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IT業界ではあるが文系出身の人も多く、それぞれのやりたいことや得意不得意を見極めて仕事を振っているような感じがある。続きを読む(全58文字)
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株式会社オービックビジネスコンサルタント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックビジネスコンサルタントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックビジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
IT業界ではあるが文系出身の人も多く、それぞれのやりたいことや得意不得意を見極めて仕事を振っているような感じがある。続きを読む(全58文字)
研修制度は整っていると思う。入社前にはマナーに関する研修がある。続きを読む(全32文字)
若手のうちから裁量ある仕事に挑戦できる環境が整っています。製品理解や業務知識を深めるための研修制度も充実しており、入社後は段階的に成長できるような育成フロ...続きを読む(全142文字)
説明動画の手作り感がすごかったので、新しい人材に対する投資はあまりしないのかなという印象を受けました。続きを読む(全51文字)
新卒主義を掲げていることもあり、教育体制はしっかりしてると思う続きを読む(全31文字)
キャリアアップの機会や教育環境は整っており、社内外の研修やキャリアコンサルティングが提供される。また、プロジェクトごとの経験を積むことで、スキルや知識を磨...続きを読む(全85文字)
スキルアップの研修だけではなく、人格形成に関する研修もあるらしい。社員育成に力を入れているため、サポートは手厚いと感じた。続きを読む(全61文字)
約半年の研修期間があり、前半は新人研修で後半は配属部門ごとのOJT研修があるそうです。続きを読む(全43文字)
チームOBCというように、入社後の研修もチームを作って進めていくそう。そのため、個人でバリバリやりたい人には向いてないが、仲間と協力してやりたい人には教育...続きを読む(全82文字)
教育体制はかなり充実している。簿記などを学べる。続きを読む(全24文字)
コースは選べず、適性に合わせてseや営業と分けられていくので、希望通りに行かないこともある。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】他の部署にうつることができる制度がありますが、実際は入社したときの職種を極める方が多いそうです。ジェネラリストよりプロフェッショナルとい...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】キャリアアップとしては、転勤が出来る人がやはり強いのではないかというイメージを受けました。転勤の有無は様々な事情がありますが、転勤できる...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
内定後から開発部に配属されるまでの研修は充実しています。内定後〜入社までの間に簿記2級の研修があり、ほとんどの新入社員が入社前に合格します。
入社後、開...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍する人の多くが安定思考のため、成長機会はほぼない。在宅する人の多くが安定思考であり、取り扱...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人研修は非常に手厚く、最初の3か月くらいは完全に学校のような感じです。しかしそれが実際のITスキルとなり実務に活きるかと言うとそうではなく...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社する際に簿記の研修を受けるのことができ、簿記2級の資格取得ができる。また、入社後も業務基礎研修が長期間あり、製品研修も手厚く用意されてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新入社員教育で知識が全くない状況からでもキャッチアップ可能となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定のラインを越えると成...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時の基本的な教育制度は非常に手厚く、しっかりしていました。当時学んだことはいまでも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ITリテラシーが低くても、問題なく、営業や開発が出来るようになるので、入社後の研修内容や研修時間はとても充実していると思う。
配属後はスキル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内での研修は充実している。入社後の研修も半年間近く用意をされており、独り立ちするまでに十分な教育を受けることができる。
またマイクロソフト...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒者には半年ほどの長い研修が体制がある。自社システムになるためその間の研修でpcの知識やパッケージソフトの知識をしっかりとつけることが出来...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人教育は非常に充実しています。
ネットワークの基礎、会計・労務・販仕の業務知識、自社製品知識の研修で4ヶ月弱、さらにOJT期間が2ヶ月ほど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはとても充実した体制であると思います。
十分な製品研修やビジネスマナー研修、リーダー研修などそのほかにも多くの著名人の本...続きを読む(全333文字)
幅広い分野の企業に対し奉行クラウドという主力製品で戦っており、製品知名度などからもお客様へ提案しやすいと思う。続きを読む(全55文字)
奉行クラウドに頼りがちという側面も見られるが、様々な業務サービスに対応し顧客の業界も広いため安定している。続きを読む(全53文字)
給与は毎年上がり、ボーナスが年二回と言っていた。よくも悪くも成果で給与が変わるということが少ない。続きを読む(全49文字)
社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定した会社なので、その点では良い会社だと思う。
また、納品フェーズで営業がほとんど関わらない為、手離れが良く負担も少ない。
C...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
有給は事前に調整すれば取得可能。
男性の育休は取得している人を見たことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は残業が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員は基本いい人が多く、公私ともに交流が多い。社内結婚もそれなりにいた。
毎年社員旅行や運動会が行われるため、行事やイベントが好きな人にはむ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃手当が結婚すると5万円出る。
今は初任給の水準も高くなり、平均年収もそれなりに高い水準、
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経営は盤石。あれだけ広く業務をカバーしたサービス群を提供する企業はあまり無いと思う。
プロモーションやアライアンスも活発で、利益を生む仕組み...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、エンジニアとして身につくスキルセットがかなり限定的だった。
仕様確定のプロセスがかなり多く、これ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | オービックビジネスコンサルタント |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 105億1900万円 |
| 従業員数 | 1,083人 |
| 売上高 | 469億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 成史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-3342-1880 |
| URL | https://www.obc.co.jp/ |
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