【施工管理表で現実を体感】【19卒】竹中工務店の冬インターン体験記（理系/設備系）No.3172（早稲田大学大学院/男性）（2018/4/10公開）

ゼネコン各社の特徴を比較してみたいと考え参加した。長い期間のインターンに参加する時間がなかったので1Ｄａｙがてっとり早いと考えた。また、ＥＳ提出もなかったので楽に参加できると思ったのが1番のきっかけ。

ＥＳ提出などはなく、簡単なプロフィールの書き込みだけだったので学歴や研究内容だけで選ばれていると思う。なので特に対策などはなし。

施工管理表をグループで作る。

1日目にやったこと

前半は会社説明がメイン。後半はグループワークを行う。一時間ほどで施工管理表を作成する。施工費と施工期間を考慮して作製を行い、最後に全体に向けて施工管理表を発表する。

人事部長

なし

班ごとに数分の発表を行いその後短く社員の方からフィードバックをしてもらう。特に印象的だった内容はなかったが、具体的この施工管理表のように実際でも行うので現実的なものになっているという評価された。

施工条件があらかじめ決められており、期間、お金などが与えられている。この条件の範囲内で施工スケジュールを考えるのが始めての経験でなれない点が多かった。またグループワークなので班員とのコミュニケーションをとることが大切になる。考えればそんなに難しい課題ではない。

課題内容は仕事内容のほんの一部であり、学生向けに簡略化してあると思うのであまり参考にならないと思うがざっくりとした仕事内容は分かると思う。グループワークが終わった後に社員座談会が行われ6人ほどの社員の話を聞くことができる。質問も十分にすることができるのでその点はよかったと思う。

課題自体はそこまで難しいものではないので、課題に対する予習などは全く必要ない。強いて言えば、他のゼネコンとの違うところなど、選考で聞かれそうなことを質問で用意していくと座談会が有意義になると思う。

1Ｄayインターンシップであるので、社員とつくえを並べてなにかをやるといった事はないため、職場の雰囲気などはつかめない。グループワーク中も会話するのは班の学生のため、社員の普段の感じをつかみづらい。そういった雰囲気を味わいたいと思うならもう長期インターンシップに参加した方がいい。

インターンシップ参加者限定で作業所見学会が行われるが作業所見学会参加後は特に連絡がなかったため、内定直結ではないと思う。しかし、参加することで会社概要など詳しい内容も知ることができるし、作業所の雰囲気も見ることができるので、本選考の面接で話がしやすいと思う。

下がりも上がりもしなかったのが正直な感想である。他のゼネコンと比べて非上場企業であることを推していた印象だったが、学生からしたら働いてみないその良さは分からないので、あまり魅力には感じなかった。その他の事業もたのゼネコンより優れた点も上げられていなかったのでその点でも志望度は上がらなかった。

先ほども記述したが、インターンシップに参加することで会社概要など詳しい内容も知ることができるし、作業所の雰囲気も見ることができるので、本選考の面接で話がしやすいと思う。

世の中への影響力の大きさからインフラ業界を志望していた。その中でも石油元売企業や、ガス会社、電力会社を見ていた。夏休みにはこれらの会社のインターンシップに参加した。参加したときの印象として、確かに世の中に与える影響は大きく責任感のある仕事だと感じたが、人と人との関わりが少ない印象を受けゼネコンに興味を持った。

5大ゼネコンの特徴を掴む目的でインターンシップに参加したのだが、会社説明などを聞いている内により多くの仕事ができるのではないかということで、業界1位のゼネコンの志望度が高くなった。業界1位であることで、国内の建設業だけでなく海外にも活躍の場を広げることができると感じたので自分のやりたい仕事ができると思うようになった。