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カシオ計算機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カシオ計算機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全106件) 4ページ目

カシオ計算機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カシオ計算機の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カシオ計算機の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

カシオ計算機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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カシオ計算機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カシオ計算機の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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106件中76〜100件表示

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもいい会社でした。給料もたいした仕事ではないのに、そこそこ貰えて休みや有給もしっかりととることができました。逆にキャリアアップといったことは難しい。...続きを読む(全166文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    売った分のインセンティブはありませんでした。実際、他社よりも圧倒的にノルマを超えていましたし、販売店全体の売り上げにも影響するものでした。しかしながら、...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与については、同業他社と比較して遜色ない点に満足している。景気に左右されやすい業界ではあるが、組合がそれなりに機能しているため、賞与年間4ヶ月を...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与、賞与について満足している点はなんですか?
    →基本給が安定している。
    ・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はなんですか?
    →満足し...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    開発職
    給与は、残業があまり多くない割に、年齢に対して多いほうだと思う。
    賞与については半期ごとに決められる評価によって額が変わってくるが、評価につ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンスタントに職級を上げていければ、大手電機メーカーと比べても、遜色なく貰える。ソニー、キヤノンには及ばないが、パナソニックとはそんなに変わらないのでは...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電気労連のため給与水準は低い。中でも低いほうだと思う。40歳課長800万円。
    連続した年数の社員が多いため、ポストは少なく、昇格は簡単ではない。中間職...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については手堅い中堅国産メーカーという感じで決して高くはありませんでした。昇進にはいくつか試験があり、上長の推薦によって受ける流れになります。賞与が...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般社員の給与体系は基本的には職級制度で成り立っている。大卒で1年目から3年間は上級職で3年目に昇格試験の推薦を受ければ、4~6年目までの3年間が企画職...続きを読む(全288文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の業績や仕事の内容の割にはそれなりの給与をいただけているとは感じている。しかし、会社の業績が時計事業に大きく頼っている側面があるため、この給与体系が...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 カスタマーサポート 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    顧客満足度向上に力をいれており、コールセンター業務はとてもやりがいがありました。
    クレームに対する対応も、素晴らしいものだったと思います。
    休みも比...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与については社内での年齢的な見方ではけして高くはないですが、社外をみて社会的平均でいうと高いと思われます。それをどう捉えるか、だと思います。
    ・キ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいはありましたが、当時かなりの営業成績を残したにもかかわらず、インセンティブは微々たる物でした・・・
    当時は安定はしておりましたが、昨今の...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

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    給与と賞与については、良くも悪くも平均的でしょうか。それに加えて会社の業績に応じた多少の上下がある感じです。
    昇進については従来までは年功序列の感が強...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 21年前 人事 非正社員 非正社員

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    会社が都会にあり、行きやすかったです。会社の近くには美味そうなうどん屋さんがあり、コンビニも数件あるので非常に便利だと思います。最寄駅は意外としょぼいの...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 海外営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績が悪化すると管理職の給与は5~10%削減します。賞与も厳しくなります。しかし、株主への配当は極力良い額が提示できるよう努めます。当たり前といえば当た...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    給与は一応、毎年数千円くらい昇給がある。(一時期、昇給凍結したが数か月後に遡及して昇給された)
    今後、給与制度が変更されるらしく、変更後は、家族手当や...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 非正社員

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    成績が全てです。ボーナスに反映されますし、評価もされます。残業代の上限があり、少なすぎます。仕事量と時間を考えても、やりがいはあるとは思いますが、上から...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    ・年功序列型なので、余程のことを起こさなければ昇給はほぼ約束されている。
    ・1年に2回上司とキャリア等について面談できる機会あり。社風は基本的に穏やか...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    給料は高いほうだと思います。
    この会社は、評価が実績を重視しているようですが、
    評価方法に癖があります、
    大きな難しい問題をクリアして評価をもらう...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は電機業界と差は無いと思われるのでそこそこ満足していました。給与、賞与評価は、主力事業に所属している方が断然有利。主力事業が良いときは、当然会社の業...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

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    残業代は基本的に安かった気がします。
    毎週細かいレポートを書かされましたが、実際見ているのかどうかわかりませんでした。
    画期的な案を思いついたので提...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 経理 社員クラス 正社員

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    給与面は上場企業として平均レベルか、やや良いくらいかと思います。
    業績によって、賞与、残業代が上下するので、前年より下がったりすることもあるります。た...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 非正社員

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    大手メーカーということもあり安定した給与でした。またメインブランドの売上も非常に好調で、それが社員に還元されるしみのため、給与および賞与にはひじょうに満...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    報酬に関しては、他の電機メーカと比べ、大差ない。基本的に年功序列、終身雇用をベースとしている。ボーナスに関しては、目標管理制度が導入されているが、給与へ...続きを読む(全213文字)

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    106件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カシオ計算機の 他のカテゴリの口コミ

    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なんといっても、G-SHOCKブランドを有していることです。様々なモデルを出し、コレクターに購入していただくことで、利益を生み出しています。...続きを読む(全238文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で退勤でき、子供が小さかったころは非常に助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はライフ=生活の為に働いており、その...続きを読む(全135文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
    ...続きを読む(全103文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    様々な種類の製品を取り扱っているので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全31文字)

    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    メーカーと言ってもスマートフォンを役割を奪われるような製品ではないので将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)

    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    生活の中に仕事があるというマインドの人には整っている環境だと思う。続きを読む(全33文字)

    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    職種別採用でしたい仕事を最初から選ぶことができるので、その後のキャリアプランを立てやすいです。続きを読む(全47文字)

    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    日本メーカーというブランド力があるので、プライドは大きいと思いますが、常にユーザー目線を忘れていない。続きを読む(全51文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ディスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は良かったです!たまに大入袋などの、賞与とは別で数万円もらえることもありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与のシステム...続きを読む(全101文字)

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    象印チエンブロツク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業の中ではある方だと思う。しかし営業職が花形のため、工場と営業では明確に差が出てくる。役職も工場側だと上がりにくい。続きを読む(全67文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界の平均的な水準だと思っています。
    業務の専門性を考えると、もう少し報われても良いのかなと感じますね。
    評価制度は整備されつつあるも...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準に関しては、業界の平均的な水準であったと感じています。賞与も業績に応じて年2回支給されており、大きな不満はありませんでした。昇給につ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社コマツ製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力よりも人柄や生まれ持った星を評価する姿勢
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の役割は生まれながらに決まっており、主役になれるのは...続きを読む(全134文字)

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    コマツNTC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コマツグループとして安定した給与体系で、賞与も比較的安定して支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がやや分かりづらく...続きを読む(全109文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日でも休むと、生活がキツイ。今の時代それが当たり前なのも辛いから、たぶん、政治的問題もある...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度の見直しにより、評価・等級・処遇を結びつける枠組みが整えられたことで、制度上はキャリアステップが可視化された。
    【気になること・改善...続きを読む(全328文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は評価に対して金額の上下幅が少ないため、安定志向の人には良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がらないと昇給が難しい点。続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    フルサト工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個別で評価制度があり、達成出来ればしっかりボーナスに反映できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価内容は直属の上司であったりOJ...続きを読む(全111文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カシオ計算機の 会社情報

    基本データ
    会社名 カシオ計算機株式会社
    フリガナ カシオケイサンキ
    設立日 1957年6月
    資本金 485億9200万円
    従業員数 8,396人
    売上高 2617億5700万円
    決算月 3月
    代表者 高野 晋
    本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 814万円
    電話番号 03-5334-4111
    URL https://www.casio.co.jp/
    カシオ計算機は1957年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は8,396人で、売上高は2617億5700万円になります。平均年収は814万円で、就活会議に登録されている41,444件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて154.6万円高いです。従業員の平均年齢は44.9歳です。
    NOKIZAL ID: 1130588

    カシオ計算機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。