この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制で、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始の三大連休もしっかり休めます。
休日出勤もたまにあるのですが、その分しっかり代休も取れ...続きを読む(全222文字)
カシオ計算機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制で、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始の三大連休もしっかり休めます。
休日出勤もたまにあるのですが、その分しっかり代休も取れ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣であれば自分の働き方に合わせて時間が融通できる。たとえば、1週間の有休を使って海外旅行なども可能。部署によるかもしれないが、ほとんど残業は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は,取得しやすい環境であった.自ら,仕事の調整を行えていれば特に何も言われない.やむを得ない場合も,周囲のフォローが受けられ休みが取れ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人柄が良く、面倒見の良い人が多かった印象。アットホームな中にも緊張感もあり、部署全体がチームワーク良く、共通のベクトルで業務にあたっている風土...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きい会社だけあって、労働環境はかなり良かった。担当先によって多少なり差はあったものの、基本的にプライベートを犠牲にするような環境ではない。有...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事自体は忙しいこともなく、年配の方は居眠りをしていたりと、リラックスした雰囲気で残業も多くない。
残業の申請を徹底するようアナウンスされてお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販売でしたが、残業なしの店舗がいい人は希望すれば行けます。
残業代はきちんと出るので、稼ぎたい人は忙しく長く働ける店舗にいけますがその場合は売...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても計画的で安定しワークライフバランスをとれるとおもいます。もちろん部署にもよりますが、有給休暇が周りを気にせず取りやすいということ、また会...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性に対しては比較的甘い対応で、時間短縮勤務の人もかなり多いです。女性は相当働きやすい体質は間違いありません。ただし男性に対しては容赦なく叱責...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率はほぼ100パーセント、長期休暇だけでなく、時間有給など、1日のなかで少しの時間休むような休暇の取り方も可能。
もちろん、長期...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業は、テーマにも因りますが基本的には多くないです。忙しい場合もせいぜい月間40時間といったところです。休日出勤は基本的に無いし、もし行った場...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
金融機関への交渉や為替・預金管理など数値にもとづいて合理的にすすめていたので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業の管...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きな組織だけあって、福利厚生はかなりしっかりしています。産休、育休を取る方も多いです。所属や上司で多少変わると思いますが、私の勤めていたオフ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署にもよりますがここ数年は残業時間規制も徹底しており
無理な残業はありません。
部長課長クラスも人事部門より自分の部下の残業時間を管理...続きを読む(全164文字)
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ワークバランスはとてもいい。休日出勤はあまりないし、休日の呼び出しの電話もない。現在は、繁忙期に休日出勤があると聞いた。その代休は決まっており、自分で休み...続きを読む(全155文字)
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良い点
平日の残業などは、少なく同業他社と比較しても少なかったと思います。メーカー全体に関していえることですが、工場に合わせて休暇をとるので休みも多く良...続きを読む(全172文字)
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育児休暇は取りやすいですし、復帰もできます。育児休暇をしたからって移動させられることはない。休日出勤も自分の部署ではほぼないので、プライベートは充実します...続きを読む(全152文字)
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毎月月末は多少の残業はありますが、基本的には定時で帰れました。
プライベートの予定は立てやすいと思います。
会社も都心部なので、利便性は抜群でした。
...続きを読む(全154文字)
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部署にもよるかとは思うが、上司がプライベートを大事にする方が多いので、部下も有給休暇など、取得しやすい雰囲気がある。出産・育児休暇についても、多くの女性社...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは取りやすい。カメラ部門であったが、業界での現状をよく理解していたと思う。ノルマもそれに合わせて設定していたと感じる。営業の方は非常に...続きを読む(全160文字)
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部署によると思いますが、比較益容易に有給休暇が取得できます。残業もそこそこありますがある程度本人のペースで仕事が出来ます。年間休日も大企業並みに有るとので...続きを読む(全156文字)
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開発職
基本的に残業は多くないため、家族との時間を多く設けることができる。
有休についても多くの人が自由に取得しているため、有休消化率は高いほうだと思...続きを読む(全154文字)
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土日祝日はきちんと休みを取れておりましたし、夏期休業、年末年始、GWも全社的に休みになるので、誰にも気兼ねなく休みが取れました。残業も決算期や締め日をのぞ...続きを読む(全204文字)
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しっかりと残業代が出るし、残業をした場合、時間調整の為に
早く帰れることがある。その分、たまった仕事は別の時間に終わらせ
なければいけないが…。土日の...続きを読む(全164文字)
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週休2日は確実に取得できるため、自分のプライベートでやりたいことや趣味に費やす時間も確実に確保できる。またゴールデンウィークや夏季休業などはかなり長くまと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
正社員にはジョブチャレンジ制度があり、自身の所属とは大きく業務内容が異なる部署への所謂異動願いが出せます。
通常の人事の仕組みとは別で動くため...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
海外に出たい人は要望すれば比較的早く赴任出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に左右されます。最悪の上司も数人いました。でも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
カシオは、ハードとソフトの両方を開発できる点が強みであると感じており、海外でも展開がしやすい・海外展開のノウハウや実績もある点が良い点と思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
学生時代、就職活動をしていく際に自身でも馴染みのある商品を取り扱うメーカーを志望しました。
G-SHOCKを中心に、世界的にも名前の知られてい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
自身で施策・行動計画を立案し、売上拡大のために挑戦できる点。
新商品がなかなか出ない中でも、うまく提案を考えて意思を持って取り組めば、周りの方...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時計事業に頼りっぱなしで他の事業は未来がない。その業界の中ではNo. 1メーカーになれてない(楽器、文具)
レジ、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
カシオでしか働いたことが無い人が多く、他を知らないので仕事ができないのに年収...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
配属先の雰囲気にもよるかもしれませんが、比較的有休も取得しやすく、ワークライフバランスが良いです。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は取りやすい。が、産休代替で入るスタッフを使い捨てが前提なので複雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休取る方に嫌な顔をす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
就業時間が少し短くなった。
昇給と同じだと喜んでる社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットとか一般的に普及してい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に残業はそんなに長時間になることはない。(0~2時間)
一日の残業も20時以降は申請が必要となるので、できるだけ20時ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業や研究所が相手なので電話対応が定時以降はほぼないです。残業するとしたら事務仕事なので残業は自分次第になります。出張は長くても2泊なので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
16時30分で仕事が終わるのでプライベートの時間がとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではなかったです。忙しい時は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモート業務が可能で、幸運にも理解ある上司に恵まれてるので、与えられてる役割をきちんとこなしていれば、ある程度融通の利く働き方が可能なため、子...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ思い通りに取得ができる。
繁忙期(4.5月、10月、11月)残業や休日勤務がとても多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によりとても残業が少ない部署があり、私はほとんど定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によりサービス残業をして...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので、プライベートが充実する。また会社の一斉年休日や年末年始、お盆などの長期休暇もあるため、旅行が好きな方や帰省したい方も...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはあまり取れない。基本的に長期の現場では週1休みが前提。直近では働き方改革により、改善傾向にあるがそもそも...続きを読む(全143文字)
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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フリガナ | カシオケイサンキ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 485億9200万円 |
従業員数 | 9,594人 |
売上高 | 2688億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田裕一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-5334-4111 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。