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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービックビジネスコンサルタントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックビジネスコンサルタントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックビジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オービックビジネスコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.1

オービックビジネスコンサルタントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オービックビジネスコンサルタントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風は、チームワークを重視し、成長意欲の高い人材が多い。コミュニケーションが活発であり、アイデアを出し合いながら業務に取り組む風土がある。続きを読む(全69文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

フラットであり、横のつながりが強いという。また、フリーアドレスのため、他のチーム、別の部署の方と同じになることがあり、情報共有やお話しをすることが多いらし...続きを読む(全106文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

チームワークを大切にされており、社員の方達も穏やかな人が多い続きを読む(全30文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チーム内で密にコミュニケーションをとっているので活発な意見講が行われているので若手でも意見が形になるそうだ。続きを読む(全54文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

一人一人が高いスキルと成長意欲を持っている。その上でお互いの強みを認め合い、活かしながら協力することで最強のチームを目指す。続きを読む(全62文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

チームOBCを掲げ、良い人が非常に多いと感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

部署にもよるが、インターンでは若手からガツガツしているようなイメージを持った。続きを読む(全39文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】チームOBCを大切にしており、チームで助け合う文化が根付いています。今でこそ「チームOBC」という言葉がありますが、これは後付け(言葉を...続きを読む(全112文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新卒でしか入社できない企業であるため、1から育てていく組織体制が整っている。そのため、未経験で入社しても周囲のサポートがあるため心配せず...続きを読む(全86文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】チームで取り組むことを大切にしているので、仕事の場面などでも協調性などが必要になってくるとの話でした。続きを読む(全60文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新卒採用しか取り入れていないのは、社風を大切にしているからだと、おっしゃっていました。続きを読む(全52文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ITのスキルや経験より、何よりも協調性が重要視されています。選考においても、グループディスカッションが行われましたが、議論...続きを読む(全169文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オービックビジネスコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人は非常によく、気さくで人間関係に困ることはない(営業職の場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益は高い会社であるが...続きを読む(全194文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度が全職種、在宅勤務が一部の職種で用意されている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと評価が相対的に下がる点です。続きを読む(全78文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24年度から基本給のベースが上がって残業を30時間ほどする人だと30歳で年収700万以上には達していると思う点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。有給申請は基本承認されます。
平日も定時で上がる人も少なくないです。自分次第で調整は聞かせられるか...続きを読む(全157文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は担当するパートナーにもよりますが、比較的自由に活動ができます。
上司から指示を与えられて動くというよりも自分で考えて動くことの幅が広いで...続きを読む(全210文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HRTech業界では日本国内の約400万社の全社員をターゲットとした製品を開発でき、多くの人々に貢献できる製品開発に携われるてんが魅力的。
【...続きを読む(全120文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取得しても戻ってきている社員は多く、女性も働きやすいのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長を除き、女...続きを読む(全89文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オービックビジネスコンサルタントでは、クライアントのビジネス課題を解決し、成長支援を行うことで、ビジネスの発展に貢献できるやりがいがあり、また、新たな課題...続きを読む(全169文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

同社はビジネスコンサルティング分野において確固たる地位を築いているが、競争が激化する中で、常に市場の変化に対応する柔軟性が求めると思う。新たな技術やビジネ...続きを読む(全106文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

評価制度は成果主義を重視し、能力や成果に応じた評価が行われる。年収は高いとは言えないが、業界の一般的な水準であり、また、個人の努力次第で賞与がかなり変わっ...続きを読む(全100文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しはよいが、体育会系であり、ノリやフットワークの軽い人が多い。続きを読む(全33文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

挑戦する風土を歌っているが、実際はOB訪問をしてもあまりわからなかった続きを読む(全35文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

穏やかでコミュニケーション能力の高い人が多い印象だった。続きを読む(全28文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風はよいと感じた。新人に対しても待遇などもよいと思う。
また、やる気のある人をどこまでも成長を助けてくれる社風がある。自分の現在の力量+αで挑戦させて...続きを読む(全112文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

個人プレーよりチームで成果を出すことが求められるため、協力的な社風だと聞いた。上下関係なく、さん付けで呼び合っている。続きを読む(全59文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

面接中に「お客様や取引先との付き合い方でこのような内容がある場合もあるが問題ないか」という質問がありました。面接中の会話のため内容は伏せますが、社会人とし...続きを読む(全208文字)

ロジスティードソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

同業と比べ、風通しの良い社風である印象。選考を通して社員の方とお話しする機会(面接だはなく面談という形)が多く設定されており、形式も雑談に近いものであった...続きを読む(全112文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

豊田通商の100%子会社で、親会社の企業文化を色濃く受け継いでいるらしい。組織や制度、コンプライアンス意識等はしっかりしている。続きを読む(全64文字)

株式会社システムツー・ワンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

暮らしに根ざしたITを提供することを支えている。企業文化として、福祉系のITに携わることが多く、全ての人がITを通じて幸せに暮らせる社会の実現を目指している。続きを読む(全79文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社長が新卒社員からの叩き上げなので、どんなことでも聞きやすいと印象を受けた。一方で、社内の雰囲気は厳し目だと感じた。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オービックビジネスコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
フリガナ オービックビジネスコンサルタント
設立日 1980年12月
資本金 105億1900万円
従業員数 1,010人
売上高 419億5400万円
決算月 3月
代表者 和田成史
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 35.1歳
平均給与 766万円
電話番号 03-3342-1880
URL https://www.obc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130621

オービックビジネスコンサルタントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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