カシオ計算機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
年収は同世代と比べると悪くない方だった。一方で家賃補助が少ないので、それに関しては不満があった。部署によっては残業の差が大きい。全体的には暇な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
•育休産休の制度が整っている。
•時短勤務が可能。
•契約社員でもボーナスが出る。（1.5ヶ月程度）
•女性の意見に耳を傾けてもらえる。
•残...続きを読む(全176文字)

半年に一度評価面談を行う。経常業務だけでなく、現在の業務改善、課題設定に重点が置かれ、課題達成状況をほぼ毎週確認される。
課題の設定は基本的に上長の指示...続きを読む(全243文字)

同規模の同業他社と比較した場合、若手であれば、平均よりも高い給与水準であると思う。これは、住宅手当や家族手当が無い代わりに、基本給を高めに設定しているため...続きを読む(全257文字)

とてもいい会社でした。給料もたいした仕事ではないのに、そこそこ貰えて休みや有給もしっかりととることができました。逆にキャリアアップといったことは難しい。上...続きを読む(全166文字)

売った分のインセンティブはありませんでした。実際、他社よりも圧倒的にノルマを超えていましたし、販売店全体の売り上げにも影響するものでした。しかしながら、業...続きを読む(全153文字)

給与、賞与については、同業他社と比較して遜色ない点に満足している。景気に左右されやすい業界ではあるが、組合がそれなりに機能しているため、賞与年間4ヶ月を下...続きを読む(全171文字)

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
→基本給が安定している。
・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はなんですか?
→満足して...続きを読む(全154文字)

開発職
給与は、残業があまり多くない割に、年齢に対して多いほうだと思う。
賞与については半期ごとに決められる評価によって額が変わってくるが、評価につい...続きを読む(全154文字)

コンスタントに職級を上げていければ、大手電機メーカーと比べても、遜色なく貰える。ソニー、キヤノンには及ばないが、パナソニックとはそんなに変わらないのではな...続きを読む(全208文字)

電気労連のため給与水準は低い。中でも低いほうだと思う。40歳課長800万円。
連続した年数の社員が多いため、ポストは少なく、昇格は簡単ではない。中間職能...続きを読む(全161文字)

給与については手堅い中堅国産メーカーという感じで決して高くはありませんでした。昇進にはいくつか試験があり、上長の推薦によって受ける流れになります。賞与が出...続きを読む(全162文字)

一般社員の給与体系は基本的には職級制度で成り立っている。大卒で1年目から3年間は上級職で3年目に昇格試験の推薦を受ければ、4～6年目までの3年間が企画職で...続きを読む(全288文字)

会社の業績や仕事の内容の割にはそれなりの給与をいただけているとは感じている。しかし、会社の業績が時計事業に大きく頼っている側面があるため、この給与体系が将...続きを読む(全151文字)

顧客満足度向上に力をいれており、コールセンター業務はとてもやりがいがありました。
クレームに対する対応も、素晴らしいものだったと思います。
休みも比較...続きを読む(全195文字)

・給与については社内での年齢的な見方ではけして高くはないですが、社外をみて社会的平均でいうと高いと思われます。それをどう捉えるか、だと思います。
・キャ...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいはありましたが、当時かなりの営業成績を残したにもかかわらず、インセンティブは微々たる物でした・・・
当時は安定はしておりましたが、昨今の家...続きを読む(全190文字)

給与と賞与については、良くも悪くも平均的でしょうか。それに加えて会社の業績に応じた多少の上下がある感じです。
昇進については従来までは年功序列の感が強か...続きを読む(全164文字)

会社が都会にあり、行きやすかったです。会社の近くには美味そうなうどん屋さんがあり、コンビニも数件あるので非常に便利だと思います。最寄駅は意外としょぼいので...続きを読む(全186文字)

業績が悪化すると管理職の給与は5～10%削減します。賞与も厳しくなります。しかし、株主への配当は極力良い額が提示できるよう努めます。当たり前といえば当たり...続きを読む(全202文字)

給与は一応、毎年数千円くらい昇給がある。(一時期、昇給凍結したが数か月後に遡及して昇給された)
今後、給与制度が変更されるらしく、変更後は、家族手当や住...続きを読む(全186文字)

成績が全てです。ボーナスに反映されますし、評価もされます。残業代の上限があり、少なすぎます。仕事量と時間を考えても、やりがいはあるとは思いますが、上からの...続きを読む(全168文字)

・年功序列型なので、余程のことを起こさなければ昇給はほぼ約束されている。
・1年に2回上司とキャリア等について面談できる機会あり。社風は基本的に穏やかで...続きを読む(全161文字)

給料は高いほうだと思います。
この会社は、評価が実績を重視しているようですが、
評価方法に癖があります、
大きな難しい問題をクリアして評価をもらうの...続きを読む(全180文字)

給与は電機業界と差は無いと思われるのでそこそこ満足していました。給与、賞与評価は、主力事業に所属している方が断然有利。主力事業が良いときは、当然会社の業績...続きを読む(全183文字)