2022卒の中央大学の先輩がLAVA Internationalインストラクター職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社LAVA Internationalのレポート
公開日:2021年5月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- インストラクター職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インストラクター体験は対面、フリーアピール選考はオンライン、グループワーク・その他面接2回は対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
前回面接と同様で、到着後ソファーに腰を掛けて面接官の方を待つ。面接官の方がお迎えに来てくださりともに面接会場へ向かいそのまま面接が始まる。面接終了後は玄関までお見送りをしてくださる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
課題解決への取り組みと成長、そして入社したいという強い思い意欲が見られていたと感じています。また、対お客様の仕事なので笑顔も大切であると感じました。
面接の雰囲気
さばさばした方だった。感じたことはしっかりと伝えてくださるため自分がどう見えているのかを把握しやすかった。
面接後のフィードバック
課題解決に向けてしっかりと考え様々なアプローチできていたこと、成長見られた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
パンフレット
企業サイト・採用サイト
最終面接で聞かれた質問と回答
課題と取り組み方について
私は、課題として緊張から向けだしてリラックスして自信をもって話すことに向き合ってきました。この課題克服のために1つ目に面接回数をむつということをやりました。具体的には本選考での面接を7回ほどと友人との模擬面接を4回行ってきました。2つ目に体が固まってしまうという課題もあったためストレッチをしてから話すというルーティン付けを行いました。これらの取り組みを行い、私は一番は声の震えを抑えることが一番大切であると考え声の震えを克服してきました。昔からあがり症で、小学校の音読でさえも順番が来るまで震えが止まらないほどでした。そのためこの課題克服はとてもつらかったです。しかし、このように向き合うことで克服改善ができて頑張ってよかったと感じています。
レッスン体験で感じたこと
私はレッスン体験をさせていただいて、インストラクターには大きく2つの役割があると感じました。1つ目はヨガを教えることを通してレッスンを受けている方の心と体を健康に整え幸福へと導くこと、2つ目は、難しいポーズの時に「周りを気にせず自分自身に集中して」と声をかけていたことから、自分と向き合う時間を提供することを通して前向きに人生を歩むサポートをするのが仕事であると感じました。
Q.入社意欲は高まりましたか?
はい、高まりました。私は仕事を通して一人でも多くの人を笑顔に前向きに人生を歩むサポートがしたいと考えているため、このような仕事ができる御社で活躍し一人でも多くに人を笑顔にしていきたいと強く思っています。
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LAVA Internationalの 会社情報
会社名 | 株式会社LAVA International |
---|---|
フリガナ | ラバインターナショナル |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 4,530人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鷲見貴彦 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6369-2434 |
URL | https://lava-intl.co.jp/ |
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