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給与、賞与ともに他のメーカーに比べて安い。月で5万円賞与では20万以上は違っていたように思われる。30代では顕著に感じていた。
評価は上司のさじ加減で...続きを読む(全155文字)
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カシオ計算機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全106件） 5ページ目
カシオ計算機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カシオ計算機の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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カシオ計算機の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
カシオ計算機の 社員・元社員による会社の評価
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残業はしにくい環境なので、サービス残業になりがち。評価制度は、主に上司の判断なので、上司との関係性で評価される傾向がある。360度評価のような制度は、こ...続きを読む(全185文字)
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2010年から、査定によるボーナスの振り幅が大きくなりました。
また、結果を出している人は昇進しやすくなっています。逆に、ダメな人は当然落ちやすくなっ...続きを読む(全200文字)
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給与は40歳を過ぎると伸び率が悪くなる。
これから必要家庭経費がかさむ上で、伸び率鈍化はモチベーションにも
影響を与える。賞与は 一定の○○か月でな...続きを読む(全172文字)
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一般的に課長職以上の給与、賞与は業界水準を超えていると思う。
全社業績また部門業績に応じて総じて公平な評価が受けられる。
課長職への昇進年齢は198...続きを読む(全156文字)
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・最大手には及ばないが中小には負けないそこそこのレベルである
・昇給は景気には左右されるものの比較的安定している
・電気労連に属さない(鉄鋼労連だっ...続きを読む(全164文字)
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カシオ計算機の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なんといっても、G-SHOCKブランドを有していることです。様々なモデルを出し、コレクターに購入していただくことで、利益を生み出しています。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
定時で退勤でき、子供が小さかったころは非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はライフ＝生活の為に働いており、その...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計（G-SHOCK）などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)
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メーカーと言ってもスマートフォンを役割を奪われるような製品ではないので将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)
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職種別採用でしたい仕事を最初から選ぶことができるので、その後のキャリアプランを立てやすいです。続きを読む(全47文字)
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日本メーカーというブランド力があるので、プライドは大きいと思いますが、常にユーザー目線を忘れていない。続きを読む(全51文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与は良かったです！たまに大入袋などの、賞与とは別で数万円もらえることもありました。
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給与のシステム...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中小企業の中ではある方だと思う。しかし営業職が花形のため、工場と営業では明確に差が出てくる。役職も工場側だと上がりにくい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は業界の平均的な水準だと思っています。
業務の専門性を考えると、もう少し報われても良いのかなと感じますね。
評価制度は整備されつつあるも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、業界の平均的な水準であったと感じています。賞与も業績に応じて年2回支給されており、大きな不満はありませんでした。昇給につ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
能力よりも人柄や生まれ持った星を評価する姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
人の役割は生まれながらに決まっており、主役になれるのは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コマツグループとして安定した給与体系で、賞与も比較的安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや分かりづらく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日でも休むと、生活がキツイ。今の時代それが当たり前なのも辛いから、たぶん、政治的問題もある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事制度の見直しにより、評価・等級・処遇を結びつける枠組みが整えられたことで、制度上はキャリアステップが可視化された。
【気になること・改善...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
賞与は評価に対して金額の上下幅が少ないため、安定志向の人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと昇給が難しい点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個別で評価制度があり、達成出来ればしっかりボーナスに反映できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容は直属の上司であったりOJ...続きを読む(全111文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
カシオ計算機の 会社情報
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カシオケイサンキ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 485億9200万円 |
| 従業員数 | 8,396人 |
| 売上高 | 2617億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野 晋 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-5334-4111 |
| URL | https://www.casio.co.jp/ |
カシオ計算機は1957年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は8,396人で、売上高は2617億5700万円になります。平均年収は814万円で、就活会議に登録されている41,444件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて154.6万円高いです。従業員の平均年齢は44.9歳です。
NOKIZAL ID: 1130588
