この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結果を出せば、年収も待遇もよっかたです、出さない人間には何処も同じかもしれませんが厳しいところでした、いろんな書き込みが有るかもしれませんが、在籍して研修...続きを読む(全166文字)
大東建託株式会社 報酬UP
大東建託株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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結果を出せば、年収も待遇もよっかたです、出さない人間には何処も同じかもしれませんが厳しいところでした、いろんな書き込みが有るかもしれませんが、在籍して研修...続きを読む(全166文字)
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体育会系の武闘派の営業会社。福利厚生は上場会社なのできちんとしている。
契約を上げれば収入も大きく上がる。年に2本の契約を上げれば年収1千万も
可能。...続きを読む(全165文字)
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結果がすべてです。給料は青天井で1000万オーバーも可能です。ただしそれなりの能力と努力は必須です。昇進も数字さえだせば、中途のはんでもなく早くに可能です...続きを読む(全166文字)
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賃貸採用でした。すぐ辞めたため、正直年収は良くわかりません。面接時の想定年収がこれくらいを言われました。月収については宅建有無でかなり違います。稼ぎたいな...続きを読む(全204文字)
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賃貸仲介では高水準の給与だと思います。ただこの数年で歩合率が低くなっているらしいので心配な点はあります。業績賞与もあります。
以前は低実績者研修等のかな...続きを読む(全162文字)
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やったらやっただけど自分の収入に反映するシステムはすばらしく一発自分が浮かび上がる
ために仕事をする場所としては人によっては考えてもよいと思います。ただ...続きを読む(全170文字)
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売れる営業の人なら1500万から5000万取れる 売れる人には天国のような会社 その他雑魚は行ってはならない。行きはヨイヨイ帰りは怖い 怖いながらもとうり...続きを読む(全205文字)
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いい物件を取ってくれば、ボーナスも同年代平均より多くもらえるし、評価制度もあると思いますが、かなりのノルマがあるので、ザ営業という感じ。逆に成果を出すこと...続きを読む(全150文字)
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大口を獲得すれば賞与に反映される。その意味では実入りは大きい。ただ実績を出さなければそのは分、収入も減るため、当てられるか当てられないかで給与は大きく変わ...続きを読む(全165文字)
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給与については契約を取れば歩合も入ります。歩合率はかなりいい方だと思います。ただ賃貸建物と賃貸経営事業を販売する仕事はなかなか契約を取ることは時間もかかり...続きを読む(全217文字)
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会社の評価制度としては実力主義です。結果が全てです。結果を残して成績をあげ続ける人間だけが生き残ることができます。成績がいい人間はどんどん昇格していきます...続きを読む(全197文字)
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良くも悪くも実力主義。とくに建築営業は数字がすべて。
年間12筆で課長になれます。ただ大東の課長は支店長になるためのキャリアなので、上に挟まれ下に恨まれ...続きを読む(全154文字)
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給与は他社と比較しても圧倒的にいい。それにつられて入ってくる人が多いから…
何もしなくても30万は保証されている。ただしその30万も安定してもらえる金額...続きを読む(全246文字)
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・給与や賞与に関しては同業他社と比較しても飛び抜けてよかったと思います。(サラリーマンとして)普通に頑張れば7・800万は簡単に到達出来ますし、同じ課の中...続きを読む(全154文字)
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完全に成果主義である。がんばらないと全く稼げないだけではなく在籍しているのも苦痛な感じである。ただ、がんばればがんばるだけ給与や賞与などはあがるのでその点...続きを読む(全151文字)
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給与はとても良かったが、賞与は各支店の営業成績によって変動するため、営業成績が良い支店ほど優遇されるシステムとなっている。
社員旅行なども営業成績に関わ...続きを読む(全170文字)
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給与は同業他社、他業界のじむと比べて、比較にならないくらい良かったです。
課長クラスで1000万はあります。
お金で社員をつなぐし、それに十分値するく...続きを読む(全160文字)
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給与に残業代が全額支払われるので、まだこの会社しかわからないですが、中途で入ってきた先輩方は、非常に良いといっています。賞与では、目標管理制度といった制度...続きを読む(全210文字)
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最初は一人一人の個性を大切にする方が上司でしたが異動で入ってこられた後任の方が何でも相談しろよと言いつつ、相談すると言い訳するなと言う横暴な方で営業マンは...続きを読む(全182文字)
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技術職で入社しましたが給与面は非常に良いと思います。残業は評価が下がるので好まれませんが、申請すればキッチリ出してくれます。評価によって昇給があるだけでな...続きを読む(全380文字)
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非営業はしっかり休みも取れ、残業代も付きます。
建築営業は基本給とみなし残業時間の給与となります。
学歴や資格など関係なく完全実力主義の会社なので自身...続きを読む(全172文字)
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給料は、やったらやった分もらえて、頻繁にキャンペーンをするので、
契約したら、青天井です、ハワイキャンペーンにいけたら、会社の費用で
家族も連れていけ...続きを読む(全173文字)
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成績を挙げた分だけダイレクトに給与に反映されます。労働基準法がどうだとか家族との時間が大事だとか考えてる方はやめましょう。今までの仕事の実績、考え方を捨て...続きを読む(全152文字)
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年収に関しては本当に青天井の会社です。プライベートも契約が取れれば取れますが、契約が取れずにいる時に、プライベートな時間を取る事が出来ずらいと思います。
...続きを読む(全166文字)
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給料は他社に比べ断然いいと思います。賞与は支店の成績により大きなさがある。全支店の上位1割の支店に配属となっていたが、入社1年目で700万、2年目で850...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
topix500という日本の時価総額及び流動性の高い500の企業の中に含まれている大企業のため、高い技術力を基に仕事をすることができる。それと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
刺激のある現場で働きたい人には非常に大きなやりがいを感じるかもしれないんですが、落ち着いてやっていきたい。あるいはコツコツ努力していきたい人に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の名前を出すと地主に嫌われているからやり方自体古い。やりがい搾取とはこういうことであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。というより支店次第なところはあると思う。勿体無い。システム自体が古いし崩壊してない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い、サビ残の風習も残ってる。残業が美学と考えてる人も多い。ワークライフバランスと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建てるところが減ってる、事業として成り立たないところが増えてるのでいずれは衰退していくと思っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特別休暇がある、お祝い金などの金額が大きいのでそこはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
これも支店次第だと思うがそういうこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一応、残業代はちゃんと出ていたが、みなし残業代があるので稼ぐのはたいへん。事務は残業少なくて稼げないからとみなし残業の時間が多かったと思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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