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知り合いからの紹介で入社しました。最初「女性が働きやすい環境ですよ」などと言われていましたが、入ってみればやはり保険の営業なので基本はノルマ主義です。
...続きを読む(全207文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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第一生命ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全280件） 10ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一生命ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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3.2
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3.8
- 入社後のギャップ
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2.6
第一生命ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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-
3.4
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第一生命ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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派遣社員として面接を受けました。
面接をして下さったのは支社の総務課長(女性)とその上司である副支社長。どちらも人柄が大変良く、女性課長もハキハキした...続きを読む(全351文字)
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入社前は、とってもよい顔をしてウェルカム状態だったが、入ってしまうと手のひらを返したようでした。
同期が100人くらいいたはずだけど、今は恐らく片手で...続きを読む(全205文字)
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入社前はニコニコ、入社後は鬼の形相、朝と夕方で言う事が変わる…結局のところ「どんな手段を使っても契約を持ってくる奴が偉い」世界です。これを屁とも思わない...続きを読む(全179文字)
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業界大手である自信からか、「殿様企業」の社風である。
正社員は非正規社員に対して、「働かせてやっている」という見下した態度をとる会社。
たとえ学生アルバ...続きを読む(全233文字)
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入社時は「主婦が働きやすく、ノルマもトレーナーが一緒に動き契約をとるので
働きやすい」「土曜・日曜の出勤は年に2,3回」と説明。しかし、無理やりノルマ...続きを読む(全226文字)
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最初は、生命保険募集人一般過程試験に合格すれば、あとは誰でも出来る仕事、昼間自由に動けるし、土日は休み。最初の2年間はトレーナーやリーダーが一緒に行動し...続きを読む(全242文字)
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新卒の面接で人あたりの良さが印象深く入社の決め手となったが、入社後もギャップなく社員の人当たりの良さは感じている。一方で、ガツガツと意欲的に励む人材が少...続きを読む(全176文字)
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ノルマはないとのことでしたが、厳しいノルマがあり、契約とれないとオフィス長に怒鳴られるわ、泣かされるわで、容赦ない仕打ちでした。独身女性に既婚男性が加入...続きを読む(全164文字)
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システムが軟弱すぎて人の手で補っていると強く感じました。そのため事務スタッフはものすごくたくさんいます。普通の会社ではシステムで対応しないとおかしいこと...続きを読む(全152文字)
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生命保険の営業職はそれなりにきついことはわかっていましたが、数度にわたる面接や内定者会をとおして、ほとんどの社員の人たちが親身な人柄が多かったこともあり...続きを読む(全187文字)
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最後二回の面接は、厳しい雰囲気で圧迫感がありましたが、実際に入社してみると、その時面接官だった人もとても優しかったです。入社する際には、人が良い会社であ...続きを読む(全251文字)
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一般職で入社した際に、保険のノルマ等があるのではないかと少し不安を抱えて入社しましたが、全くそういう心配はなかった事で安心して働いていました。部署にもよ...続きを読む(全161文字)
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面接で受けた印象と入ってからの印象は変わりなく、和気藹々とした感じで楽しく仕事をさせてもらいました。温かい雰囲気の社風であると感じたので迷わず入社を決め...続きを読む(全155文字)
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有能な人材が多いが適材適所を活用できていない。
9割が女性職員であり実績を挙げ貢献度も高いのに役員への昇進人事がない。
営業会社でありながら営業経験...続きを読む(全182文字)
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ノルマを達成しなければ非常に厳しくせっつかれる。知人友人をあたる人々もおり、人間として最低な行いのような気がしてならなかった。しかし、ながら入社してから...続きを読む(全156文字)
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営業という厳しい世界に入る覚悟で入社したので際立ったギャップはなかったと思いますが、想像以上に社内の人間関係が良かったのには救われました。
外でもまれ...続きを読む(全194文字)
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諸事情で就活をするのが遅れ、選択の余地がなかった。
入社時は3年目まで、成績に関係なく給料が保障されると聞いていたが、実際は3年目はノルマ到達次第で、...続きを読む(全186文字)
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入社理由は給料のみ。あとは内定が他の業界よりも早かったこと。
ただいま思えば、社員の人の良さで最終的には選んでいたかもしれない。
入社しても良い人が...続きを読む(全165文字)
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社風:基本的にオバちゃん達が幅を利かせているので、若手は「はーい♪」を素直にしどうされるまま流れにそって行くのが円満に生活するコツです。
待遇:急にで...続きを読む(全516文字)
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会社見学会での雰囲気や面接での対応の良さを感じて入社を決意しました。ですが、やはり相手は営業レディ達ですから、良さそうに見えるのは当たり前です。
やは...続きを読む(全195文字)
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入社後に、労働環境、仕事内容が相当イメージと違ったので、入社前によく確認した方が良い。営業以外の業務については、素人に近い。待遇は下がってないし、ゆるや...続きを読む(全170文字)
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入社のキッカケは正社員で働きたかったけど子どもが小さかったのでどの企業に応募しても書類選考の段階で落とされまくったことでした。そんな時に保険の担当者の方...続きを読む(全301文字)
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入社前、面接とは別に社員さんとお話をする機会があるのですが、「仕事はきついか?営業だから、契約が取れないとプレッシャーがかなりあるのではないか?」と質問...続きを読む(全273文字)
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入社時に比べ勤務管理がとてもよくなりました。入社当時はタイムカードの代わりになるものが無く、何時に来て何時に退社したのか全く数字に残すことができないため...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一生命ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
中途採用での入社であったが、手厚い研修があった。
ちょうどコロナが始まった年の入社であったが、入社初日から分散出勤・リモートでの研修をいちは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私が入社していた時期は、コロナ禍でしたので全社員テレワークが使える環境でした。そのため、営業所は通勤してから営業先へ行く手間が省けて自宅から...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アポイントを平日に取れれば、休日数も満足いく日数だったと思います。
但し、どうしてもご家族の都合などで休日にお宅までお邪魔して、となると休日...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
育休、産休の制度を当たり前に取りやすい雰囲気があった。保育園の補助金も出る制度もあり、小さな子供がいても働きやすい会社ではあると思う。また妊...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりにくい。特に年次の浅い従業員は、空気感的に取りにくさはあります。
取ってはダメと言われているわけではあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業なので、自分で時間管理をしてアポが取れる。
また、お客さんのアポ時間次第で直行や直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる方でも働いている方はいらっしゃいます。
あまり詳しいことはわかりませんが、女性が多い職場ということもあり、女性の働きや...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みの取得、家庭の事情での一時的な離席、リモートワーク等、周囲の理解があることが多く取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく知識量が必要な仕事なため、初期研修の段階で覚えることが膨大にある。そこでつまずく新人をよく見かけた。また...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいです。
退職するスタッフもいますが、ヘルプで1ヶ月以上異動するスタッフもいました。
役職者...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一人暮らしができるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣営業とかができると思っていたけど、そんなことなかった。入社前は半年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社都合
【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的にゼロからやり直した方がいいのでは？
他の派遣会社は送迎バスも出して寮費も出勤率何割...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全国展開をしている企業で、当時伸びが盛りと感じられ、企業の成長に期待したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのであまり良く...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
一日のメイン業務です。
そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は添乗員業務ではなく宿泊施設勤務となります。家からも通えず、寮生活となり、休みも月に6回ほどで連休もほぼあ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
公共性の高いイベントや施設運営に関われる点に魅力を感じ入社しました。面接時の説明と大きな相違はなく、現場ごとに裁量を持って動ける点は想像以上...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一生命ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 59,686人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
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