この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとても整っていると思う。年間休日も多く、有休も3ヶ月に1回は必ず取るように計画有休を推進している。残業もほとんどなく、大...続きを読む(全171文字)
カシオ計算機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとても整っていると思う。年間休日も多く、有休も3ヶ月に1回は必ず取るように計画有休を推進している。残業もほとんどなく、大...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の生活についても考えてくれますし家族の為にも休みをとる事も出来ました。
頑張り過ぎる人でも上の方がちゃんと見ていてくれるので安心して働くこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。急な用事でも対応してくれる。計画有給というものがあり、三か月に一回は休みを取らせてくれる。休みも比較的とりや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
場所によるが、総じて帰りやすく休みも取りやすい。残業代も出るので不満は特になかった。
本社の50代は残業していることが多い。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なります。
定時退社が当たり前な部署がある一方で、毎日深夜(泊まり含め)までの残業がデフォルトになっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みがしっかりしていますので、GW,年末年始、夏季休暇と連続した長い休みがとることが出来ます。メーカーとしての工場、開発と連動した良い点と思い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とてもアットホームで、自分には合っていました。偶々いい上司に巡り会えた為、とても良く育てていただきました。
開発は不具合も多かったですが、この...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては適切なワークライフバランスが維持されていて、良い労働環境が保たれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、やりがいがある仕事でした。立ち仕事だったので最初の方は慣れるのに大変で帰り道ヘトヘトでしたが、慣れてくるとむしろいい運動と思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは確保しやすい。部署によって異なりはするが、わたしの所属しているところでは特に問題はない。週に2回の定時退社デーがあり、特...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始の三大連休もしっかり休めます。
休日出勤もたまにあるのですが、その分しっかり代休も取れ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣であれば自分の働き方に合わせて時間が融通できる。たとえば、1週間の有休を使って海外旅行なども可能。部署によるかもしれないが、ほとんど残業は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は,取得しやすい環境であった.自ら,仕事の調整を行えていれば特に何も言われない.やむを得ない場合も,周囲のフォローが受けられ休みが取れ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人柄が良く、面倒見の良い人が多かった印象。アットホームな中にも緊張感もあり、部署全体がチームワーク良く、共通のベクトルで業務にあたっている風土...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きい会社だけあって、労働環境はかなり良かった。担当先によって多少なり差はあったものの、基本的にプライベートを犠牲にするような環境ではない。有...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事自体は忙しいこともなく、年配の方は居眠りをしていたりと、リラックスした雰囲気で残業も多くない。
残業の申請を徹底するようアナウンスされてお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販売でしたが、残業なしの店舗がいい人は希望すれば行けます。
残業代はきちんと出るので、稼ぎたい人は忙しく長く働ける店舗にいけますがその場合は売...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても計画的で安定しワークライフバランスをとれるとおもいます。もちろん部署にもよりますが、有給休暇が周りを気にせず取りやすいということ、また会...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性に対しては比較的甘い対応で、時間短縮勤務の人もかなり多いです。女性は相当働きやすい体質は間違いありません。ただし男性に対しては容赦なく叱責...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率はほぼ100パーセント、長期休暇だけでなく、時間有給など、1日のなかで少しの時間休むような休暇の取り方も可能。
もちろん、長期...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業は、テーマにも因りますが基本的には多くないです。忙しい場合もせいぜい月間40時間といったところです。休日出勤は基本的に無いし、もし行った場...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
金融機関への交渉や為替・預金管理など数値にもとづいて合理的にすすめていたので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業の管...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きな組織だけあって、福利厚生はかなりしっかりしています。産休、育休を取る方も多いです。所属や上司で多少変わると思いますが、私の勤めていたオフ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署にもよりますがここ数年は残業時間規制も徹底しており
無理な残業はありません。
部長課長クラスも人事部門より自分の部下の残業時間を管理...続きを読む(全164文字)
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ワークバランスはとてもいい。休日出勤はあまりないし、休日の呼び出しの電話もない。現在は、繁忙期に休日出勤があると聞いた。その代休は決まっており、自分で休み...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも真面目で慣例に則り業務を行う人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取り組みや改善を行うにしても...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に在宅勤務も可能。部署によっては半年に1回ほどしか出社しないメンバーもいる。社員向けの自社製品セールもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休とっている方もいて女性でも働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性が多いが、女性管理職もバックオフィス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列で昇給していく
賞与は基本給に月数と評価係数の掛け算で決定する
【気になること・改善したほうがいい点】
企画系の部署のKPIがあま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
創造貢献を社訓としているだけに、他社には無い独自性ある商品展開に携われることは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
同品目内での部署...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社全体として時計事業頼みという状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトアウトの体質から抜け出せていない。
新規事業の確立、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
比較的若手の意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携業務や承認フローなどが多く、大企業的な遅さが全体的にある。不要な報...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本の額が高く、ボーナスもしっかり出る点。金銭面で苦労したことはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上層部や役職を持ってい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
生理休暇などもあり、女性にとっては働きやすい職場ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率がまだまだ少ない点、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っている。
地方に転勤した人に対して、もしくは地方から転勤してきた人には住宅手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れた売れた分、休みがなくなり、振替休日をとるよう指示が入るが別施設の仕事や依頼で振替休日の取得は難しい。
また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業は人によるが、事務の女性や、受入の業務の方はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回12連勤がある。棚卸しを土日に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年間休日が多く旅行などの計画が立てやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中もお客様は動いているので、休暇空けは特に忙しい点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事量についてはある程度自分で調整できるためワークライフバランスはとりやすい状態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
個人の力量に合った仕事量。無理な量や難易度の仕事となることはほとんどなかった。もし一人だけが過度な残業になりそうなら助け合う空気感があった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためメンバーが少なく繁忙期は月100時間近い残業がありました。申請できる残業は30時間までという決まりが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的には土日休みである。
ただし、工場部門勤務の場合、いわゆるトヨタカレンダーほど極端ではないにしても飛び石となっている祝日については夏季・...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
有給、育休、産休はとてもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を100%取得が必須で持ち越せなくなっているので、社員の要望に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、理由などもとくに聞かれない。
もちろん自分の仕事の調整はする必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取れる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は基本的には有給を取ったらその分仕事が溜まり、他の人がやって...続きを読む(全130文字)
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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フリガナ | カシオケイサンキ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 485億9200万円 |
従業員数 | 9,652人 |
売上高 | 2638億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田裕一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-5334-4111 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。