オービックビジネスコンサルタントの評判・口コミ一覧（全398件） 12ページ目

福利厚生・・・思い当たるふしなしといった感じです。ソフトを導入している顧客のスーツが安く出かえる事があったような気がします。保養施設やスポーツジム利用など...続きを読む(全202文字)

完全週休二日制です。四半期に一度土曜日研修ありましたが、年間の会社出勤日に設定されているので、振替休日は無かったです。でもそれ以外で休日出勤はほぼありませ...続きを読む(全211文字)

社員が400規模の当時のことですが、和田社長は、社員一人一人の顔と名前を全て覚えており、地方の営業所に来ても必ず一人一人とコミュニケーションをとっていまし...続きを読む(全163文字)

賞与は年2回に決算賞与がつくこともあります。
給与は固定給にプラスインセンティブがありますが、
最近インセンティブ要素については減少傾向にあります。
...続きを読む(全176文字)

若い社員が多いため、業務外での話も多く、飲みに行くこともしばしば。
研修が多く洗脳めいたものもありますが、社員教育が確りしているともいえるので、
社員...続きを読む(全165文字)

給与は下がることはほとんどなく、それなりのベースアップはありましたが、評価の高い社員と低い社員の差があまりないので、その点が不満でした。
業界平均より、...続きを読む(全159文字)

私は営業でしたが、終電で帰る時もあれば、定時そこそこで帰るときも多くありました。有給も取りづらい雰囲気というのはなく自由に消化していました。結局、自分の意...続きを読む(全317文字)

有休は部署によってとりやすさが異なります。
JTBのえらべる倶楽部に加入することができます。
年に1度、社員旅行とオービック運動会があります。特別な理...続きを読む(全162文字)

ベースを生かしてclientに提案をして業務改革にまでつなげていく醍醐味。
またそれに携わるということができて非常にやりがいがあると思う。
より上流工...続きを読む(全162文字)

作りたいものを開発者が主体で作っていけるのが一番良いところ。
直接お客様とやりとりして開発しないので、
ある意味好き勝手にできるので、エンジニアにとっ...続きを読む(全168文字)

人間関係が嫌な一面がある。
多くは非常に良好で楽しい職場なのだが、あるプロジェクトの声の大きい人間がイヤで辞めていく人を数名見てきた。
給与面は、まあ...続きを読む(全209文字)

給与は満足できるレベルではない。ただし結婚して賃貸等で生活している場合の手当はかなり厚く、独身者との差が開く。
キャッシュの多くある企業のため、賞与は安...続きを読む(全220文字)

社内の雰囲気は良いが、冷淡に人をバッサリと切っていく。
育児休暇をとっておる社員も数名いたものの、制度として成り立っているかは不明。
ただ、ちゃんと結...続きを読む(全220文字)

パッケージソフトの先駆と言っていい企業。目の付け所はいいと思います。
業務ソフトなので、需要があり、ライバルの製品に比較しても、よく設計されていていると...続きを読む(全185文字)

自分が在籍していた頃は、ワークライフバランスという考え自体会社にはなかった。
とにかく売上、売上、売上だったので、朝早くから担当エリアの営業地に出向き、...続きを読む(全213文字)

ソフトメーカーというイメージからオタク系の社風を入社前に抱いていましたが、営業に関してはバリバリの体育会系でした。夜9時前後に外回りから戻り、販売代理店へ...続きを読む(全172文字)

キャリアパスに関してです。自分の望むキャリアパスがこの会社で実現できないのではないかと思ったので、転職をしようと考え始めました。できるだけ消費者に近いとこ...続きを読む(全152文字)

この企業のインストラクターという仕事を以前から志望していたということと、この企業の社員の若さゆえの慣れあいではない仲の良さ、研修制度が決めてでした。退職率...続きを読む(全158文字)

現場社員の年齢が若いからか、管理職の方々もとても元気です。取締役レベルとお酒の席を一緒にすることも多く、勉強になる話をいろいろしてくれる気さくな方々ばかり...続きを読む(全152文字)

<やりがい>
良い意味で自由に仕事に取り組むことができる。地道な努力を見てくれる上司がいるために、チャンスは定期的に与えてくれる。
チャンスに対して結...続きを読む(全383文字)

社内の風通しが良い。
上司部下の関係性も良好ではあるが、受身の社員は評価されないし、関係性も自ずと構築することができない。
また、近年の若手社員は受身...続きを読む(全251文字)

固定給は、同業他社より低いと感じていましたが、インセンティブ対象自社製品を数多く販売することで、実際の手取りはかなり余裕のある金額になることもあります。当...続きを読む(全185文字)

社内教育制度で簿記2級、MCP、ITコーディネーター等、様々な資格取得に係わる講習会、受験費用を全て会社負担で取得できる。他にもテレフォンマナー研修やリー...続きを読む(全183文字)

ギャップはなかったと思います。魅力は、社長。不安はありませんでした。
社員はいきいきとしており、私も楽しくやらせていただいておりました。
商品は売上全...続きを読む(全172文字)

納期はだいたい半年ごとに訪れ期日までの1～2ヶ月は忙しく20～21時くらいまで残業するのがふつう。それ以外の期間は19～20時に帰る人が多い。定時は17時...続きを読む(全170文字)