【19卒】東京ガスの冬インターン体験記（理系/総合職）No.2951（早稲田大学大学院/男性）（2018/4/11公開）

インターンシップでは会社の新規事業の立案を行ったが実際にそのようなことお行っている人は少数だと思った。実際の社員の話を聞く機会があったが、その人は営業の人ばかりでインターンの内容と本来のメイン事業は少し違うと感じ。ＯＢの人と直接話した方が会社理解はできると感じた。

インターンシップ参加前に事前準備する必要はないと感じた。強いて言えば会社ホームページを見て事業内容を確認すると会社説明が分かりやすいと思う。

今回のインターンシップは2Ｄａｙと短くまた、他大学の学生とのグループワークがメインであったので、デスクが与えられるなどはなく、社員と話す機会が少ない。長期のインターンシップであればもう少し実際の職場に近い環境でインターンシップに参加できるのだと思う。

インターンシップ参加者が各回に60人近くいる。さらにグループワークの各班に社員がいるわけではないので個人の実力などを決める指標がない。なので、このインターンシップ自体は優秀な学生を見つけるのが目的ではなく、会社の宣伝が主な目的だとも思った。

正直なところ志望度の変化はなかった。インターンシップで知れる企業内容はＯＢ訪問などを行えばすぐに分かることであった。もっと社員と近い環境でインターンシップを行えればもう少し志望度が高くなったと思う。強いて言えばほとんどが東京勤務であるため、東京勤務志望の人にとってはいいと思う。

先ほども回答したが、インターンシップ参加者が各回に60人近くいる。さらにグループワークの各班に社員がいるわけではないので個人の実力などを決める指標がないためあまり関係ないと感じた。

インターンシップ参加後に直接個別に人事から連絡がくることはない。その代わり2Ｄａｙインターン参加した人用の追加インターンが実施される

インターンシップ参加前は漠然とインフラ業界の中でエネルギー業界を志望していた。夏のインターンでは石油業界を志望しており1週間ほどインターンに参加した。その経験をふまえて他のエネルギーを供給している企業も見てみたいと考えるようになった。その他は電力会社などもＯＢ訪問などで会社概要に加えより詳しい会社概要を聞いていた。

自分がもともと志望していたのがインフラ業界の中の石油元売企業でそれは変わらなかった。インターンに参加することで、東京勤務が多いいことなどを知れて少し受験したくなったが、事業内容自体は石油元売会社の方が魅力を感じた。インフラ業界は全体的に見ることができたので、他にも世の中に影響が大きいという点でゼネコンなども見てみたいと感じた。