オービックビジネスコンサルタントの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全144件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代頑張ったこと、自己PR、志望動機、あなたの性格、趣味特技【ESを書くときに注意したこと】採用サイトから、pdfにしたときの見栄えを確認できる機能があったので、確認して改善した。【ES対策で行ったこと】説明会で受けた企業理念や強みなどをエントリーシートの志望動機に取り入れて書いた。また友人などに協力してもらい添削してもらった。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】webGAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】計数２９問１５分、言語３２問１５分、性格６８問２０分【WEBテスト対策で行ったこと】書籍を繰り返し解いて、素早く解けるように意識した。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、全体で説明を受けたあとグループディスカッションに移った。【学生の人数】30人【採点者（社員）の人数】6人【テーマ】円卓で議論行う際、それぞれの役職の人をどこの席に座らせるか【グループディスカッションの流れ】zoomのコメント機能を使い、学生それぞれ違う説明をされた文を３つほど出された。その後すぐに議論を行い正解を導いた。社員は１人常におり、カメラはオフだった。【雰囲気】和やかな雰囲気だった。【評価されていると感じたことや注意したこと】自分が主張したいことをすぐに言わず、まず他人の意見を傾けることを意識した。また答えがあるワークだったため、地頭的なものも評価の対象になっていると感じた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても優しく、面接中も終始穏やかだった。アイスブレイクでは、アルバイトから始まり、とても話しやすい環境だった。【自分の強みを活かしたエピソードを教えて下さい。】私の強みは、貪欲に学び続ける継続力です。高校時代から英語の勉強をしていて、大学ではより実践的に活かしたい思いから留学プログラムに参加を決めました。その参加条件には、TOEIC６５０点以上、成績上位２５位以内という条件があったのですが、その条件をクリアして参加が決定しました。この結果から、私の強みは、学び続ける継続力だと考えています。なぜ英語を勉強しようと思った？高校受験失敗の原因がです。そこで悔しいと思ったことがきっかけで勉強をはじめました。その中で留学に行こうと思ったきっかけは？英語を学び続けてきて得意教科になったこと、そしてより英語を使えるようにするには話すことが必要だと思い行こうと思った。【学生時代頑張ったことを教えて下さい】フットサルサークルの副代表として、サークルの参加者を増やしたことです。サークルの在籍者６０名程度で多い中、参加者は少なかった問題を解決するために来てもらえない人に意見を聞きました。そこで経験者と未経験者でチームに偏りがあり楽しくないという意見があったので、幹部でランダムに作っていたチームを公平に作るということにしました。そうしたサークルの問題を解決していくことで多くの参加者に来てもらえるようになりました。意見を聞く前、最初は強引にSNSなどで来てくれと言っていただけだったが、理由を聞いて初めて問題がわかり、そこで相手の目線に立って考える大切さを実感した。なので問題の解決をどうするか考えた際は、まず相手のことを考えることを意識して解決案を見つけ出した。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】２０分という短い時間だったので、質問されたことに対してテンポよく答えることを意識した。またこの面接でどの職種で採用するかを伝えられた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と専務【面接の雰囲気】１次面接と同じく終始穏やかな面接だった。質問に答えた際もしっかりと反応をしていただき緊張がほぐれた。【なぜIT業界を志望するのか？】様々な業界と関われるという点です。貴社のHPの案件や社員メッセージから、様々な業界に関われることを知り、私の軸と合っていると感じたからです。その中でなぜオービックビジネスコンサルタントなのか？志望理由に述べた御社の理念に共感したこととITと会計から顧客の課題を解決する点で私自身、会計のことを学んできたので御社で活かせる考えたからです。もう一つは、御社がチームワークを大切にしている点です。私自身小学校からサッカーをしてきたことやサークル活動の運営など、周りと協力して目的を達成する環境が多くありました。御社でもその環境があるということなので、自分の強みを活かして、弱みを補うことが最大限発揮できると考えています。【どの職種を希望するか】最初はシステムコンサルタントとして志望していたのですが、御社の１次面接の際にシステムエンジニアが向いているということやその後の他社のフィードバックでもシステムエンジニアが良いと言われ、そこでもう１度自分でも考え直してシステムエンジニアに決めました。システムエンジニアでは特に御社の特徴であるチームワークをより発揮できる場だと考えており志望しています。１次面接ですでにシステムエンジニアで採用したいと言われていたため、この質問がきた際は、必ずシステムエンジニアと答えるように決めていた。またシステムコンサルタントで最初は希望していたため、その違いやなぜシステムエンジニアでも良いのか答えれるように準備していた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】１次面接で言われていた、採用したい職種に変えたこととその理由を明確に伝えたことが評価につながったと考える。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と専務【面接の雰囲気】前回の面接官と同じ人であり、穏やかだったことから緊張はまったくなかった。なので入社したい熱意伝えることを意識した。【内定が出たらどうするか？】自分が納得の行くまで就職活動をしたいので就職活動は続けます。内定をいただいたところもこれから説明会などを開催してもらえるということで、客先常駐やシステム検証などそうしたメリット・デメリットを考えて最終的に決めたいと考えているので続けたいと考えています。就職活動や他社の選考状況を教えて下さいIT業界を中心に企業は見ています。（ここで他社の選考状況をこと細かく伝えた。）すでに違うIT企業から内定をもらっていたのでそのことも正直に伝えた。最終面接は、内定を出す前提で、意思確認の場であると感じた。実際に就職活動を続けると伝えても、その場で配属職種と内定をいただけたため、リラックスして望むことが大事だと感じた。【当初志望していた職種と違う職種になるが大丈夫か？】最初はシステムコンサルタントとして志望していたのですが、御社の三次面接の際にシステムエンジニアが向いているということやその後の他社のフィードバックでもシステムエンジニアが良いと言われ、そこでもう１度自分でも考え直してシステムエンジニアに決めました。前回の面接で聞かれたことと同じように再度聞かれた。企業として違う職種に配属とするため、学生に不満がないか確認していると感じた。逆質問システムコンサルタントとシステムエンジニアでの関わりはあるか？→顧客の問題を確認し合うためある。コロナ禍である中、テレワークなどの比率は高くなっているか？→それ以前まではなかなかできていなかったがテレワークが多くなっている。それとともにペーパーレス化が進んでいる。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】意思確認の場である感じたので、正直に受け答えすれば、内定はもらえると感じた。配属の職種についてはしっかり逆質問などで聞いておくべだと思う。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は非言語、言語で20問弱でしたと思いますが、難易度が少し高い【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビのSPI対策ページで問題をひたすら解く

【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから、各チームでブレイクアウトルームに分かれて、答えを考えてから、社員へ発表する形でした【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】テーマはネットなどで公開しないで下さいと言われたので控えておきます【グループディスカッションの流れ】お題に対して一人ずつ違う情報が与えられて、それをチームで自分の情報を伝えてから、情報をチームでまとめて答え導き出して、まとまったら社員さんへ報告。正解したら終わり、違った場合はもう一度考えるという流れでした【雰囲気】学生全員穏やかな雰囲気で楽しかったです。【評価されていると感じたことや注意したこと】積極的に発言している人や、発言だけでなくほかの人の意見をしっかり聞いていてそれに対してちゃんと反応しているかというところを評価していると思ったので、注意して行いました。

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】結論から書くこと、どの質問に対しても自分の体験談を含めて書くことを心がけた。【ES対策で行ったこと】就活会議などの体験記を参考にして、自分がいつも書いていたエントリーシートを改善したりして行いました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、人事の方と話してから、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】お二方もとても穏やかな印象の方たちでしたので、とても話しやすかったです。質問内容もESをもとにした質問だったので特に問題なかったです。【趣味や特技を教えてください】私の趣味は、カラオケです。毎日30分くらいは家でアプリを使って歌ったり、今は新型コロナウイルスの影響もあって中々行けてないのですが、流行る前は朝早くから起きて一人でカラオケに行って5時間くらい歌うことも月に3回ほどあります。ストレスがたまったりしたときに歌を歌って解消するようにしています。また、自粛期間が続くことで一つ趣味が増えたのですが、プロジェクターを購入して自分の部屋で映画を見ることにハマりました。また私の特技は、初対面の人でも気軽に話すことができることです。これが特技となったのは、就職活動をやり始めてからインターシップなどのグループワークなどで積極的話さないといけないという思いから何度かやっていくうちに特技となりました。【学生時代に頑張ったことを教えてください】三間続けている塾のアルバイトで「一人ではなく、仲間と協力する」ことに取り組みました。始めは、中学生の担当でしたが、理系進学の受験生へと変更しました。最初は、全て自分が教えるつもりだったのですが、初めてだったので、進め方も分からず、結果的に最初の模試の結果はそこまで伸びませんでした。これではだめだと考え、先輩に相談して、その人と私で協力して教える方法に変えました。具体的には、元のコマに先輩のコマを追加する方法です。元のコマは、私の得意である数学を教え、追加分は、先輩が得意な英語を教えてもらうことにしました。この方法は、先生が増えることでそれぞれの得意分野で教えることができるので生徒がより成長できると考えました。また進め方は、時間割を決めることで、先生も生徒も先に予習ができるという進め方にしました。その結果、偏差値が10以上あがり、予習ができることで授業の進み具合も良くなりました。そして昨年行われた入試試験に生徒は合格することができました。この経験から、私は一人でやるのでなく、仲間と協力することで困難な事でも乗り越えられることを学び、今後もいろいろな場面でこれを忘れず続けていこうと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】オンラインでしたので、表情や反応がわかりにくいというのが問題としてあげられることが多いので、表情や反応には注意して行いました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから人事の方とお話しし、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方が二名【面接の雰囲気】面接官が役員ということもあり、かなり堅い雰囲気だなと感じました。ですが逆質問の対応の時はお二方も笑顔でお話ししてくださったのでそこで少し気持ちが軽くなりました。【自己PRをしてください】私は自ら行動して周りに発信する力があります。入学してすぐに先輩から豊田市の子供向けの夏休みスポーツスクールをしたいから人を集めてほしいという依頼があったので、それをきっかけに自分たちのサークルを作ることにしました。そこで私は同級生に授業の合間や昼休みの時間を使って同じ学部の子だけでなく他学部の子にも声をかけました。やるからにはしっかりやりたいと思ったので週一で活動するために近くの中学校を訪ね、体育館の利用の手続きや他のサークルとの活動日などの調整を自ら行い、予定をSNSを使ってメンバーへの伝えることをしてきました。その結果、週に一回活動するサークルを作ることができました。人数も20人程で活動しています。現在、活動は自粛していますが、昨年度の参加率はとても高く、今でも連絡は取りあい、繋がりを維持しています。貴社に入社後も、顧客のニーズのために自ら行動し働く仲間への発信と繋がりを大切にしていきます。【あなたの弱みを教えてください】私の弱みは失敗を長く引きずることです。例えば、研究室での発表の時に教授や先輩から指摘をして頂いた時にそのことに対して三日間くらいそのことが頭から離れなくなってしまいます。また、テストや課題でミスをしてしまったと後から気づいた時などもなぜできなかったのかと落ち込んでしまいます。ですが、その失敗したことを私は二度しないので、その点では、失敗してしっかり反省することができるともとらえることができると思います。ですがこれからは落ち込む時間をもっと短くしていきたいと思います。そのためには、失敗を成功にするために、他の人と一緒に解決策を考えることやミスがないのかというのをあらかじめ確認するということを心がけて行動していこうと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自己PRで話したことに対しての質問に対して、頭が真っ白になってしまい、質問の答えをしっかり伝えれなかったのが評価されなかったのかともいます。

【筆記試験の内容・科目】言語理解25分で52問．計数理解30分で40問．パーソナリティ20分で72問．【筆記試験対策で行ったこと】SPI対策をしましたが，テスト形式はGABです．一般的な読解力とひらめき力があれば通過できるかと思います．

【ESの内容・テーマ】趣味特技，自己PR，学生時代に頑張ったこと，あなたの性格を一言で【ES対策で行ったこと】初めて書くエントリーシートだったため，使いまわしなどはできず，他の人が書いたエントリーシートと自分のことを照らし合わせながら書いた．合否などはなく面接の参考資料となる．

【学生の人数】24人【テーマ】内容は口外禁止といわれたが，情報を共有して何をするべきかを出す．【評価されていると感じたことや注意したこと】一人一人にカードが配られそこに書いてある情報を見せずに共有しあうので，いかに正確にまとめて伝えられるかが重要．時間が多くないのでメモや進行役などしっかりと分担できているかが大切そう．

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明（現場社員2名）【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気で，自分のことを知りたいという姿勢だった．趣味の話である野球の話が長かったような気がする．【当社の志望度を教えてください．】私は，御社を第一志望群としています．正直に御社の志望度はとても高いですが，まだ2月ということもありほかの企業のエントリーが始まっていません．しかし，志望度が高いため，ほかの企業より早く選考を進めたいと思っています．多くの企業のインターンシップに参加をしましたが，御社の製品をよく知ることができ，オフィスの様子も分かり，ここで働きたいなという実感をしっかりと持つことができました．ただ説明会を受けた企業がほかに一つもないので，はっきりとは言い切ることができません．はっきりとは言い切れないですが，先ほど述べた志望動機のように「チームOBC」という社風や，研修制度の充実さはとても魅力的だと思っています．【学生時代に力を入れたことは何ですか】学生時代に力を入れて取り組んだことはアルバイトです．塾講師と飲食店のアルバイトを掛け持ちしてきました．私は人と接することが好きで，週4日ほど塾講師をしていたのですが，ほかの職種にも興味があり，アルバイトがない日も働きたいと感じたことから，飲食店のアルバイトも始めました．この2つのアルバイトからは様々なことを学ぶことができました．例えば塾講師のアルバイトでは，電話対応や保護者対応など，社会人として必要なスキルを学びました．さらに飲食店のアルバイトでは，お客様のクレーム対応や新しく入ってきた人への指導など，ここでしか学べないような体験をすることができました．塾講師の方では学年の主任になったり，飲食店のアルバイトの方では定時社員になったりもしました．生徒の成績が上がったり合格の報告を受けたりした時には喜びを分かち合い，レジで会計をする際に笑顔で「おいしかったです!」と言われた時には元気をもらいました．そんな職場で働くのが好きで，昨年は学業と両立しながら，年間2000時間以上働きました．現在は就職活動もあり，働ける時間は多くはないですが，調理師免許をとろうと勉強しながら励んでいます．【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望度合い，コミュニケーション能力，パーソナリティ診断との差異．この3つを見られているように感じた．

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員/人事【面接の雰囲気】こちらも一次面接同様，趣味である野球の話をしていたら終わってしまった印象．何を見られているかわからず，これで落ちたらどうしようとまで考えた．質問は志望動機のみ．【以前，第一志望群といっていましたが，今の志望度とやりたい職種を教えてください．】私は以前，第一志望群とお伝えしましたが，今は第一志望です．というのも3月を過ぎていろいろな企業の説明会を受けはじめましたが，御社を超えることはありませんでした．私は，自分たちが作成したものを世の中に広めたいと思い，開発職または営業職を志望しています．御社の開発職では製品を企画段階から完成まですべての工程に携わることができ，とても魅力を感じました．学生時代にプログラミングを学んだ際，自分の書いたプログラミングで計算や分析を行うことに関心を持てたことも志望の一つです．しかし，私は人と接することが好きであることや計画や戦略を立てることが好きなため営業職にも興味があります．御社は研修を終えたうえで適性と希望を照らし合わせて配属と聞いたので，自分にどういった適性があるのか楽しみです．【逆質問・大学生中に取った方がよいプログラミングの授業はあるか】正直に言うとありません．なぜかというと，文理問わず採用しているため経験不問となっているからです．むしろOBCは文系の学生さんが多く希望してくるため，研修の際に初めて触る人が多いです．そのため大学でこの言語を学んでおいた方がいいというものはありません．OBCでは「C#」の言語を用いています．実際に扱っている大学は少ないと思うので授業で取れないかもしれません．またOBCでは内定者さんに4年生の夏休みから日商簿記を勉強してもらい，資格を取ってもらいます．ですのでそちらを勉強していただいて，プログラミングなどは入社してからの研修で皆さんと一緒に学んでいただいたらと思います．開発職に配属されるかもわからないので．【評価されたと感じたポイントや注意したこと】名前は役員面接で，この後に最終面接があるが意思確認だけだったので，これが実質最終面接であった．深堀りされなかったので1次面接である程度決まっていたのかなとも思った．

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はしていない。一般的な参考書を1周しておけば全く問題ない。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員の方2名【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気のまま進みました。私が話す内容に関して、面接官はうなづきながら聞いてくれていました。【入社してからどのように活躍していけますか。】私は、長所である、その場にあった身の振り方をすることと、積極性をもって活躍します。この力は必ず御社でも活かしていくことができます。御社はチームＯＢＣとして、職種などの壁をこえて常に協力しあって仕事をされております。また、私は営業を志望しておりますので、販売パートナーとの連携も必須です。そのため、入社後にチームで連携し合ったり協力する姿勢は大切にしていきたいと私自身思っています。また、積極性に関しましては、私は学生生活あらゆる事への挑戦をしてきた経験があります。サークルの代表やアルバイト、休学していたことなどのチャレンジをしてきました。これらの経験より、私は周りの調整役、積極性を御社で必ずや活かすことができると確信しておりますので、御社でぜひ活躍の場をいただきたいと思っております。【なぜIT企業がいいのか。】ＩＴ企業は、どの産業にも精通するものであるからです。また現代ＡＩ化などが進んでおりますが、それらを牛耳るのもＩＴだと思うからです。ＩＴ無しでは成り立たない世の中といっても過言ではなく、それほど社会基盤を支えることのできる仕事に携わりたいと強く思いました。私も、これまでの人生においてＩＴの力というものを感じた瞬間が多々あり、コンピュータ技術はこれからも伸びていく産業であると確信しております。ＡＩ化が進む今、そのＡＩをつくりだしているのもＩＴ技術によるものがあり、コンピュータの存在感というのは今後も絶対になくならないものであると思いました。そのため私は、ＩＴ業界で今後もさらなる発展を目指していきたいと思っております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】チームOBCに共感している旨をしっかり伝えたこと。やる気や自信があることをしっかり伝えることができれば問題ないと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方1名、人事部長の方1名【面接の雰囲気】3次面接と違い少し緊張感のある雰囲気でした。しかし、私が話をしているときはにこやかに聞いてくれていました。【学生時代に力を入れたことについて教えてください。】3年半勤めたカフェのアルバイトにおいて、コーヒー豆の売上向上に貢献しました。働き始めた当初、コーヒー豆の販売数は1日20袋でしたが、ある社員の退職を機に1日5袋へと激減。これはその社員と違い、自身を含むアルバイトの接客がどのお客様にも通り一遍の対応であることに起因していたのです。そこで販売数回復に向け、解決策として2点実行しました。1つは勉強です。この会社の資格試験を利用し、コーヒーに対して幅広い知識を身につけました。2つ目は試飲活動です。市場調査と宣伝を目的に積極的に行いました。するとお客様の性別や年齢、嗜好の違いによるコーヒーの好みが分かるようになったのです。その結果、ある日お客様から「ここで選んでもらう豆は外れがない」とのお声を頂き、売上も1日30袋まで伸ばすことができました。【これまでの人生において、大事にしている考え方を教えてください。】大切にする考えは「挑戦し続ける」ことです。私の座右の銘は「ただ今成長中」です。高校時代、ヘルニアを患い大好きなテニスが出来なくなった経験や、大学受験に失敗した経験など、辛い経験による挫折をたくさん味わってきました。また幼い頃から好奇心旺盛で、スポーツや音楽、現在休学している事など新しい事への挑戦を続けてきました。私はこれらの経験は、全て今の自分が成長するために必要な事なのだと考える事で享受してきました。これにより自分の新しい一面を知ることができ、より成長したいという向上心が刺激されるのです。似た意味で大器晩成という言葉がありますが、私はその様な漢字漢字と堅い表現が苦手で、敢えて「ただ今成長中」という言葉を用いています。今後も様々な挑戦していく際、成功だけでなく後悔や挫折もさらに経験していくと思いますが、それら全てを受け入れ自身の今後の人生の血肉として自己成長を図っていきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】終始笑顔で、質問に対して論理的に答えることできた点が評価されと思う。また、第一志望だと胸を張って言ったことも重要だと考える。