この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はかなり充実しているかと思われます。
日商簿記2級の資格の取得が必須となるため、内定後、入社前から定期的に会社へ出向き、模擬テストを受...続きを読む(全181文字)
株式会社オービックビジネスコンサルタント 報酬UP
株式会社オービックビジネスコンサルタントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はかなり充実しているかと思われます。
日商簿記2級の資格の取得が必須となるため、内定後、入社前から定期的に会社へ出向き、模擬テストを受...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きながらPCスキルを身につけられる。奉行シリーズのCMのおかげで、転職時に面接官に分かってもらいやすい。お客様先移動スケジュールをうまく組め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームで各エリアを担当する。エリア内の販売店毎に担当が分かれていることが殆ど〔東京、大阪などのかなり大きな販売店によっては担当が複数人いること...続きを読む(全288文字)
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土日祝日はゆっくりでき、比較的自分の時間は容易にとれる。一方平日は残業している社員も珍しくなく、20時~22時で帰宅する社員が大半。ノー残業デーの取り組み...続きを読む(全109文字)
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若い社員が多く、大学の延長上な雰囲気はあったものの、総じて面白い会社でした。営業系でしたが、忙しいときは朝から晩までお客様に出向いて説明を繰り返す毎日でし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
開発部において、有休はチームによっては取りやすい。
営業は有休が取りづらいらしい。
その他、育児休業や住宅手当などは充実井している。
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【良い点】
申請すれば有休はしっかりとれるし、突発的な体調不良などによる休みも特に嫌な顔はされない。社員数が多いのでそのあたりのカバーはよくできている。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】入社前に、簿記3級および2級の資格取得の研修があり、大学の授業との両立は、大学や学部によっては大変な場合もありますが、取得して損は全くない知識の...続きを読む(全150文字)
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業務パッケージソフトに対する需要は衰える可能性が見当たらず、引き続きマーケットは拡大し続けると考えられます。また、新しいOSやクラウド、スマートフォン・タ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
窓口の時間が決まっているので開発や営業にくらべると時間がよみやすい。ただし、はまることもままあり、特に商蔵奉行の対応はエンドレスになりやすい...続きを読む(全161文字)
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残業するもしないも自分のペース。
そのため、定時で帰ることは可能である。繁忙期はチームによってばらばら。
やりかたもチームによってばらばら。
そのた...続きを読む(全171文字)
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拘束時間に対しての給与は少ないという印象です。普通の社員、リーダークラスの年収は他の上場企業に比べて劣りますが、主任クラスになると、600万円程になります...続きを読む(全159文字)
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社長はとても謙虚であり、社員を大切にしている感じます。20代で現在の会社を立ち上げ、ここまで成長させた方なので、先見性があるかと思います。経営者として大変...続きを読む(全158文字)
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・C#によるプログラミングスキル
・DBの知識
・プログラマとしてのスキルはつくので、同様な開発を行っている業務では活かせるはず。
・スキルアップは...続きを読む(全190文字)
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研修制度はとても充実しています。入社前の簿記研修にはじまり、入社後はマイクロソフト認定資格試験、奉行シリーズの各ソフトの研修など、研修だけの日々が半年程度...続きを読む(全186文字)
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コールセンターにて、対応したお客様からお礼状やお礼メール、お礼の品をいただくと、それに応じたインセンティブがもらえたので、やりがいにも繋がりました。
ま...続きを読む(全156文字)
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仕事については上司から振られるというよりもすべて自分の裁量で進めていける自由さがある。担当するパートナーの量や質にもよるが、それらパートナーとの折衝や提案...続きを読む(全166文字)
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バリバリの日系企業のため、朝は早く、帰りも遅いという人がまだたくさんいます。実際仕事量も多いので、それを対応していたら遅くなるという感じなので、雰囲気的に...続きを読む(全172文字)
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育休産休はとれるし、戻れるが、営業部は子育てしながら仕事を続けている人は、1.2人しかいない。
全員職務変更をしていた。
みんな事務に転向する。
それ...続きを読む(全182文字)
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住宅補助、家族手当など、その辺りはしっかりしている。
基本給が低いだけ。他社と比べると普通なのか?
健保の福利厚生で、全国各浦々の高級旅館に3000円...続きを読む(全166文字)
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研修はしっかりしてて、追い詰められたからこそ資格がとれたし、評価されるようになったのは感謝しています。
仕事はやはり営業部なので、クレームなどを目の前で...続きを読む(全188文字)
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入社後、営業職にも関わらずコールセンターの応援業務に月平均4回割り当てられます。その為、通常の営業業務に割ける時間が減るので支障が生じる場合があります。ま...続きを読む(全171文字)
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社長は非常に気さくな方です。
また性格としては穏やかで、あまり怒ることはないです。
営業部には頻繁に顔を出すようですが、それ以外の部署ではあまり見かけ...続きを読む(全191文字)
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支店や営業所によって異なると思う。人数の足りていない営業所等のインストラクターは、ひとりが指導やセミナーを行う量が異常に多く、残業や休日自宅での仕事をする...続きを読む(全150文字)
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この会社は平均年齢が若い!若くても頑張れば、リーダー⇒主任⇒と昇格していきます。若いうちから税理士事務所の先生やパートナー企業の経営者クラスとも話が出来る...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
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フリガナ | オービックビジネスコンサルタント |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 105億1900万円 |
従業員数 | 1,010人 |
売上高 | 419億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田成史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-3342-1880 |
URL | https://www.obc.co.jp/ |
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