テプコシステムズの評判・口コミ一覧（全375件） 13ページ目

入社前に感じたのは、ものすごくアットホームな会社だなということです。実際企業側もそれを押していましたし、面接、内定時にかかわった方達からもどこか保守的でゆ...続きを読む(全427文字)

給料は決して高くない。特に年功序列の体制が強く残っているので、入社年が30年にもなれば同年代より多くもらえると思うが、若手、特に30代前半で一番仕事を回し...続きを読む(全298文字)

・ユーザ企業としての会社の位置づけがら、大きな仕事が可能です。
・下手な上司に当たらないかぎり、やる気は阻まれません。
・人事制度についても、ITSS...続きを読む(全255文字)

・性別・既婚・出産は差別されませし、サポート体制はしっかり整っています
・また、やる気・能力されば、女性でもしっかり昇格できます
・以上が会社の規則上...続きを読む(全187文字)

・親会社のお仕事をする社員の割合が8割ぐらい。
・親会社関連会社の仕事をする社員の割合が2割ぐらい。
・一般市場の仕事をする社員は、、、居なくなりまし...続きを読む(全179文字)

・休暇はしっかりもらえます。実業務に支障をきたさない限り、取りづらい雰囲気もありません。
・前項休暇のほか、リフレッシュ休暇5日/年があり、一括取得・分...続きを読む(全209文字)

人事評価方法は業界標準ITSSの採用を試みようとしておりますが、
評価結果および、昇格・降格そのものは、結局、今までどおり
直属の上司の力量・判断にゆ...続きを読む(全200文字)

どの部署に配属されるかで、大きく状況は異なる。開発部門でいえば、やはり、プロジェクトの繁忙期は、休暇、時間外などの調整はしずらい。当たり前だが、これはリー...続きを読む(全150文字)

電力外の仕事であれば、規模の大小はあれ、元受として基本検討、設計、製造、テスト、導入、保守と、システム開発における全工程を経験できるため、アプリケーション...続きを読む(全189文字)

・外部研修には会社負担で行かせてくれる
・身に付ける技術のほとんどが会社に特化した専門的知識のため、他の会社で活かすことは困難であると思われる
・定期...続きを読む(全165文字)

休暇取得は忙しくなければすぐに取れます。定時帰宅も多いです。
勤めている方を見ると趣味を生かしワークライフバランスをしっかり取ってらっしゃる方が多いです...続きを読む(全172文字)

育児休暇取得率が高いだけあって、復帰される方がとても多いです。復帰されてから短時間勤務もされてますし、形だけの制度ではなくしっかり利用されていると感じます...続きを読む(全219文字)

休暇はとても取り易い環境で、労働時間も時期によりますが定時帰宅が数ヶ月続くこともあります。
福利厚生はカフェテリアプラン、資格報奨金等モチベーションを高...続きを読む(全193文字)

女性の管理職もちょくちょくいる。女性だから男性だからというわけはない。むしろ女性でできる人が要れば逆差別ともとれるくらい優遇される。出産後の復帰等もすぐで...続きを読む(全152文字)

スキルアップに対するバックアップはそこそこある。研修に活かせてくれたり、内部でも研修があったり。しかしそれを活かせてスキルアップできている人はそう多くない...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスを謳っているだけあり、残業時間に対するチェックは厳しい。また、休暇も他の会社に比べればとりやすいほうではあると思う。
が、部署により...続きを読む(全175文字)

若い世代は優秀な人が多く見受けられる。
しかし、管理職のスキルはピンきりでなぜこの人が…という人もいる。
総じて、部下に横柄であり無茶苦茶な業務を押し...続きを読む(全171文字)

親会社の原発事故により大幅に事業規模は縮小されることは確実。将来性はほぼないといってもいいぐらいに思われる。当面は、不要な事業の廃止、リストラとなり新規事...続きを読む(全169文字)

残業は所属により大きくかわる。繁忙期には、100時間を超えるグループもある。
有給は年20日で、前年度までの繰り越しで最大40日となる。さらに繰り越され...続きを読む(全299文字)

年初めに育成計画と目標管理を作成する。その目標に対して進捗や結果を報告する上司との面談の機会がある(上期、下期の年2回)
形式的には、結果を残せば、評価...続きを読む(全252文字)

やはり震災後、グループ全体として経営が思わしくないため、いつ会社が切られてしまうかという不安。また、転職するにしても技術力がないため早いうちに出たほうがい...続きを読む(全159文字)

福利厚生が非常に厚い
ボーナス*ヶ月となっていても実際はそれに+1ヶ月分くらいの手当てあり。
他にも住宅手当 寮 などかなり充実している。
しかし震...続きを読む(全152文字)

女性が働き続けることのできる環境が整っていると思います。実際、育児休業から復帰されて活躍されている方や、短時間勤務で活躍されている方が多くいらっしゃいます...続きを読む(全152文字)

有給休暇は取得しやすい環境です。自分で業務の都合をつければ、問題なく休暇を取得できるので、そういう意味では仕事のモチベーションは上がるかもしれません。
...続きを読む(全151文字)

電力会社のシステムに関わっているということで、大きなプロジェクトに関わることができモチベーションを維持しながら仕事ができる。また、若いうちから協力会社の社...続きを読む(全167文字)