回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな組織だけあって、福利厚生はかなりしっかりしています。産休、育休を取る方も多いです。所属や上司で多少変わると思いますが、私の勤めていたオ...続きを読む(全150文字)
カシオ計算機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きな組織だけあって、福利厚生はかなりしっかりしています。産休、育休を取る方も多いです。所属や上司で多少変わると思いますが、私の勤めていたオ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署にもよりますがここ数年は残業時間規制も徹底しており
無理な残業はありません。
部長課長クラスも人事部門より自分の部下の残業時間を管...続きを読む(全164文字)
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ワークバランスはとてもいい。休日出勤はあまりないし、休日の呼び出しの電話もない。現在は、繁忙期に休日出勤があると聞いた。その代休は決まっており、自分で休...続きを読む(全155文字)
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良い点
平日の残業などは、少なく同業他社と比較しても少なかったと思います。メーカー全体に関していえることですが、工場に合わせて休暇をとるので休みも多く...続きを読む(全172文字)
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育児休暇は取りやすいですし、復帰もできます。育児休暇をしたからって移動させられることはない。休日出勤も自分の部署ではほぼないので、プライベートは充実しま...続きを読む(全152文字)
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毎月月末は多少の残業はありますが、基本的には定時で帰れました。
プライベートの予定は立てやすいと思います。
会社も都心部なので、利便性は抜群でした。...続きを読む(全154文字)
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部署にもよるかとは思うが、上司がプライベートを大事にする方が多いので、部下も有給休暇など、取得しやすい雰囲気がある。出産・育児休暇についても、多くの女性...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは取りやすい。カメラ部門であったが、業界での現状をよく理解していたと思う。ノルマもそれに合わせて設定していたと感じる。営業の方は非常...続きを読む(全160文字)
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部署によると思いますが、比較益容易に有給休暇が取得できます。残業もそこそこありますがある程度本人のペースで仕事が出来ます。年間休日も大企業並みに有るとの...続きを読む(全156文字)
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開発職
基本的に残業は多くないため、家族との時間を多く設けることができる。
有休についても多くの人が自由に取得しているため、有休消化率は高いほうだと...続きを読む(全154文字)
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土日祝日はきちんと休みを取れておりましたし、夏期休業、年末年始、GWも全社的に休みになるので、誰にも気兼ねなく休みが取れました。残業も決算期や締め日をの...続きを読む(全204文字)
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しっかりと残業代が出るし、残業をした場合、時間調整の為に
早く帰れることがある。その分、たまった仕事は別の時間に終わらせ
なければいけないが…。土日...続きを読む(全164文字)
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週休2日は確実に取得できるため、自分のプライベートでやりたいことや趣味に費やす時間も確実に確保できる。またゴールデンウィークや夏季休業などはかなり長くま...続きを読む(全151文字)
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部門によってかなりワークライフバランスは異なってくる。QV(カメラ)や携帯(今は別会社)はいわゆる激務で帰宅時間も遅くなりがち。電卓、電子辞書系はもっと...続きを読む(全165文字)
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有休、代休、午前半休、午後半休など、ライフワークに合わせて
スケジュール調整が可能です。
また、年末年始やお盆休み、ゴールデンウィークなど長期休暇が...続きを読む(全170文字)
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時間に余裕はあるので趣味には没頭できました。
仕事につきながら常に新しい分野を探求し、自身の最大の武器となるものを発見できました。
要は休日は必ず、...続きを読む(全172文字)
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プライベートとのバランスはうまくやれば非常に良いと感じます。なにがなんでも強制的な残業などはなく、また周りが残っているから、仕事はないがいなくてはいけな...続きを読む(全157文字)
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プライベートとのバランスは 残業を限りなく減らした対応が望ましい。
平均夜10時までの勤務は集中力、体力、面で消耗が激しく
効率を落としている。 育...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なんといっても、G-SHOCKブランドを有していることです。様々なモデルを出し、コレクターに購入していただくことで、利益を生み出しています。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)
様々な種類の製品を取り扱っているので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全31文字)
メーカーと言ってもスマートフォンを役割を奪われるような製品ではないので将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)
職種別採用でしたい仕事を最初から選ぶことができるので、その後のキャリアプランを立てやすいです。続きを読む(全47文字)
日本メーカーというブランド力があるので、プライドは大きいと思いますが、常にユーザー目線を忘れていない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
非正規なので、正社員と比べると給与はかなり低いですが賞与はきちんと出ました。
業務内容がさほど難しくないので給与が低くても仕方ないとは思いま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
地方勤務の非正規はキャリアアップが難しいです。
正社員登用されるのは拠点に近いところの人たちのみです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給取得に関しては特になにも言われませんでした。残業した分を半休に使える為子供が学生のうちは授業参観などに使えてとても便利でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が8時と早いため、電車通勤だとかなりきついと思います。設計職全体では残業時間が多めで、早めに帰ろうとする...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業時間はある程度あるが、場所によってはほとんどしなくても良い。リモートワークは週2日まで可能である。有休消化はしやすい方である。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
- 休日出勤は1回もしたことがない
- 基本平日でも業後に自分のやりたいことをする時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
- 案...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間が0時間であり、有給全て消化できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス面で問題だと感じたのは、勤務外や私...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは案件によります。
基本的に資格を持っていることが必須と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の職種は、定時に終われて土日休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの人は土日祝の出張は当たり前。代休取らずに消え...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境ではあるが、繁盛期は難しいかと思われる。
繁盛期と閑散期の差が結構激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直ワークライフバランスという概念がほぼ存在しないと感じた。上層部には「残業すればするほど偉い」「遅くまで会社に...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったり、リフレッシュ休暇などで銀行などの手続きも助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、子供がいな...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カシオケイサンキ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 485億9200万円 |
| 従業員数 | 8,396人 |
| 売上高 | 2617億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野 晋 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-5334-4111 |
| URL | https://www.casio.co.jp/ |
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