この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネージャーも数人いるので、良くも悪くも男女の差はありません。特に営業の場合はお客様が男性の方が多く、女性の方が比較的成果を上げやすいよ...続きを読む(全166文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
株式会社ワークスアプリケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネージャーも数人いるので、良くも悪くも男女の差はありません。特に営業の場合はお客様が男性の方が多く、女性の方が比較的成果を上げやすいよ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
IT未経験者でも高待遇で入社できる点、規模が大きくてもベンチャーのようにブレイクスルーを常に起こそうとしている点、社員の方も活き活きしているの...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
優秀な人はたまに早く帰れているが、ほとんどの人は遅くまで働いている。
有給休暇はかなりとりやすいと思う。
消化率が100%の人もたくさんいるが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望すればなんでもやらせてもらえる。風通しがよく、改善したいことを話せば、プロジェクトとして動くことが出来る。周囲に面白い人、すごい人が多いの...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
初任給は同年代に比べ高い。
実際は福利厚生がないので、それほど高いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際、基本的に人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度の年次になると、出社時間は、決まっていないので、12時ごろ出社する人がいるほど、自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年俸で給与額が決まっており、給与=働いた時間の対価と捉える人にとっては合わないと思います。退職金はなく、長期的なライフプランを構築する会社では...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒にとって結構良い給与が出されていると思います。
2年を経っても恐らく今の500万を維持できるだろう。
ただ、給与を上げたい場合や評価された...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しの良い会社で、変なしがらみなどはなく、働きやすい環境だった、大きな仕事も任せて頂いたのは今思うととてもありがたいことだった。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況等によっては、出社時間、退社時間は比較的自由。
また、有給休暇の取得も自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社時の年収はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が出るのが遅く、評価開始から結果が出るまで半年以上かかる
入社時の年収...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もともと優秀な人を集めており、かつ、きちんと実力のある人からランクアップしていくという制度のため、年功序列とはかけ離れた、実力主義の組織がきち...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
若者に次々と仕事を任せる事。これだけは他のどの企業にも負けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には「退路を断つ」オペレーショ...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
より高い年俸でのヘッドハンティングにあったため、退職することにした。社内にはいわゆる意識の高い社員が多いと思う。それぞれ自己研磨などに力を注い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒から研修を突破すれば、年俸500~600万もらえます。新卒でもらえる金額としてはかなり多い。優秀と認められれば、30代で1000万ぐらいま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時はサービスを実現できれば技術にはこだわらないという風潮だったため、新しい技術と枯れた技術が混在していた。
故に妙なこだわりがなく、様々なバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎月の給料はそれなりにもらえているが、ボーナスが低いため年収は他企業に比べても低くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことはやらせてもらえる。
提案したことに対して上長や同僚は真剣に聞いてもらえる。
案件内容やスケジュール上難しいものが多く、や...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事に関しては、年次に関係なく思った事を言える環境です。フラットに意見を出し合う文化がある程度浸透しています。私は一年目ですが時には先輩と意見...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
先輩社員と仲良くハードワークしてるだけで昇格昇級するので、すごく楽。
マネジメント職のローテーションが少ないため、評価手法が画一的なので。
【...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自由な雰囲気で、開発を行うことができた。
優秀な社員が多かったので、刺激がたくさんあった。
年齢や年数は関係なく、能力の高い人間にはどんどん難...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく君たちは優秀な社員なんだということをしきり言ってくれる。
ロジカルなどと言っているが、エアコン、求人広告・車を売っていたなど普通の人達...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
能力があり、自身の管理ができて、仕事を進めていける能力があれば何も問題なくやれる。
積極的に仕事は取れるし、良いサイクルを構築できれば充実した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昔からいた人や転職組みには総じて優秀な人が多い。製品部門にフィードバックを求められることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各人の業務はオーバーラップさせて当たり前でしょ、という風潮もあって「これよしなによろしく!」という振り方ができてとても仕事がしやすかった
い...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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