ワークスアプリケーションズの評判・口コミ一覧（全2786件） 54ページ目

【良い点】
プロセス評価制度を採用しており単に結果が悪いからと言って糾弾される事は無く、失敗はその後の仕事に活かせば良い点。
年収は年俸制であり、上司や同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手に対して、非常に難易度の高い仕事を与えてくれる。企業の一業務のシステム開発を２年目ぐらいからバシバシ任せてもらえる。難易度の高い仕事をバリ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
IT関係ということで、業務としては幅広く、今後も需要は伸びていくと勤務しながら感じている。実力さえあれば仕事はとれるし、評価もされる。逆に実力...続きを読む(全161文字)

【良い点】
経営者、従業員ともにベンチャー精神があり、大いに刺激になります。フラットな組織で、多面評価のため、日常的に下克上が行われます。成果が出せる人に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
多くのクライアントを担当出来るため、担当分野の業務知識を十分に得ることが出来ます。クライアントは大企業が中心であり、複雑な業務に対する解決策を...続きを読む(全352文字)

【良い点】
顧客は大企業で、あの企業が自分が作ったものを使っていると思うと、誇らしい気持ちになります。
仕事自体もチャレンジングですが、それが実際に社会に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フルフレックス制のため自分で働く時間をコントロールし易いこと
暗黙の了解といったものも存在せず、上の目線を気にする必要が無い
（お互いにプライ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一見年収は日本でトップクラスにみえる。
額面だけ見ると、高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
600万ときくと、高そうにみえる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修制度がありまして、とてもよかったです。確かに人によって捉え方が違うかもしれないが。結構独特のコンセプトです。自分自身はとてもいいと思います...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分がやりたいと思うことを主張すればチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途組はそうでもありませんが新卒組は自分...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。日々の業務に追われ、やや非効率だなと思うことも少なくない。
もし長年勤務している社員がもう少し入れ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
完全フルフレックス制で15時までに出勤簿にハンコを押せばいつ来ても良い。
自分自身でコントロール出来ないと堕落した生活を送ることになるが、うま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育休、産休制度が充実しており、復帰する際に支給される復帰ボーナスや、復帰後に4時間から選択できる時短勤務制度があるため、以前は出産とともに辞め...続きを読む(全238文字)

【良い点】
トップダウンではなく、同僚同士の評価なので、フェアだと感じる。上司の顔色を伺うことは不要。かつ、何年働いたかなどは関係ない。自分より相手がどれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料が高い、成果主義、若手に与えられる権限が大きい。将来につながりやすい、転職しやすい、スキルアップにはなる。周りのレベルが高いので引き上げら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初の配属後の研修（1周間程度）で基本的なIT知識やワークスアプリケーションズ独自の営業手法などの指導はありますが、基本的にはOJTの中で自分...続きを読む(全234文字)

【良い点】
頑張れば上がるよ。でも頑張らないと上がらないよ。
すごーくシンプル。
みんなそれなりにもらってるはずだけど人に言わないので、
上がらない人だけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックス制度なので仕事次第ではうまく利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には激務です。はっきりいってプライベートを充実...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属前に自社研修があります。真面目に取り組めば役に立つ内容ですが、十分ではありません。配属後も勉強会などが有志で行われていますし、スキルアップ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
とにかく自分の頭で考えさせられる社風です。同僚にも頭のよく行動力のある人間が多く、この環境ではたらいていることで自分の成長も実感できるようにな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
総合職は男女関係なく、能力が高い方がどんどん昇級していきます。
評価はマネージャー等上長と、一緒にプロジェクトを担当した社員からの評価によるも...続きを読む(全392文字)

【良い点】
自分の功績がストレートに評価されるので良くも悪くも実力主義である。社員の自立をさせようとしているため、アドバイスはあれど何をすべきかは教えてく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度など、大手企業に期待する福利厚生は存在しない。ただしその分、額面上の給与は高く設定されてある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休や育休を取得している人も多く、とても働きやすいと感じられる。時短勤務をしている方も多くいらっしゃる印象。福利厚生などもきちんとしており、業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属前の研修について
自分で限界まで考えさせられる。おそらく今まで成功し続けていた人もここでは挫折を味わうのでは？
教育はほとんどなく放置され...続きを読む(全218文字)