この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は30万弱の基本給に、別途売上の2〜4パーほど手当がつく。1件あたりの規模も大きいので、1億の物件を建てれば200万や400万といったボーナスがでる。...続きを読む(全182文字)
大東建託株式会社 報酬UP
大東建託株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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年収は30万弱の基本給に、別途売上の2〜4パーほど手当がつく。1件あたりの規模も大きいので、1億の物件を建てれば200万や400万といったボーナスがでる。...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気は完全実力主義であり先輩後輩の関係もない感じであった。
新入社員でも契約をあげればすぐにでも管理職になれる可能性もあり社歴や年齢は一切関係な...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成績が良ければ大きな報酬が獲得できます。社内の雰囲気は支店に応じて大きく変わります。入社時にどの支店になるかが成績、居心地、報酬に大きく関わってきます。新...続きを読む(全159文字)
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やればやった分だけ、お金を頂けることが、この会社の特徴です。広い土地をみれば、ああ、この土地ならこれだけの規模の建物がたつから、こんなに歩合給を頂けるなあ...続きを読む(全165文字)
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業界最高峰の歩合給を支給されます。
また、契約金額に応じての歩合給以外にも数種類の歩合給が一つの契約に対し支給されます。
月給100万円超などは全然珍...続きを読む(全162文字)
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成果を上げればガッツリ稼げます。
ブラックとは、思わなかった。
中途入社で年収1500とかはなかなか行かない。
契約取りまくれば昇進。。。
超体育...続きを読む(全157文字)
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技術職は 歩合制ではないので安定性はあります。賞与は
個人の能力と勤務支店の成績で大きく変わります。
ひとりあたりの担当現場数が多く、日々業務に追われ...続きを読む(全161文字)
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給料は比較的にいい。しかし、実際はそれに見合った残業時間とは程遠く、サービス残業をしなければならない空気が存在する。設計に関しては、担当した物件からの歩合...続きを読む(全151文字)
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どんな状況でもやりがいを感じさせる雰囲気です。
社内はとても新鮮であり、やる気のある人間の集団です。就業開始の朝礼から始まり
終礼と日々努力の積み重ね...続きを読む(全154文字)
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入社に当たっては、門戸は、大きく開かれております。営業で有れば、30代で有れば、
保証人さえつければ、ほぼ、100%入社できるのでは、ないでしょうか?学...続きを読む(全173文字)
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給与は頑張って結果を残せばリターンがあります。
結果を残せる人にとっては続くかどうかは別としていい会社ではないでしょうか。
ポンと運よく結果を残せても...続きを読む(全158文字)
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評価制度もしっかりしているので、会社として評価はきちんとしてくれる会社です。
お給料は、不動産業界なので、やはり歩合で稼ぐ部分もありますが、他の会社と比...続きを読む(全168文字)
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結果を出せばもらえます。年収1,000万円超えはすぐです。1,000万円を超えなければ、営業としては失格という位なので、ここらが最低ラインです。1年で4件...続きを読む(全162文字)
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とにかく、プライベートは無いに等しい。支店にもよるが一日14時間以上の労働時間があたりまえになっている。名目上週休2日制になっているが、休日出勤が当たり前...続きを読む(全153文字)
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一件でも契約をあげると、インセンティブがすごい。
それまでの不動産営業のインセンティブの3倍以上ははいってくる。
結果がでれば、昇進昇給も入社時期に関...続きを読む(全161文字)
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基本給は、飛び込み営業のなかでは良いほうだと思います。但し、拘束時間が長いので、時給にすると並み位になります、ボーナスは成果次第です。歩合給がかなり良い分...続きを読む(全190文字)
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現場の管理ができていればカレンダー通りに休めるので満足でした。下職さんは協力的でやりやすかったです。販売する商品はいいものがなかったですが現在は格段の進歩...続きを読む(全155文字)
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課長のお気に入りになれるかですべてが決まるような印象を受けました。
良い場所に配置されるにしてもお気に入りになる必要があるし、お気に入りでなければ中途半...続きを読む(全161文字)
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給与は高率歩合の為、実績を上げた分だけ収入が上がる青天井方式で、非常に満足していました。企業としては歩合に比重を置いた明瞭会計なシステムでぼったくりはあり...続きを読む(全164文字)
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昇給は、条件がしっかり提示されており、給料についても年齢給が表にまとまっていました。
賞与はAからEの5段階評価、配属支店によっても異なりますが、普通に...続きを読む(全170文字)
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契約さえとれれば年収2000万も夢ではないと思います。実際にそうゆう人はいましたし相当稼いでいるとおもいます。でも、そうなるためには相当な数をこなさなけれ...続きを読む(全154文字)
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車両・ガソリンカード・携帯等貸与されました。
ハローワーク等の募集概要では週休2日とありましたが、そこは営業職、結果が出せないと休日返上も覚悟した方が良...続きを読む(全201文字)
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営業はインセンティブが命です。
支店長になると年収は2000万を超えるので
すごくロマンがある会社だと思います。
業績も伸びてるので将来に期待です。...続きを読む(全171文字)
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給料は高い方らしいが、そうでもないと思った。最下層のジュニアスタッフで総支給40マソくらいでしょうか。ただ残業が多く休日もないときがある、それに加えて転勤...続きを読む(全193文字)
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入社してから三ヶ月間はぶあいがなく、基本給とざんぎょうてあてがつくだけでした。ざんぎょうもきほんきゅうにてあてとしてあらかじめ20時間は営業手当としてくみ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
topix500という日本の時価総額及び流動性の高い500の企業の中に含まれている大企業のため、高い技術力を基に仕事をすることができる。それと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
刺激のある現場で働きたい人には非常に大きなやりがいを感じるかもしれないんですが、落ち着いてやっていきたい。あるいはコツコツ努力していきたい人に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の名前を出すと地主に嫌われているからやり方自体古い。やりがい搾取とはこういうことであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。というより支店次第なところはあると思う。勿体無い。システム自体が古いし崩壊してない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い、サビ残の風習も残ってる。残業が美学と考えてる人も多い。ワークライフバランスと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建てるところが減ってる、事業として成り立たないところが増えてるのでいずれは衰退していくと思っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特別休暇がある、お祝い金などの金額が大きいのでそこはとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
これも支店次第だと思うがそういうこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一応、残業代はちゃんと出ていたが、みなし残業代があるので稼ぐのはたいへん。事務は残業少なくて稼げないからとみなし残業の時間が多かったと思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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