回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当初から管理職が7割程度の部署に配属された。私が所属する所管は例外だが、総じて入社前に受けていた印象と変わらず、社員は性格のいい人が多い。ただ、評価...続きを読む(全155文字)
第一生命ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社当初から管理職が7割程度の部署に配属された。私が所属する所管は例外だが、総じて入社前に受けていた印象と変わらず、社員は性格のいい人が多い。ただ、評価...続きを読む(全155文字)
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多くの方と出会え、自身が磨かれると思い入社しました。
ただ、成績をあげたり、よりお客様に信頼してもらう為にには差し入れを入れたり、電話や手紙をまめにし...続きを読む(全203文字)
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営業に不安があり入社前にそれを伝えたら、全面的にバックアップするので安心して下さいと言われた。給与も一年間は保証ありとのことだったが、入社してみる全く違...続きを読む(全177文字)
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特にない、それが第一印象です。面接で受けた厳しくもやさしい印象はそのままであり、その意味ではギャップはないと思われる。一方で、男性優位な会社であると入社...続きを読む(全164文字)
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紹介で入社。
求人してた時に言っていたことは、8割信じない方がいい。
いい事言っているのは最初だけ。入社前に保険に入らさせるのは覚悟した方がいい。
...続きを読む(全229文字)
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入社を決めた理由は、1番には、待遇の良さです。基本給自体は然程ではないかもしれないが、時間給にすると入社当初から1300円以上なので、まあまあかな。昇給...続きを読む(全192文字)
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外交営業は、女性の多い職場の為、出産・育児・介護等の休みは取りやすいです。
入社前も、福利厚生の手厚さをアピールされました。
既契約者様への契約保全...続きを読む(全248文字)
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新卒で内勤に入りました。院卒のコース別採用だったのですが、院卒と学部卒の差がないことに愕然としました。初任給から役職が付くタイミングまで一緒。最近は初任...続きを読む(全224文字)
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大学のゼミのコネで入社。一応それなりに面接など設けられていたが、よほどの失態を犯さない限り誰でも入れる会社かと思う。なぜなら、結局は入社して3年ほどは営...続きを読む(全190文字)
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お客様第一主義のハズが、2013年から達成率優先に感じられる。自分の目標、入賞にこだわれる営業マンであれば評価、昇給が可能。同僚の質はとても良く、主力商...続きを読む(全442文字)
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入社前に副支社長と面接がありましたが、保険はみんな興味関心がないため売り込むのにとても必死で、必ず泣く人がいると言われていました。実際やってみると本当で...続きを読む(全169文字)
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知人の紹介で熱心に誘われたため入社しました。当時、子供が持病をもっており毎日通院があったので、それでも良いからと支部長に言われ、3時帰宅の条件で入社しま...続きを読む(全168文字)
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まず疑問に思っていたことは、入社してから積極的に採用をしなければならない事。時にはハローワークに張り込んで“この人!”と思う方に声を掛けます。
私がい...続きを読む(全313文字)
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人間関係については特にギャップはありません。むしろ、思っていたよりも人間関係が良く、休日の日でも同僚と飲みに行ったり旅行へ行ったりと良好な関係を築けやす...続きを読む(全161文字)
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かなり覚悟していたのであまりギャップはなかったですが、やっぱりな、という感じでした。
魅力は何と言っても保険や税金などの勉強ができるところです。実際た...続きを読む(全240文字)
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入社前と入社後での印象のギャップはあまりありませんでした。こうしたミスマッチを防ぐために、会社説明会・セミナー・面接などを通して、何度も質疑応答の時間が...続きを読む(全153文字)
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ギャップではないが、やっぱり、というか想像よりすざましかった。
入社時には何度も何度もメンタルがよわいひとはこの仕事はできないと言われ、もし自分でよわ...続きを読む(全161文字)
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面接前も後もとくに印象は変わりません。わりとほのぼのとした雰囲気です。
社員同士が仲がいいし、人がいい会社だと、他業界に転職してわかりました。
また...続きを読む(全230文字)
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面接時や内定者の連絡会では、上司はとてもやさしく、先輩も笑顔で話しかけてくれて好印象だった。しかし入社後はオフィスはギスギスしており、ほとんど会話もなく...続きを読む(全174文字)
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総合営業職です。保障給があるときいていたが、実際4年目からは歩合給の割合が高くなり、コンスタントに成績を挙げなければお給料は下がる一方である。職域は自分...続きを読む(全171文字)
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入るまで、担当の保険やさんがタオルなどをくれたり良くしてくれて、第一へ入らないかと勧誘される。保険の勉強も出来るし、入ったら良く面倒をみてあげると言われ...続きを読む(全198文字)
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契約していた保険の担当者に誘われて入社しました。
知識は全くありませんでしたが丁寧な研修をしてくれました。
研修期間中も交通費と日当が出ました。
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入社前は「人の役に立つ仕事」「飛び込み営業はやりたい人だけやれば良い」「ノルマなんて無い」等言っていましたが、入ってみればノルマは無くとも毎月達成出来な...続きを読む(全229文字)
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子育てしている人には休みもとりやすく働きやすいかと思います。しかし、1ヶ月のノルマがあるのでそれをクリア出来なければ厳しい世界です。反対に言えば、1ヶ月...続きを読む(全179文字)
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社風/古い体質です
待遇/可もなく不可もなく・・・
業績/大手ですが、良くはないのでしょうか
労働環境/良かったです。働きやすい職場かと思います。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
中途採用での入社であったが、手厚い研修があった。
ちょうどコロナが始まった年の入社であったが、入社初日から分散出勤・リモートでの研修をいちは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私が入社していた時期は、コロナ禍でしたので全社員テレワークが使える環境でした。そのため、営業所は通勤してから営業先へ行く手間が省けて自宅から...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アポイントを平日に取れれば、休日数も満足いく日数だったと思います。
但し、どうしてもご家族の都合などで休日にお宅までお邪魔して、となると休日...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
育休、産休の制度を当たり前に取りやすい雰囲気があった。保育園の補助金も出る制度もあり、小さな子供がいても働きやすい会社ではあると思う。また妊...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりにくい。特に年次の浅い従業員は、空気感的に取りにくさはあります。
取ってはダメと言われているわけではあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業なので、自分で時間管理をしてアポが取れる。
また、お客さんのアポ時間次第で直行や直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる方でも働いている方はいらっしゃいます。
あまり詳しいことはわかりませんが、女性が多い職場ということもあり、女性の働きや...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みの取得、家庭の事情での一時的な離席、リモートワーク等、周囲の理解があることが多く取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく知識量が必要な仕事なため、初期研修の段階で覚えることが膨大にある。そこでつまずく新人をよく見かけた。また...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいです。
退職するスタッフもいますが、ヘルプで1ヶ月以上異動するスタッフもいました。
役職者...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一人暮らしができるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣営業とかができると思っていたけど、そんなことなかった。入社前は半年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社都合
【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的にゼロからやり直した方がいいのでは?
他の派遣会社は送迎バスも出して寮費も出勤率何割...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全国展開をしている企業で、当時伸びが盛りと感じられ、企業の成長に期待したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのであまり良く...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
一日のメイン業務です。
そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は添乗員業務ではなく宿泊施設勤務となります。家からも通えず、寮生活となり、休みも月に6回ほどで連休もほぼあ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
公共性の高いイベントや施設運営に関われる点に魅力を感じ入社しました。面接時の説明と大きな相違はなく、現場ごとに裁量を持って動ける点は想像以上...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 59,686人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
| URL | https://www.dai-ichi-life-hd.com/ |
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