この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定時という概念がなく、各々が裁量を持って出退勤時間を定め、勤務している。ただし、私が在籍していた時期は15時までには出社というルールがあり、今では12時ま...続きを読む(全150文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
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定時という概念がなく、各々が裁量を持って出退勤時間を定め、勤務している。ただし、私が在籍していた時期は15時までには出社というルールがあり、今では12時ま...続きを読む(全150文字)
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360度評価とか、評価するのもされるのも面白かったです。ただやっぱり人間のやることなので印象とかに引っ張られていて役員のお気に入りが評価高いとか、評価時期...続きを読む(全154文字)
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今みたいに大きくなる前、まだ田町にあった頃ですが、美人だけど性格のキツイ秘書、上場間際でとんがっている役員3人、宗教のようにその3人を信奉する社員・・・。...続きを読む(全161文字)
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当社の特徴的な評価方式としては、360°評価です。
これは、通常の会社のように、直属の上司の評価に加えて、職位が自分と同等以上の者を自由に選び、自分の評...続きを読む(全165文字)
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基本的には性別で職務上差別されることはなく、公正な評価が与えられる。
また、優秀な女性社員が出産によって離職することを防ぐための独自の産休・育休制度があ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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