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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービックビジネスコンサルタントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックビジネスコンサルタントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックビジネスコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オービックビジネスコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価2.8社員・管理職3.2やりがい3.0福利厚生3.2スキルアップ3.16
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.2

オービックビジネスコンサルタントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.3社風・文化3.6やりがい3.6福利厚生3.6スキルアップ3.76
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

オービックビジネスコンサルタントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風は、チームワークを重視し、成長意欲の高い人材が多い。コミュニケーションが活発であり、アイデアを出し合いながら業務に取り組む風土がある。続きを読む(全69文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

フラットであり、横のつながりが強いという。また、フリーアドレスのため、他のチーム、別の部署の方と同じになることがあり、情報共有やお話しをすることが多いらし...続きを読む(全106文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

チームワークを大切にされており、社員の方達も穏やかな人が多い続きを読む(全30文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チーム内で密にコミュニケーションをとっているので活発な意見講が行われているので若手でも意見が形になるそうだ。続きを読む(全54文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

一人一人が高いスキルと成長意欲を持っている。その上でお互いの強みを認め合い、活かしながら協力することで最強のチームを目指す。続きを読む(全62文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

チームOBCを掲げ、良い人が非常に多いと感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

部署にもよるが、インターンでは若手からガツガツしているようなイメージを持った。続きを読む(全39文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】チームOBCを大切にしており、チームで助け合う文化が根付いています。今でこそ「チームOBC」という言葉がありますが、これは後付け(言葉を...続きを読む(全112文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新卒でしか入社できない企業であるため、1から育てていく組織体制が整っている。そのため、未経験で入社しても周囲のサポートがあるため心配せず...続きを読む(全86文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】チームで取り組むことを大切にしているので、仕事の場面などでも協調性などが必要になってくるとの話でした。続きを読む(全60文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新卒採用しか取り入れていないのは、社風を大切にしているからだと、おっしゃっていました。続きを読む(全52文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ITのスキルや経験より、何よりも協調性が重要視されています。選考においても、グループディスカッションが行われましたが、議論...続きを読む(全169文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オービックビジネスコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも女性が多い部署があるため恐らく基本的にはそこに配属される
半数が女性の部署もあるので働きやすいと思う。
役職がついてる女性社員も多くいる続きを読む(全78文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

外資系らしいフラットな組織文化と、日本法人としての丁寧なコミュニケーションを両立させている印象を受けました。説明会や社員の声からは、年次やポジションに関わ...続きを読む(全198文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オービックビジネスコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
フリガナ オービックビジネスコンサルタント
設立日 1999年10月
資本金 105億1900万円
従業員数 1,005人
売上高 419億5400万円
決算月 3月
代表者 和田 成史
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 35.1歳
平均給与 766万円
電話番号 03-3342-1880
URL https://www.obc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130621

オービックビジネスコンサルタントの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。