日で計算した額を月給で支給してもらえる。交通費支給、一年で昇給したことも仕事ぶりを評価されて嬉しかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育が盛んで早く技術が身につくが繁忙期になるとかなり放置されるのでせっかく身につけても中途半端なままでやり方を覚えただけで上手くはならない
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
約8年間勤務しました。現場経験は積める環境で、配属先によっては大手企業の案件に携われる点は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は事務の割に高いです。
400万は貰えます。
昇格実績はリーダーまで。金額は5000円アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスは一時期と比較して格段にあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給額は高くなったが、基本給は低く、昇給も年6...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大阪だと時給1,500円くらいがあるので他の都道府県に比べるとありがたい。
しかしボーナスは時給に含まれてる。
他の都道府県の時給に比べたら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価基準は不明なものの時折昇給することがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一年目は支給されない。二年目以降も会社の業績...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)
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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,844人 |
| 売上高 | 786億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社は1998年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は4,844人で、売上高は786億2900万円になります。
NOKIZAL ID: 1130293
