- Q. 志望動機
- A.
【16卒】東京ガスの面接の質問がわかる本選考体験記 No.1333 (2017/6/13公開)
東京ガス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2016卒東京ガス株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
セミナーへの参加。セミナーは何種類かあり、会社の概要についてのもの、社員との座談会、工場見学があったと記憶している。その中でも社員との座談会は少人数かつ近い距離で社員と話すことができ、より仕事のイメージをもちやすいのでお勧めであった。ほかは私は参加していないのでわからないが、セミナーへの参加は選考結果と一切無関係なので、自分が必要と感じるもののみ参加すれば十分である。
志望動機
私はこれまでの学生生活で、多くの人たち、さらには社会に育てていただいた。そのため、今度はその恩返しとして、社会に幅広く貢献できる仕事をしたいと考えている。そこで貴社の、天然ガスを中心に据えた事業に注目した。ガスは、「あったら便利なもの」ではなく、「なくてはならないもの」であり、また貴社はエネルギー需要が拡大を続けている首都圏に基盤を持っているという点に、社会への影響力の大きさを感じた。そんな貴社なら新たなエネルギーの使い方を提案できると思ったから。
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 15分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
困難に直面した経験からその人が会社に入ってから、問題に対してどのように考え、対処・行動するのかを見ていると感じた。過去に直面した時に感じた思い・考えを面接でいうとその人となりが評価されるのではないだろうか。面接でいうことのできる経験を積んでおくとよいだろう。また、エネルギー業界の中でなぜガス会社なのかも説明できるようにしておきたい。
面接の雰囲気
初めに面接官が選考とは無関係な雑談をしてくださり、そこで緊張が解けた。これまで受けてきた中ではかなり和やかな雰囲気で、こちらを気遣った様子がわかったため、かなり気持ちよかった。最後に、質問をする時間がある。
1次面接で聞かれた質問と回答
当社でどんなことをやっていきたいか?
ガス会社という枠にとらわれずに、新たなエネルギーの使い方をお客様に提供していきたい。私は大学生活を経て、エネルギー・資源の重要性を肌で感じるとともにできるだけ有効活用できる技術や新しいエネルギーの形を作っていきたいと考えるようになった。そのために貴社ではバイオマス利用や燃料電池の技術開発を行いたいと考えている。将来的にはエネルギー業界全体が新たに取り組むべき技術を見つけ、提案したい。なるべく具体的に説明することに注意。
これまでに困難に直面した経験は?
私は以前テニス部に所属しており「大会に出場すること」を目標に練習に励んでいた。しかし、しばらくすると技術の差が表れ、このまま続けても大会へ出場できないのだと、部活動への意識が薄れていた。そんな中、同じ境遇のメンバーが部内のムードメーカとなり、声を上げている姿が目に入った。そこで、私はコート整備を積極的に行うようにした。引退試合後、メンバーからは感謝の言葉を言われ、感動したのを覚えている。実体験らしく話すことに注意した。
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A.
志望動機についてはかなり深掘りされる印象。しっかり深いところまで練り込んでおいた方がよい。 ここでは自分がどのように深掘りされたかを順番に挙げる。 【志望動機】 ・地元である静岡に貢献したいことが第一前提にあるため、御社の地域密着の姿勢に魅力を感じた。 ・環境問題に関心があるため、水素ステーションやバイオマス発電、省エネ仕様の本社ビルなどの取り組みから環境問題に真摯に取り組んでいることを感じ、魅力を感じた。 Q. なぜ環境問題に関心を持ったか。 A. 卒業研究の研究背景を調べる中で、自分の予想以上に環境問題は喫緊の問題だと知り、危機感を感じた。自分たちや子供たちの未来の生活環境を守らなくてはならないと感じたから。 Q. 環境問題にどう立ち向かう?何か良い術はある? A. 自分は水素に注目している。理由は燃焼してエネルギーを取り出すときに二酸化炭素を排出しないから。ただ現在の水素製造では製造時に二酸化炭素を排出してしまうことが課題。しかし、二酸化炭素を排出しないで水素を製造する研究は現在なされている。~~という研究と○○という研究。~~のメリットは で、○○のメリットは だといわれている。これらの研究を発展し実用化させることでCO₂フリーでの水素製造が可能になると予想される。①燃焼時にCO₂を出さない点、②製造時にCO₂を排出しない方法が確立されつつある点、この2点を考慮すると、水素は問題解決の糸口になるのではないか。 Q. じゃあ現在の課題は技術力ってこと? A. 技術力だけではないと考える。普及していないことが課題。以前家に太陽光パネルを置かないかと親に提案したが「高い」の一言で一蹴された。やっぱり良いシステムが開発されても、使う側に明確なメリットがないとただ環境に優しいだけでは使ってもらえない。自分が技術営業のような仕事をするときがあったら、まずはお客様にどのようなメリットがあるかを明確に示せるようにする。 Q. ところで水素はどこでも作れるし使える気がするけど、静岡でやることに意義は? A. まず、静岡が静岡型水素タウン構造を掲げて水素に対して意欲的に取り組んでいること。また日本の中心に位置しており、清水港もあるという地理的優位性。今後水素の注目度が上がり、主力エネルギーになっていった時に静岡がそれをリードできるような立ち位置であれたらと思う。このような形で水素を通して静岡の発展にも寄与できると思う。 他にも深掘りの質問はあった。 自分は環境問題を志望動機としたのでこれらの質問に詰まらず答えられるようにはしてあった。ESを作製する際に、ESに書き切れなかったことは忘れないようにメモしておくと深掘りに対応しやすくなって良いと思う。 続きを読む
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A.
私が貴社を志望する理由は3つある。まず1つ目は貴社であれば生まれ育った四国地方に恩返しができると考えたからだ。産業・生活の基幹であるガスというインフラを通して四国を活性化させたいという想いがある。2つ目は四国4県に事業所を構えており、都市ガス・LPガスを供給している貴社は技術力・信頼度共に非常に高く、自分のしたい事が実現できる企業であると感じたからだ。そして3つ目は世間からガス会社に対して抱かれている堅いというイメージを払拭させるために、2017年のガス小売り自由化に合わせ新事業に参入することで貴社に貢献したいと考えたため貴社を志望した。 続きを読む
東京ガスの 会社情報
会社名 | 東京ガス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウキョウガス |
設立日 | 1885年10月 |
資本金 | 1418億円 |
従業員数 | 15,507人 |
売上高 | 3兆2896億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹山晋一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-5722-0111 |
URL | https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html |