ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全294件） 7ページ目

【良い点】
ベースは他社csoと比べると高く、入社後数年に関しては高い水準であると感じている。また、昇格によるグレードの変化での年収変化も比較的大きいため...続きを読む(全206文字)

【良い点】
キャリアアップできれば、納得のいく年収を得ることは可能。また、年二回のボーナスに加え、3月に追加ポーナスがあるので、年収はかなり上がる。追加ボ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年齢、学歴ではなく成果を重点的に評価してくれるためやりがいはあるとおもう。他社に比べ給与水準も高いのでモチベーションを上げる上でも大切な点であ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収としては製薬業界では普通な水準だと感じる。製薬企業でもっと貰っている人もいるし、少ない企業もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
経験者が転職して外に出ているため、経験中途入社の方は破格のお値段を提示されるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は高いと評...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総じて他の業界よりは高く、未経験で入社しても500万円は固いのではないでしょうか。入社後の昇給・昇格は上長の裁量によるところが多く、折衝の上手...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他業種に比べると未経験でもそれなりの年収がもらえる。
各種手当がないぶん、月給のベースは高く設定されるため、ボーナス時は高い月給がベースになる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
CSO業界の中では高水準な会社だと思います。
基本的にCSO企業では家賃補助がないところが多いと思うので、その中で基本給の水準はかなり重要にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒で入社したが、同世代と比べてたくさん貰えているという印象がある。とくに、7月12月3月と3回のボーナス支給があり、金額も大きいため非常にあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今から入社する人は中々給料は上がらない。
入口は全員同じ。
2年経てば3万くらい上がるがその後は難しい。
評価で2年連続4を取っても上がらない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
初年度450万。MR試験のサポートは手厚い。飽きるくらい模試をやってくれ、成績も張り出されるので、やる気が刺激されるとおもいます。

【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務としては専門性を求められることが多いが、同じような事務職の中では、年収は良いと思う。
年二回のボーナスの他に、3月に賞与が出るのもありがた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価体形が確立されてきており、定量化された評価となっており、納得感がある。全体的に業績が良くないメーカーへ配属された場合、救済される余地を残し...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず住宅手当はありません。他のCSOに比べ年収的には悪くないですがこの住宅手当の部分があるので実際の手取りは手当あ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
純粋に年収額は他社CSOより高いと感じました。当時、20代半ばで、経験年数が浅い割に好条件でした。クライアント配属になれば、日当もあります。同...続きを読む(全223文字)

【良い点】
未経験者でも必ず500万はもらえる。
長くつとめていればしっかりと昇給していき、マネージャークラスになれば1000万円を超えることも容易にでき...続きを読む(全176文字)

【良い点】
幅広い領域の経験が積める。勤務希望地はまあまあ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは日常茶飯事。上司によるが有給休暇を取る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
前職以上の条件を提示して貰えた。内訳は基本給25万、営業手当27000、日当30000、ボーナス2.5ヶ月×2回（6月、12月）、インセンティ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コントラクトMRとして製薬メーカーに派遣され、そこで結果を出すとそのメーカーから転籍オファーが来ることがある。会社として転籍を推奨している訳で...続きを読む(全219文字)

【良い点】
実力主義かつ成果主義のため、結果さえ出せればインセンティブや昇給に直結していると思う。給与水準は比較的高めだが、諸手当がほとんどないため結果的...続きを読む(全225文字)

【良い点】
受託するプロジェクトが多くあるため、色々な領域の経験を積める。また在宅制度も充実しており、育児をしながら働きやすい。また給与も他者から比べると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ベースサラリーは年俸18分割で夏と冬に3ヶ月ずつボーナスとして支給される。また、それとは別に3月に会社業績と個人パフォーマンス次第で年俸の8%...続きを読む(全214文字)

【良い点】
評価がよければ大きく昇級します。実力があれば毎年大きく昇級し、実力を発揮できなければ定期昇級のみになります。実績のみでの評価ではなく行動評価も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やる気に溢れた社員も多く、周囲のサポート体制は良い。またPJ数も多く、医薬品以外にも調剤薬局PJや医療機器PJと、営業としての経験値を積むこと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
あたる上司次第でグレードがあがりがはやい。逆に上司との関係が上手くいっていないと評価がもらえない。理由としては評価の軸が実績が定量で50％、定...続きを読む(全210文字)