ワークスアプリケーションズの貿易、国際業務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

ちゃんと考えた上で、自分の意見をはっきりと上司などの方に言えるところ。年齢的に、ポジション的に自分の意見がどう扱われるかはなく、どのように考えているのかと...続きを読む(全309文字)

学生時代に起業しようと思っており、その準備が間に合わなかったので、卒業前の少し前に内定パスを使って入社しました。
ギャップは、人事部が結構色々と面倒を起...続きを読む(全373文字)

私の場合、上司の方のおかげで業務への影響が特になければ、有休が即承認されるが、社内でもそういった状況は珍しい。労働時間は長時間であり、労働基準監督署から怒...続きを読む(全340文字)

若くても仕事を任せてくれること。ただし、それは社内にあまり余裕のある人がいないから。ある程度のポジション以上になると、社内公募に応募して積極的な挑戦が可能...続きを読む(全269文字)

新卒でも中途でも、研修の課題を突破できないと給料は下がります。また、研修突破後の配属先でも、昇格しないと給料は下がります。前者は4割、後者は1～2割と聞い...続きを読む(全285文字)

人事系はグローバル対応をしているようだが、外資系のメーカーに比べ、その点はまだまだ対応が遅れており、国際化の点は怪しい。会計はまだ製品としての品質が問題と...続きを読む(全193文字)

元々志望していた企業ではないところだったので、入社当初から転職を頭に入れていました。同期で退職した人は、2年目終了で2割を超えています。ただし、休職などを...続きを読む(全161文字)

開発者で30歳くらいになると育休を使う人も、まぁいるかなという感じです。それくらいまでここの会社で耐えられる人というのは、現場で必要とされているので、まぁ...続きを読む(全221文字)

基本的にワークライフバランスはありません。確かに開発系の社内勤務の人は、多少遅く出社できますが、それでも夜遅くまで働く人が多いです。例外的にある程度常識の...続きを読む(全356文字)

入社研修では、基本的なビジネススキルの講座をお遊び程度にやります。
入社研修の9割を占めるプログラミングは、まずは中古のPCをセットアップし、ソフトをイ...続きを読む(全332文字)